Publikationen - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Erscheinungsjahr

Treffer 17.220

Bürgerversicherung

Farhauer, Oliver, Katja Borchardt & Tom Stargardt (2005): Bürgerversicherung. Systematisierung und Bewertung der Reformvarianten. In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium, Jg. 34, H. 6, S. 308-314.
Mit den EU-Beschäftigungszielen zu mehr Chancengleichheit?

Beckmann, Petra (2005): Mit den EU-Beschäftigungszielen zu mehr Chancengleichheit? In: Widerspruch. Beiträge zu sozialistischer Politik, Jg. 25, H. 48, S. 39-50.
Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Branchen, Berufen und Betrieben

Hinz, Thomas & Hermann Gartner (2005): Geschlechtsspezifische Lohnunterschiede in Branchen, Berufen und Betrieben. In: Zeitschrift für Soziologie, Jg. 34, H. 1, S. 22-39. DOI:10.1515/zfsoz-2005-0102
Das Teilzeitgesetz

Wanger, Susanne (2005): Das Teilzeitgesetz. In: P. Brackert & G. Hoffmeister-Schönfelder (Hrsg.) (2005): Rechtshandbuch für Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte, S. Kap. 4.11, 1-6.
Junge technologiebasierte Dienstleistungsbetriebe

Otto, Anne (2005): Junge technologiebasierte Dienstleistungsbetriebe. (Wirtschaftsgeographie 28), Münster: LIT, 235 S.
Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Arbeitskräftepotenzial

Fuchs, Johann (2005): Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Arbeitskräftepotenzial. In: Seminar für Handwerkswesen Universität Göttingen (Hrsg.) (2005): Demographischer Wandel - Auswirkungen auf das Handwerk (Kontaktstudium Wirtschaftswissenschaft, 2005), S. 25-51.
Offene Stellen - ein bewährtes Berichtssystem soll ausgebaut werden

Kettner, Anja & Eugen Spitznagel (2005): Offene Stellen - ein bewährtes Berichtssystem soll ausgebaut werden. In: IAB-Forum H. 1, S. 59-63.
Eine Agenda für 2005

Allmendinger, Jutta (2005): Eine Agenda für 2005. In: Die Zeit H. 13.1.2005, S. 19.
Arbeitsmarktreformen und Alterssicherung

Allmendinger, Jutta (2005): Arbeitsmarktreformen und Alterssicherung. In: Verband Deutscher Rentenversicherungsträger (Hrsg.) (2005): Interdependenzen in der sozialen Sicherung : Wirkungen und Reformoptionen. Jahrestagung 2004 des Forschungsnetzwerks Alterssicherung (FNA) am 2. und 3. Dezember 2004 in Leipzig (DRV-Schriften, 60), S. 64.
Produktivitätseffekte betrieblicher Zusatzleistungen

Lutz, Roman (2005): Produktivitätseffekte betrieblicher Zusatzleistungen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 38, H. 1, S. 30-48.
Determinanten betrieblicher Zusatzleistungen

Lutz, Roman (2005): Determinanten betrieblicher Zusatzleistungen. (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 35), Erlangen u.a., 36 S.
Zur Erklärung von regionaler Entwicklung, Arbeitslosigkeit und Entlohnung

Blien, Uwe (2005): Zur Erklärung von regionaler Entwicklung, Arbeitslosigkeit und Entlohnung. In: S. Seiter (Hrsg.) (2005): Neuere Entwicklungen in der Wachstumstheorie und der Wachstumspolitik, S. 279-298.
Migration, co-ordination failures and EU enlargement

Boeri, Tito & Herbert Brücker (2005): Migration, co-ordination failures and EU enlargement. Paper presented at the 41th Economic Policy Panel in Luxembourg, 15/16 April 2005. (DIW-Diskussionspapiere 481), Berlin, 61 S.
Reformen nach Hartz IV

Walwei, Ulrich & Susanne Koch (2005): Reformen nach Hartz IV. Nach den gerade in Kraft getretenen Veränderungen sind flexiblere Produkt- und Arbeitsmärkte notwendig, um die Beschäftigung zu beleben. In: Handelsblatt H. 10.01.2005, S. 9.
Tarifverträge und betriebliche Entlohnungsstrukturen

Gerlach, Knut & Gesine Stephan (2005): Tarifverträge und betriebliche Entlohnungsstrukturen. (IAB-Discussion Paper 20/2005), Nürnberg, 31 S.
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung: Woher kommt die Talfahrt?

Bach, Hans-Uwe, Christian Gaggermeier & Sabine Klinger (2005): Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung: Woher kommt die Talfahrt? (IAB-Kurzbericht 26/2005), Nürnberg, 7 S.
Codebuch zum IAB-Betriebspanel

Herrlinger, Dagmar, Dana Müller & Lutz Bellmann (2005): Codebuch zum IAB-Betriebspanel. Version 4: Querschnitt 2000-2002. (FDZ-Datenreport 05/2005 (V. 4, 4. Aufl.) (de)), Nürnberg, 198 S.
Le marché du travail allemand à l'épreuve du chômage de masse

Eichhorst, Werner & Ulrich Walwei (2005): Le marché du travail allemand à l'épreuve du chômage de masse. Quelles perspectives d'avenir? (Note du Cerfa 20), Paris, 15 S.
Organisationskapital - eine tragfähige Metapher?

Sadowski, Dieter & Oliver Ludewig (2005): Organisationskapital - eine tragfähige Metapher? In: L. Bellmann, O. Hübler, W. Meyer & G. Stephan (Hrsg.) (2005): Institutionen, Löhne und Beschäftigung (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 294), S. 207-222.
Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern in Branchen, Berufen und Betrieben

Hinz, Thomas & Hermann Gartner (2005): Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern in Branchen, Berufen und Betrieben. (IAB-Discussion Paper 04/2005), Nürnberg, 39 S.