Arbeitsmarktwirkungen von Lohnspreizung: Höhere Ungleichheit schadet

Beschreibung

"Die Frage nach der Wirkung von Ungleichheit ist theoretisch nicht direkt beantwortbar. So könnte Ungleichheit die Anreize und damit den Arbeitsmarkt stärken oder die Entwicklungsmöglichkeiten der Geringverdiener, etwa in der Bildung, behindern. Dieser Beitrag zeigt, dass die seit den 1990er Jahren gestiegene Lohnungleichheit in Deutschland der Beschäftigung und der Produktivität geschadet hat." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Zitationshinweis

Hutter, Christian & Enzo Weber (2017): Arbeitsmarktwirkungen von Lohnspreizung: Höhere Ungleichheit schadet. In: Ökonomenstimme H. 14.02.2017, S. 1-8.