Kurzbeschreibung

Unser Projekt nutzt randomisierte Feldexperimente, um zwei Programme zu untersuchen, die auf Personengruppen mit spezifischen Arbeitsmarktproblemen abzielen: a) gering qualifizierte und ältere Arbeitnehmer und b) ältere Arbeitslose. Trotz der Widerstandsfähigkeit des deutschen Arbeitsmarktes gegenüber der weltweiten Finanzkrise sehen sich diese Gruppen auf dem Arbeitsmarkt besonderen Schwierigkeiten gegenüber, die sich in der Zukunft noch verstärken könnten. Für sie gibt bzw. gab es in Deutschland Programme der aktiven Arbeitsmarktpolitik, die in dieser Form in anderen Ländern nicht existieren. Eine sorgfältige Evaluation ist daher nicht nur für Deutschland von Interesse. Erstens untersuchen wir, inwieweit sich die Arbeitsmarktergebnisse geringqualifizierter und älterer Erwerbstätiger verändern, wenn sie über die Möglichkeiten subventionierter Weiterbildung im Betrieb informiert werden. Zweitens analysieren wir, inwieweit sich Informationen über einen Kombilohn auf die Arbeitsmarktergebnisse älterer Arbeitsloser auswirken. Von besonderem Interesse sind dabei Effekte auf die Beschäftigungswahrscheinlichkeit, die Betriebszugehörigkeitsdauer und die Löhne. Darüber hinaus schätzen wir, inwieweit Mitnahmeeffekte auftreten. Die Analysen nutzen kombinierte Befragungs- und Prozessdaten.