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Fachkräftebedarf: Ergebnisse aus der Offene-Stellen-Erhebung
Kettner, Anja & Eugen Spitznagel (2007): Fachkräftebedarf: Ergebnisse aus der Offene-Stellen-Erhebung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2007): Fachkräftebedarf der Wirtschaft : Materialsammlung A: Einordnung der aktuellen Situation, S. 1-2.
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Arbeitsangebotseffekte und Verteilungswirkungen der Hartz-IV-Reform
Arntz, Melanie, Markus Clauss, Margit Kraus, Reinhold Schnabel, Alexander Spermann & Jürgen Wiemers (2007): Arbeitsangebotseffekte und Verteilungswirkungen der Hartz-IV-Reform. (IAB-Forschungsbericht 10/2007), Nürnberg, 98 S.
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Aufbau und Auslaufen der "Transformationsforschung" des IAB in den 1990er Jahren
Brinkmann, Christian (2007): Aufbau und Auslaufen der "Transformationsforschung" des IAB in den 1990er Jahren. In: C. Brinkmann, W. Karr, J. Kühl, G. Peters & F. Stooß (2007): 40 Jahre IAB : ein Rückblick auf Forschung und Politikberatung (IAB-Bibliothek, 307), S. 201-227.
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EU-Osterweiterung: Öffnung der Arbeitsmärkte
Brücker, Herbert (2007): EU-Osterweiterung: Öffnung der Arbeitsmärkte. Kurz kommentiert. In: Wirtschaftsdienst, Jg. 87, H. 8, S. 493-494. DOI:10.1007/s10273-007-0681-6
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Materielle Mitarbeiterbeteiligung: Geringe Verbreitung, aber hohe Intensität
Bellmann, Lutz & Ute Leber (2007): Materielle Mitarbeiterbeteiligung: Geringe Verbreitung, aber hohe Intensität. (IAB-Kurzbericht 13/2007), Nürnberg, 6 S.
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Yabancilar ve Türklerin Alman Emek Pazarina Entegrasyonu
Hönekopp, Elmar (2007): Yabancilar ve Türklerin Alman Emek Pazarina Entegrasyonu. Bircok Sorun (The integration of foreigners and Turks into the German labour market : many challenges). In: A. Kaya & B. Sahin (Hrsg.) (2007): Kökler ve Yollar : Türkiye'de Göc Sürecleri (Roots and roads : international migration in Turkey), S. 101-133.
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Revisiting the German wage structure
Dustmann, Christian, Johannes Ludsteck & Uta Schönberg (2007): Revisiting the German wage structure. (IZA discussion paper 2685), Bonn, 70 S.
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Special issue: The economics of apprenticeship and further training in Germany and Switzerland
Dietrich, Hans, Barbara Mueller, Johannes Mure, Renate Neubäumer, Florian Janik, Jürg Schweri, Elisabeth M. Krekel, Thomas Zwick, Hilary Steedman, Stefan C. Wolter, Susanne Kohaut, Günter Walden, Hans-Dieter Gerner, Karin Wagner, Samuel Muehlemann & Simone N. Tuor (sonst. bet. Pers.) (2007): Special issue: The economics of apprenticeship and further training in Germany and Switzerland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 40, H. 2/3, S. 129-351.
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Schwellenwerte im Arbeitsrecht
Koller, Lena (2007): Schwellenwerte im Arbeitsrecht. Regelungen an der Schwelle zur Unüberschaubarkeit. In: J. Merz (Hrsg.) (2007): Fortschritte der MittelstandsForschung (Entrepreneurship, professions, small business economics, 03), S. 281-305.
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Berufswechsel in Deutschland: Wenn der Schuster nicht bei seinem Leisten bleibt ...
Seibert, Holger (2007): Berufswechsel in Deutschland: Wenn der Schuster nicht bei seinem Leisten bleibt ... (IAB-Kurzbericht 01/2007), Nürnberg, 6 S.
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Arbeitszeitsituation und betriebliche Interessenvertretung
Ellguth, Peter & Markus Promberger (2007): Arbeitszeitsituation und betriebliche Interessenvertretung. Bessere Zeiten mit Betriebsrat? In: WSI-Mitteilungen, Jg. 60, H. 4, S. 209-215. DOI:10.5771/0342-300X-2007-4-209
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Arbeitsmarktpolitik für Ältere
Dietz, Martin & Ulrich Walwei (2007): Arbeitsmarktpolitik für Ältere. In: Die BKK. Zeitschrift der betrieblichen Krankenversicherung, Jg. 95, H. 2, S. 56-63.
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Ein frisches Erscheinungsbild für ein Institut mit langer Geschichte
Martinez Moya, Ricardo & Regina Stoll (2007): Ein frisches Erscheinungsbild für ein Institut mit langer Geschichte. In: IAB-Forum H. 1, S. 39-41.
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Bildungsanstrengungen
Kleinert, Corinna (2007): Bildungsanstrengungen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2007): Fachkräftebedarf der Wirtschaft : Materialsammlung C: Ansatzpunkte für Therapien, S. 1-4.
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Design und Stichprobe des Panels "Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung" (PASS)
Rudolph, Helmut & Mark Trappmann (2007): Design und Stichprobe des Panels "Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung" (PASS). In: M. Promberger (Hrsg.) (2007): Neue Daten für die Sozialstaatsforschung : zur Konzeption der IAB-Panelerhebung "Arbeitsmarkt und Soziale Sicherung" (IAB-Forschungsbericht, 12/2007), S. 60-101.
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Betriebliche Weiterbildung
Bellmann, Lutz & Ute Leber (2007): Betriebliche Weiterbildung. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2007): Fachkräftebedarf der Wirtschaft : Materialsammlung C: Ansatzpunkte für Therapien, S. 1-2.
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Vollbeschäftigungsannahme und Stille Reserve
Fuchs, Johann & Brigitte Weber (2007): Vollbeschäftigungsannahme und Stille Reserve. Eine Sensitivitätsanalyse für Westdeutschland. (IAB-Discussion Paper 17/2007), Nürnberg, 36 S.
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Formen und Ausmaß verstärkter Arbeitszeitflexibilisierung
Groß, Hermann, Hartmut Seifert & Georg Sieglen (2007): Formen und Ausmaß verstärkter Arbeitszeitflexibilisierung. In: WSI-Mitteilungen, Jg. 60, H. 4, S. 202-208. DOI:10.5771/0342-300X-2007-4-202
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Einflussfaktoren auf das Erwerbspersonenpotenzial
Fuchs, Johann & Doris Söhnlein (2007): Einflussfaktoren auf das Erwerbspersonenpotenzial. Demografie und Erwerbsverhalten in Ost- und Westdeutschland. (IAB-Discussion Paper 12/2007), Nürnberg, 39 S.
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Information und Dokumentation zu Hochschulentwicklung und Hochschulforschung
Erhardt, Klaudia, Kerstin Martin & Peer Pasternack (2007): Information und Dokumentation zu Hochschulentwicklung und Hochschulforschung. In: Die Hochschule H. 01/2007, S. 93-101.




