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Das IAB-Betriebspanel: (Analyse-)Potenzial und Datenzugang
Ellguth, Peter, Susanne Kohaut & Iris Möller (2017): Das IAB-Betriebspanel: (Analyse-)Potenzial und Datenzugang. In: S. Liebig, W. Matiaske & S. Rosenbohm (Hrsg.) (2017): Handbuch empirische Organisationsforschung, S. 75-94. DOI:10.1007/978-3-658-08580-3_5-1
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Measuring the use of human resources practices and employee attitudes
Kampkötter, Patrick, Jens Mohrenweiser, Dirk Sliwka, Susanne Steffes & Stefanie Wolter (2016): Measuring the use of human resources practices and employee attitudes. The linked personnel panel. In: Evidence-based HRM, Jg. 4, H. 2, S. 94-115. DOI:10.1108/EBHRM-09-2015-0037
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Reducing the need for heuristic rules - an iterative algorithm for imputing the education variable in SIAB
Hutter, Christian, Joachim Möller & Marion Penninger (2015): Reducing the need for heuristic rules - an iterative algorithm for imputing the education variable in SIAB. In: Schmollers Jahrbuch, Jg. 135, H. 3, S. 355-388. DOI:10.3790/schm.135.3.355
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Revision of the IAB job vacancy survey
Brenzel, Hanna, Judith Czepek, Hans Kiesl, Ben Kriechel, Alexander Kubis, Andreas Moczall, Martina Rebien, Christof Röttger, Jörg Szameitat, Anja Warning & Enzo Weber (2016): Revision of the IAB job vacancy survey. Backgrounds, methods and results. (IAB-Forschungsbericht 04/2016 (en)), Nürnberg, 61 S.
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Interviewer effects on a network size filter question
Josten, Michael & Mark Trappmann (2016): Interviewer effects on a network size filter question. In: Journal of official statistics, Jg. 32, H. 2, S. 349-373. DOI:10.1515/jos-2016-0020
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Sample of integrated labour market biographies (SIAB) 1975-2014
Antoni, Manfred, Andreas Ganzer & Philipp Vom Berge (2016): Sample of integrated labour market biographies (SIAB) 1975-2014. (FDZ-Datenreport 04/2016 (en)), Nürnberg, 73 S.
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Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) 1975-2014
Antoni, Manfred, Andreas Ganzer & Philipp Vom Berge (2016): Stichprobe der Integrierten Arbeitsmarktbiografien (SIAB) 1975-2014. (FDZ-Datenreport 04/2016 (de)), Nürnberg, 74 S.
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Betriebs-Historik-Panel 1975-2014
Schmucker, Alexandra, Stefan Seth, Johannes Ludsteck, Johanna Eberle & Andreas Ganzer (2016): Betriebs-Historik-Panel 1975-2014. (FDZ-Datenreport 03/2016 (de)), Nürnberg, 128 S.
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Imputation of the working time information for the employment register data
Ludsteck, Johann & Ulrich Thomsen (2016): Imputation of the working time information for the employment register data. (FDZ-Methodenreport 01/2016 (en)), Nürnberg, 19 S.
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Imputation rules for the implementation of the pre-unification education variable in the BASiD data set
Gürtzgen, Nicole & André Nolte (2016): Imputation rules for the implementation of the pre-unification education variable in the BASiD data set. (ZEW discussion paper 16-020), Mannheim, 25 S.
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lidA - leben in der Arbeit
Tophoven, Silke, Anja Wurdack, Angela Rauch, Casandra Munkert & Ulrike Bauer (2016): lidA - leben in der Arbeit. Kohortenstudie zu Gesundheit und Älterwerden in der Arbeit. Dokumentation für die Wellen 1 und 2. (FDZ-Datenreport 01/2016 (de)), Nürnberg, 105 S.
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Berufstätigenerhebung 1989
Rudolph, Helmut (2016): Berufstätigenerhebung 1989. Die letzte regionalisierte statistische Erhebung der Erwerbstätigkeit in der DDR vor der Wiedervereinigung. Dokumentation der im Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung verfügbaren Mikrodaten. (FDZ-Datenreport 02/2016 (de)), Nürnberg, 36 S.
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Revision der IAB-Stellenerhebung
Brenzel, Hanna, Judith Czepek, Hans Kiesl, Ben Kriechel, Alexander Kubis, Andreas Moczall, Martina Rebien, Christof Röttger, Jörg Szameitat, Anja Warning & Enzo Weber (2016): Revision der IAB-Stellenerhebung. Hintergründe, Methode und Ergebnisse. (IAB-Forschungsbericht 04/2016 (de)), Nürnberg, 68 S.
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IZA/IAB Administrative Evaluation Dataset (AED) 1993 - 2010
Eberle, Johanna & Alexandra Schmucker (2015): IZA/IAB Administrative Evaluation Dataset (AED) 1993 - 2010. (FDZ-Datenreport 03/2015 (en)), Nürnberg, 104 S.
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Sekundärdaten aus den Prozessen der Arbeitsverwaltung und ihre Nutzung in der Gesundheitsforschung
Tophoven, Silke, Anja Burghardt & Anita Tisch (2015): Sekundärdaten aus den Prozessen der Arbeitsverwaltung und ihre Nutzung in der Gesundheitsforschung. In: S. Hildenbrand & M. A. Rieger (Hrsg.) (2015): Dokumentation der 55. Jahrestagung der DGAUM 2015, S. 166-167.
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GAW-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB
Fritsch, Michael, Michael Wyrwich, Elisabeth Bublitz & Alina Sorgner (2015): GAW-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB. (GAW-ADIAB) Datenreport zur Gründerbefragung des Projekts SFB 580 B10 "Gründungsgeschehen und Arbeitsmarkt in ost- und westdeutschen Wachstumsregimen (GAW)". (FDZ-Datenreport 05/2015 (de)), Nürnberg, 104 S.
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Beat the heap: An imputation strategy for valid inferences from rounded income data
Drechsler, Jörg & Hans Kiesl (2016): Beat the heap: An imputation strategy for valid inferences from rounded income data. In: Journal of Survey Statistics and Methodology, Jg. 4, H. 1, S. 22-42. DOI:10.1093/jssam/smv032
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Measuring the use of human resources practices and employee attitudes
Kampkötter, Patrick, Jens Mohrenweiser, Dirk Sliwka, Susanne Steffes & Stefanie Wolter (2015): Measuring the use of human resources practices and employee attitudes. The linked personnel panel. (IAB-Discussion Paper 35/2015), Nürnberg, 33 S.
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Introducing Adaptive Design Elements in the Panel Study "Labour Market and Social Security" (PASS)
Trappmann, Mark & Gerrit Müller (2014): Introducing Adaptive Design Elements in the Panel Study "Labour Market and Social Security" (PASS). In: Statistics Canada (Hrsg.) (2014): Beyond traditional survey taking: adapting to a changing world : Proceedings of Statistics Canada Symposium 2014, S. 1-7.
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Die Befragung "Betriebliche Personalpolitik und offene Stellen"
Vicari, Basha & Hemma Zmugg (2015): Die Befragung "Betriebliche Personalpolitik und offene Stellen". Erhebungsdesign, Befragungsverlauf und Datenqualitätsanalysen. (FDZ-Methodenreport 13/2015 (de)), Nürnberg, 80 S.