Treffer 17.218
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Bounds analysis of competing risks
Arntz, Melanie, Simon M. S. Lo & Ralf A. Wilke (2007): Bounds analysis of competing risks. A nonparametric evaluation of the effect of unemployment benefits on migration in Germany. (FDZ-Methodenreport 04/2007 (en)), Nürnberg, 32 S.
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The demand for labor: An analysis using matched employer-employee data from the German LIAB
Addison, John T., Lutz Bellmann, Thorsten Schank & Paulino Teixeira (2008): The demand for labor: An analysis using matched employer-employee data from the German LIAB. Will the high unskilled worker own-wage elasticity please stand up? In: Journal of labor research, Jg. 29, H. 2, S. 114-137. DOI:10.1007/s12122-007-9026-x
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Globalisierte Hausarbeiterinnen in Deutschland
Englert, Kathrin (2007): Globalisierte Hausarbeiterinnen in Deutschland. In: M. Groß & G. Winker (Hrsg.) (2007): Queer-, feministische Kritiken neoliberaler Verhältnisse, Münster, Unrast S. 79-101.
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IAB Jahresbericht 2006
(2007): IAB Jahresbericht 2006. (IAB-Jahresbericht), Nürnberg, 220 S.
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Stimulating employment growth with higher wages?
Südekum, Jens & Uwe Blien (2007): Stimulating employment growth with higher wages? A new approach to addressing an old controversy. In: Kyklos, Jg. 60, H. 3, S. 441-464. DOI:10.1111/j.1467-6435.2007.00379.x
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Neue Möglichkeiten zur Nutzung vertraulicher amtlicher Personen- und Firmendaten
Kaiser, Ulrich & Joachim Wagner (2007): Neue Möglichkeiten zur Nutzung vertraulicher amtlicher Personen- und Firmendaten. (FDZ-Methodenreport 02/2007 (de)), Nürnberg, 35 S.
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Do the best go West? An analysis of the self-selection of employed East-West migrants in Germany
Brücker, Herbert & Parvati Trübswetter (2007): Do the best go West? An analysis of the self-selection of employed East-West migrants in Germany. In: Empirica, Jg. 34, H. 4, S. 371-395. DOI:10.1007/s10663-006-9031-y
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Wachstumsstütze: Was man gegen den drohenden Fachkräftemangel unternehmen kann
(2007): Wachstumsstütze: Was man gegen den drohenden Fachkräftemangel unternehmen kann. In: IAB-Forum H. 2, S. 1-73. DOI:10.3278/IFO0702W
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Spillover effects of spatial growth poles
Kubis, Alexander, Mirko Titze & Joachim Ragnitz (2007): Spillover effects of spatial growth poles. A reconciliation of conflicting policy targets? (IWH-Diskussionspapiere 2007,08), Halle, 30 S.
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The European paradigm of social exclusion
Bernhard, Stefan (2006): The European paradigm of social exclusion. In: Journal of Contemporary European Research, Jg. 2, H. 1, S. 41-57.
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Do reported end dates of treatments matter for evaluation results?
Waller, Marie (2007): Do reported end dates of treatments matter for evaluation results? An investigation based on the German integrated employment biographies sample. (FDZ-Methodenreport 01/2007 (en)), Nürnberg, 48 S.
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Lichtblicke: Wie Niedrigverdiener aus dem Schatten des Arbeitsmarktes treten können
(2007): Lichtblicke: Wie Niedrigverdiener aus dem Schatten des Arbeitsmarktes treten können. In: IAB-Forum H. 1, S. 1-104. DOI:10.3278/IFO0701W
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Analysis of location of large-area shopping centres
Kubis, Alexander & Maria Hartmann (2007): Analysis of location of large-area shopping centres. A probabilistic gravity model for the Halle-Leipzig area. In: Review of regional research, Jg. 27, H. 1, S. 43-57. DOI:10.1007/s10037-006-0010-3
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Regional effects on employer-provided training: Evidence from apprenticeship training in Switzerland
Muehlemann, Samuel & Stefan C. Wolter (2007): Regional effects on employer-provided training: Evidence from apprenticeship training in Switzerland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 40, H. 2/3, S. 135-147.
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Der trügerische Charme des Mindestlohns
Franz, Wolfgang (2007): Der trügerische Charme des Mindestlohns. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 40, H. 4, S. 431-438.
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Mindestlohn in Deutschland notwendig
Bosch, Gerhard (2007): Mindestlohn in Deutschland notwendig. Kein Gegensatz zwischen sozialer Gerechtigkeit und Beschäftigung. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 40, H. 4, S. 421-430.
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The impact of national ICT qualification systems on companies' recruitment practices
Steedman, Hilary & Karin Wagner (2007): The impact of national ICT qualification systems on companies' recruitment practices. An Anglo-German comparison. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 40, H. 2/3, S. 235-249.
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Short-term and long-term benefits as determinants of the training behaviour of companies
Walden, Günter (2007): Short-term and long-term benefits as determinants of the training behaviour of companies. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Jg. 40, H. 2/3, S. 169-191.
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Struktur- und Prozessänderungen in der beruflichen Rehabilitation nach der Einführung des SGB II
Schubert, Michael, Johann Behrens, Marlies Hauger, Cornelia Hippmann, Dietmar Hobler, Anke Höhne, Edina Schneider & Markus Zimmermann (2007): Struktur- und Prozessänderungen in der beruflichen Rehabilitation nach der Einführung des SGB II. Eine qualitative Implementationsstudie. In: J. Dornette & A. Rauch (Hrsg.) (2007): Berufliche Rehabilitation im Kontext des SGB II (IAB-Bibliothek, 309), S. 7-83.
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Privatisierung von Arbeitsvermittlungsdienstleistungen - Wundermittel zur Effizienzsteigerung?
Kaps, Petra & Holger Schütz (2007): Privatisierung von Arbeitsvermittlungsdienstleistungen - Wundermittel zur Effizienzsteigerung? Eine Bestandsaufnahme deutscher und internationaler Erfahrungen. (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. Discussion papers SP 1 2007-101), Berlin, 65 S.