La politique du marche de l'emploi en Allemagne et en France dans le contexte des traites de Maastricht et d'Amsterdam

Beschreibung

Der Beitrag untersucht vergleichend die Erfahrungen in Deutschland und Frankreich mit der europäischen Beschäftigungspolitik und geht der Frage nach, wie die Erfolgsaussichten einer gemeinschaftlichen Bekämpfung der Arbeitslosigkeit zu beurteilen sind. Zunächst werden die europäischen Verträge von Maastricht und Amsterdam sowie die Resolutionen des Europäischen Rates von Luxemburg, Cardiff und Köln erläutert, die den Rahmen für den Beschäftigungspakt in der EU bilden. Im Mittelpunkt stehen dabei die Leitlinien zu den nationalen Arbeitsmarktpolitiken, die seit 1998 in den einzelnen EU-Staaten umgesetzt werden. Darauf aufbauend werden die Arbeitsmarktsituation in beiden Ländern sowie die arbeitsmarktpolitischen Konzeptionen und nationalen Aktionspläne in Deutschland und Frankreich verglichen. Hier zeigt sich, dass beide Staaten im Vergleich mit kleineren Volkswirtschaften, wie Dänemark oder die Niederlande, ähnlich schlecht abschneiden. Sowohl Deutschland als auch Frankreich können keine erfolgversprechenden Rezepte gegen die hohe Arbeitslosigkeit vorlegen. Die Europäische Beschäftigungsstrategie und ihre Umsetzung mittels der Methode der offenen Koordinierung wird diskutiert, und es wird dafür plädiert, die Umsetzung der nationalen Arbeitsmarktpolitiken zu evaluieren, um für die jeweiligen Zielgruppen die geeigneten arbeitsmarktpolitischen Instrumente zu ermitteln. (IAB)

Zitationshinweis

Bogai, Dieter (2001): La politique du marche de l'emploi en Allemagne et en France dans le contexte des traites de Maastricht et d'Amsterdam. In: B. Zielinski & M. Kauffmann (Hrsg.) (2001): France-Allemagne : les defis de l'euro. Des politiques economiques entre traditions nationales et integration (Publications de l'Institut d'Allemand d'Asnieres, 31), S. 95-111.