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Erscheinungsjahr

Treffer 17.498

Zunehmend komplex - freiberuflich oder gewerblich

Oberlander, Willi & Frank Wießner (2006): Zunehmend komplex - freiberuflich oder gewerblich. In: Der Sachverständige, Jg. 33, H. 6, S. 176-180.
Qualitätsverbesserung der Bildungsvariable in der IAB-Beschäftigtenstichprobe 1975-2001

Drews, Nils (2006): Qualitätsverbesserung der Bildungsvariable in der IAB-Beschäftigtenstichprobe 1975-2001. (FDZ-Methodenreport 05/2006 (de)), Nürnberg, 16 S.
IAB-Führungskräftestudie - Die gläserne Decke

Kleinert, Corinna, Susanne Kohaut & Micaela Zirngibl (2006): IAB-Führungskräftestudie - Die gläserne Decke. In: IAB-Forum H. 2, S. 6-11.
Der Arbeitsmarkt in institutionentheoretischer Perspektive

Dietz, Martin (2006): Der Arbeitsmarkt in institutionentheoretischer Perspektive. (Schriften zu Ordnungsfragen der Wirtschaft 81), Stuttgart: Lucius und Lucius, 314 S.
Hotel Mama - Hartz IV und der Auszug aus dem Elternhaus

Dressel, Kathrin & Rita Nikolai (2006): Hotel Mama - Hartz IV und der Auszug aus dem Elternhaus. In: IAB-Forum H. 2, S. 24-27.
The Euro and the transatlantic capital market leadership

Weber, Enzo (2006): The Euro and the transatlantic capital market leadership. A recursive cointegration analysis. (Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko. Discussion paper 2006-056), Berlin, 17 S. DOI:10.18452/3986
Zweiter Arbeitsmarkt: Im Westen noch nichts Neues

Bernhard, Sarah, Katrin Hohmeyer & Eva Jozwiak (2006): Zweiter Arbeitsmarkt: Im Westen noch nichts Neues. (IAB-Kurzbericht 24/2006), Nürnberg, 7 S.
Training, mobility, and wages

Garloff, Alfred & Anja Kuckulenz (2006): Training, mobility, and wages. Specific versus general human capital. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Jg. 226, H. 1, S. 55-81. DOI:10.1515/jbnst-2006-0106
The European Social Model and eastern enlargement

Buttler, Friedrich, Ulrich Schoof & Ulrich Walwei (2006): The European Social Model and eastern enlargement. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 39, H. 1, S. 97-122.
Arbeitsgelegenheiten in der Entgeltvariante

Hohmeyer, Katrin, Christoph Schöll & Joachim Wolff (2006): Arbeitsgelegenheiten in der Entgeltvariante. Viele Zielgruppen werden noch vernachlässigt. (IAB-Forschungsbericht 22/2006), Nürnberg, 60 S.
National economic policy simulations with global interdependencies

Meyer, Bernd, Christian Lutz, Peter Schnur & Gerd Zika (2006): National economic policy simulations with global interdependencies. A sensitivity analysis for Germany. (IAB-Discussion Paper 12/2006), Nürnberg, 40 S.
Evaluation von Arbeitsmarktpolitik

Bangel, Bettina, Christian Brinkmann & Axel Deeke (2006): Evaluation von Arbeitsmarktpolitik. In: R. Stockmann (Hrsg.) (2006): Evaluationsforschung : Grundlagen und ausgewählte Forschungsfelder (3. Aufl.) (Sozialwissenschaftliche Evaluationsforschung, 01), S. 311-344.
Einstiege in Pflegeberufe aus der Arbeitslosigkeit

Kleinert, Corinna & Hans Dietrich (2006): Einstiege in Pflegeberufe aus der Arbeitslosigkeit. Beschäftigungschance oder Sackgasse? In: J. Pundt (Hrsg.) (2006): Professionalisierung im Gesundheitswesen : Positionen - Potentiale - Perspektiven, S. 246-265.
How fast do newly founded firms mature?

Brixy, Udo, Susanne Kohaut & Claus Schnabel (2006): How fast do newly founded firms mature? Empirical analyses on job quality in start-ups. In: M. Fritsch & J. Schmude (Hrsg.) (2006): Entrepreneurship in the region (International studies in entrepreneurship, 14), S. 95-112.
Evaluation aktiver Arbeitsmarktpolitik in Deutschland

Brinkmann, Christian, Reinhard Hujer & Susanne Koch (2006): Evaluation aktiver Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Eine Einführung. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 39, H. 3/4, S. 319-327.
Employment effects of centralization in wage setting in a median voter model

Ludsteck, Johannes (2006): Employment effects of centralization in wage setting in a median voter model. (IAB-Discussion Paper 02/2006), Nürnberg, 31 S.
Altersdiskriminierung und Beschäftigung in Europa

Sproß, Cornelia (2006): Altersdiskriminierung und Beschäftigung in Europa. Stand der sozial- und arbeitsrechtlichen Debatte. In: U. Rust, J. Lange & H. Pfannkuche (Hrsg.) (2006): Altersdiskriminierung und Beschäftigung (Loccumer Protokolle, 2006,04), S. 115-123.
Gender and wages in Germany

Jirjahn, Uwe & Gesine Stephan (2006): Gender and wages in Germany. The impact of product market competition and collective bargaining. In: J. S. Heywood & J. H. Peoples (Hrsg.) (2006): Product market structure and labor market discrimination, S. 59-80.
New neural network methods for forecasting regional employment

Patuelli, Roberto, Aura Reggiani, Peter Nijkamp & Uwe Blien (2006): New neural network methods for forecasting regional employment. An analysis of German labour markets. (Discussion paper / Tinbergen Institute 2006-020/3), Amsterdam u.a., 23 S.
Produktivitätsunterschiede in west- und ostdeutschen Betrieben im Verarbeitenden Gewerbe

Bellmann, Lutz, Peter Ellguth & Iris Möller (2006): Produktivitätsunterschiede in west- und ostdeutschen Betrieben im Verarbeitenden Gewerbe. In: L. Bellmann & U. Ludwig (Hrsg.) (2006): Beschäftigungsanalysen mit den Daten des IAB-Betriebspanels : Tagungsband. Beiträge zum Workshop des IAB und IWH 2005 (Institut für Wirtschaftsforschung Halle. Sonderheft, 2006,01), S. 171-192.