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Projekt

To Switch or Not to Switch. An Analysis on Switching Modes Mid-Interview in Establishment Surveys

Projektlaufzeit: 01.10.2023 bis 01.10.2026

Kurzbeschreibung

Von Interviewern durchgeführte Umfragen haben den wesentlichen Vorteil, dass sie die Panelbeziehungen stärken, und werden daher häufig in Betriebspanels eingesetzt, um die Panelbindung zu erhöhen. Einer der Hauptnachteile von durch Interviewer durchgeführte Umfragen liegt jedoch im Einfluss auf das Antwortverhalten der Befragten. Die Befragten neigen dazu, sozial akzeptierte Antworten auf sensible Fragen zu geben, wenn ein Interviewer beteiligt ist, selbst wenn faktorielle Befragungsexperimente wie Vignetten eingesetzt werden, um eine aufrichtige Reaktion zu erreichen. Um gleichzeitig die Panel-Bindung zu verstärken und eine Situation zu schaffen, in der sich die Befragten vom Interviewer unbeobachtet fühlen, könnte es von Vorteil sein, während des Interviews von einem Interviewer-administrierten Modus (z. B. Telefon) zu einem selbst-administrierten Modus (z. B. Web) zu wechseln. Es stellt sich die Frage, ob dieser Ansatz zu einer Zunahme von Abbrüchen, Verweigerungen und Item-Nonresponse führt. Erhöht dieser Ansatz außerdem die Belastung und hebt den Aspekt der Panelbeziehung auf, den man von einem vom Interviewer verwalteten Interview erwartet?

Ziel

Das Projekt verfolgt das Ziel die Sinnhaftigkeit eines Wechsels der Erhebungsmethodik während dem Interview zu bestimmen.

Leitung

01.10.2023 - 01.10.2026
01.10.2023 - 01.10.2026