Treffer 17.498
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Fachkräftemangel?
Kettner, Anja (2007): Fachkräftemangel? Eine Analyse der Stellenbesetzungszeiten nach Branchen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2007): Fachkräftebedarf der Wirtschaft : Materialsammlung A: Einordnung der aktuellen Situation, S. 1-3.
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Jugendliche auf dem Arbeitsmarkt
Rothe, Thomas & Stefanie Tinter (2007): Jugendliche auf dem Arbeitsmarkt. Eine Analyse von Beständen und Bewegungen. (IAB-Forschungsbericht 04/2007), Nürnberg, 56 S.
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Schwieriger Start für junge türkische Arbeitnehmer
Damelang, Andreas & Anette Haas (2007): Schwieriger Start für junge türkische Arbeitnehmer. In: Punkt : das Magazin aus Berlin über die Europäischen Strukturfonds, Jg. 16, H. 80, S. 8-9.
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Explaining women's success
Black, Sandra E. & Alexandra Spitz-Oener (2007): Explaining women's success. Technological change and the skill content of women's work. (NBER working paper 13116), Cambridge, Mass., 42 S. DOI:10.3386/w13116
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Selbständig oder arbeitslos: Brücke oder Falle?
Noll, Susanne & Frank Wießner (2007): Selbständig oder arbeitslos: Brücke oder Falle? Einige empirische Betrachtungen zu geförderten Neugründungen aus arbeitsmarkt- und sozialpolitischer Perspektive. In: B. Keller & H. Seifert (Hrsg.) (2007): Atypische Beschäftigung : Flexibilisierung und soziale Risiken (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 81), S. 145-161.
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Demografischer Wandel: Ein altbekanntes Menetekel
Fuchs, Johann & Brigitte Weber (2007): Demografischer Wandel: Ein altbekanntes Menetekel. In: IAB-Forum H. 2, S. 4-8.
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Arbeitslose mit Migrationshintergrund: Sprachförderung allein greift häufig zu kurz
Deeke, Axel (2007): Arbeitslose mit Migrationshintergrund: Sprachförderung allein greift häufig zu kurz. (IAB-Kurzbericht 03/2007), Nürnberg, 8 S.
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Educational hurdles on the way to structural assimilation in Germany
Kalter, Frank & Nadia Granato (2007): Educational hurdles on the way to structural assimilation in Germany. In: A. F. Heath, S. Y. Cheung & S. N. Smith (Hrsg.) (2007): Unequal chances : ethnic minorities in western labour markets (Proceedings of the British Academy, 137), S. 271-319.
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Wages and employment in frictional labor markets
Garloff, Alfred (2007): Wages and employment in frictional labor markets. 214 S.
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Bedarfsgemeinschaften 2005 und 2006: Die Hälfte war zwei Jahre lang durchgehend bedürftig
Graf, Tobias (2007): Bedarfsgemeinschaften 2005 und 2006: Die Hälfte war zwei Jahre lang durchgehend bedürftig. (IAB-Kurzbericht 17/2007), Nürnberg, 6 S.
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Die Europäische Beschäftigungsstrategie für Ältere
Kraatz, Susanne & Thomas Rhein (2007): Die Europäische Beschäftigungsstrategie für Ältere. Der schwierige Weg zur Entwicklung des Potenzials. In: Sozialer Fortschritt, Jg. 56, H. 6, S. 149-157.
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Common and uncommon sources of growth in Asia Pacific
Weber, Enzo (2007): Common and uncommon sources of growth in Asia Pacific. (MPRA paper / University Library of Munich 3715), München, 25 S.
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Simultaneous causality in international trade
Weber, Enzo (2007): Simultaneous causality in international trade. (Sonderforschungsbereich Ökonomisches Risiko. Discussion paper 2007-018), Berlin, 7 S. DOI:10.18452/4037
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Stärkere Arbeitsanreize im Niedriglohnbereich
Dietz, Martin & Ulrich Walwei (2007): Stärkere Arbeitsanreize im Niedriglohnbereich. In: Gesundheits- und Sozialpolitik, Jg. 61, H. 5/6, S. 10-18.
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Human capital, job tasks and technology in East Germany after reunification
Spitz-Oener, Alexandra (2007): Human capital, job tasks and technology in East Germany after reunification. In: National Institute Economic Review, Jg. 201, H. 1, S. 97-106. DOI:10.1177/0027950107083054
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Moderne Dienstleistungen und Integrationsangebote für Jugendliche oder neue Unübersichtlichkeit, Doppelstrukturen und Warteschleifen?
Dietrich, Hans (2007): Moderne Dienstleistungen und Integrationsangebote für Jugendliche oder neue Unübersichtlichkeit, Doppelstrukturen und Warteschleifen? Ein Überblick über die Situation von Jugendlichen im SGB II. In: I. Kolf (Red.) & S. Gensler (Mitarb.) (2007): Jugendarbeitslosigkeit : Jugendliche und Hartz IV: Was macht das Fördern?, S. 7-9, 32-41.
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Betriebliche Personalpolitik und Weiterbildungsengagement gegenüber älteren Beschäftigten
Bellmann, Lutz, Ute Leber & Jens Stegmaier (2007): Betriebliche Personalpolitik und Weiterbildungsengagement gegenüber älteren Beschäftigten. Ein Überblick mit den Daten des IAB-Betriebspanels. In: H. Loebe & E. Severing (Hrsg.) (2007): Demografischer Wandel und Weiterbildung : Strategien einer alterssensiblen Personalpolitik (Wirtschaft und Bildung, 44), S. 81-97.
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Jugendliche: Die Schwächsten kamen seltener zum Zug
Antoni, Manfred, Hans Dietrich, Maria Jungkunst, Britta Matthes & Hannelore Plicht (2007): Jugendliche: Die Schwächsten kamen seltener zum Zug. (IAB-Kurzbericht 02/2007), Nürnberg, 8 S.
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Humankapital und internationale Migration
Brücker, Herbert (2007): Humankapital und internationale Migration. Theoretische Überlegungen und empirische Evidenz. In: J. Schwarze, J. Räbiger & R. Thiede (Hrsg.) (2007): Arbeitsmarkt- und Sozialpolitikforschung im Wandel : Festschrift für Christof Helberger zum 65. Geburtstag (Volkswirtschaftliche Forschungsergebnisse, 120), S. 139-160.
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Gesamtwirtschaftliche Politikbündel und projizierte Arbeitsmarktbilanzen des IAB
Kühl, Jürgen (2007): Gesamtwirtschaftliche Politikbündel und projizierte Arbeitsmarktbilanzen des IAB. In: C. Brinkmann, W. Karr, J. Kühl, G. Peters & F. Stooß (2007): 40 Jahre IAB : ein Rückblick auf Forschung und Politikberatung (IAB-Bibliothek, 307), S. 301-331.