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Publikationen

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Publikationsreihen des IAB

Hier bieten wir Ihnen einen Überblick über alle Publikationen aus IAB-Reihen.

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Externe Publikationen

Hier stellen wir Ihnen alle externen Publikationen des IAB auf einen Blick zur Verfügung.

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IAB-Infoplattform InfoAB

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Bibliothek und Fachinformation

Hier stellen wir Ihnen das Angebot unserer Bibliothek und Fachinformation vor.

Treffer 17.220

  • Arbeitsmarktreformen und Alterssicherung

    Allmendinger, Jutta (2005): Arbeitsmarktreformen und Alterssicherung. In: Verband Deutscher Rentenversicherungsträger (Hrsg.) (2005): Interdependenzen in der sozialen Sicherung : Wirkungen und Reformoptionen. Jahrestagung 2004 des Forschungsnetzwerks Alterssicherung (FNA) am 2. und 3. Dezember 2004 in Leipzig (DRV-Schriften, 60), S. 64.

  • Das Teilzeitgesetz

    Wanger, Susanne (2005): Das Teilzeitgesetz. In: P. Brackert & G. Hoffmeister-Schönfelder (Hrsg.) (2005): Rechtshandbuch für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, S. Kap. 4.11, 1-6.

  • Produktivitätseffekte betrieblicher Zusatzleistungen

    Lutz, Roman (2005): Produktivitätseffekte betrieblicher Zusatzleistungen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 38, H. 1, S. 30-48.

  • Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Branchen, Berufen und Betrieben

    Hinz, Thomas & Hermann Gartner (2005): Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Branchen, Berufen und Betrieben. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 34, H. 1, S. 22-39. DOI:10.1515/zfsoz-2005-0102

  • Junge technologiebasierte Dienstleistungsbetriebe

    Otto, Anne (2005): Junge technologiebasierte Dienstleistungsbetriebe. (Wirtschaftsgeographie 28), Münster: LIT, 235 S.

  • Codebuch zum IAB-Betriebspanel

    Herrlinger, Dagmar, Dana Müller & Lutz Bellmann (2005): Codebuch zum IAB-Betriebspanel. Version 1: Längsschnitt 1993-2003. (FDZ-Datenreport 05/2005 (V. 1, 4. Aufl.) (de)), Nürnberg, 619 S.

  • Offene Stellen - ein bewährtes Berichtssystem soll ausgebaut werden

    Kettner, Anja & Eugen Spitznagel (2005): Offene Stellen - ein bewährtes Berichtssystem soll ausgebaut werden. In: IAB-Forum H. 1, S. 59-63.

  • Geschlechterdifferenzierungen und Prozesse der Re-Institutionalisierung

    Felker, Kerstin & Stefan Fuchs (2005): Geschlechterdifferenzierungen und Prozesse der Re-Institutionalisierung. Karrieren von Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen in der Tiermedizin. In: P. A. Berger & H. Kahlert (Hrsg.) (2005): Institutionalisierte Ungleichheiten : wie das Bildungswesen Chancen blockiert, S. 215-232.

  • Eine Agenda für 2005

    Allmendinger, Jutta (2005): Eine Agenda für 2005. In: Die Zeit H. 13.1.2005, S. 19.

  • Lohnlücke - Dem kleinen Unterschied auf der Spur

    Gartner, Hermann & Gesine Stephan (2005): Lohnlücke - Dem kleinen Unterschied auf der Spur. In: IAB-Forum H. 2, S. 65-70.

  • Lohnkostenzuschüsse und individuelle Beschäftigungschancen

    Jaenichen, Ursula (2005): Lohnkostenzuschüsse und individuelle Beschäftigungschancen. In: L. Bellmann, O. Hübler, W. Meyer & G. Stephan (Hrsg.) (2005): Institutionen, Löhne und Beschäftigung (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 294), S. 137-156.

  • Der deutsche Arbeitsmarkt im internationalen Vergleich

    Eichhorst, Werner & Ulrich Walwei (2005): Der deutsche Arbeitsmarkt im internationalen Vergleich. Problemlagen und Reformoptionen. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 54, H. 1/2, S. 1-12.

  • Regionaler Entrepreneurship Monitor (REM II 2003/2004)

    Lückgen, Ingo & Dirk Oberschachtsiek (2005): Regionaler Entrepreneurship Monitor (REM II 2003/2004). Methodenbericht. (Universität Lüneburg, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Arbeitsbericht 329), Lüneburg, 77 S.

  • Codebuch zum IAB-Betriebspanel

    Herrlinger, Dagmar, Dana Müller & Lutz Bellmann (2005): Codebuch zum IAB-Betriebspanel. Version 4: Querschnitt 2000-2002. (FDZ-Datenreport 05/2005 (V. 4, 5. Aufl.) (de)), Nürnberg, 206 S.

  • Editorial

    Allmendinger, Jutta (2005): Editorial. In: IAB-Forum H. 2, S. 1.

  • Triple burden on women in science

    Gupta, Namrata, Carol Kemelgor, Stefan Fuchs & Henry Etzkowitz (2005): Triple burden on women in science. A cross-cultural analysis. In: Current Science, Jg. 89, H. 8, S. 1382-1386.

  • Facetten des Berufsbegriffs

    Dostal, Werner (2005): Facetten des Berufsbegriffs. Vielfalt der Berufsbezeichnungen erschwert die Orientierung. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Jg. 34, H. 4, S. 15-18.

  • Contractual employment protection and the scarring risk of unemployment

    Jahn, Elke J. & Thomas Wagner (2005): Contractual employment protection and the scarring risk of unemployment. (IZA discussion paper 1813), Bonn, 44 S.

  • Prognoserechnung

    Mertens, Peter & Susanne Rässler (2005): Prognoserechnung. Einführung und Überblick. In: P. Mertens & S. Rässler (Hrsg.) (2005): Prognoserechnung, S. 1-6.

  • The report of the European employment task force

    Barbier, Jean-Claude, Lisbeth Pedersen, Juan Chozas Pedrero, Peter Kupka, Antigone Lyberaki, Jutta Allmendinger, Eskil Wadensjö, Mats Wadman, Juan Chozas Pedrero, Padraig Cullinaine, Knut Emmerich, Thomas Rhein, Elmar Hönekopp, Jill Rubery, Regina Konle-Seidl, Heli Saijets, Ulrich Walwei, Wiemer Salverda, Christiane Voß-Gundlach, Johannes Schweighofer, Wim Kok, Jorgen Sondergaard, Rita Asplund, Jussi Toppila, Tjerk Kroes, Clive Tucker, Johann Fuchs & Jelle Visser (2005): The report of the European employment task force. Impetus to European employment policy - impulses for Germany. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 293), Nürnberg, 254 S.