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Projekt

Massenentlassungen und Transfergesellschaften

Projektlaufzeit: 01.06.2018 bis 31.03.2025

Kurzbeschreibung

Das Projekt untersucht Teilnehmende von Transfergesellschaften im Zeitraum 2013 bis 2016 auf Basis von Prozessdaten der Bundesagentur für Arbeit und vergleicht die Entwicklung von Einkommen und Beschäftigung von teilnehmenden Personen seit ihrer Entlassung mit der Entwicklung von Beschäftigten, die ebenfalls ihre Beschäftigung infolge eines vergleichbaren ökonomischen Schocks beendet haben, aber nicht die Möglichkeit hatten in eine Transfergesellschaft einzutreten. Unsere Methode berücksichtigt, dass die Teilnehmenden von Transfergesellschaften infolge von Selbstselektion eine ungünstigere Prognose haben als Beschäftigte, die ebenfalls das Angebot auf eine Transfergesellschaft hatten, sich jedoch gegen die Teilnahme entschieden haben. Der zweite Teil des Projekts stützt sich auf Daten zu Anzeigen zu Massenentlassungen, die es erlauben bei Massenentlassungen ein deutlich präziseres Datum in den administrativen Daten zu verwenden. Die so gewonnen Daten sollen verwendet werden, um die ökonomischen Kosten von Massenentlassungen für Beschäftigte zu bestimmen und mit herkömmlichen Ansätzen bzw. Daten zu vergleichen.

Ziel

Das Projekt solle die Effekte von Transfergesellschaften bestimmen und die bislang eher spärliche Evidenz erweitern. Das Projekt zu den Massenentlassungen soll die neuen Daten erschließen und die Ergebnisse auf Basis dieser Daten mit herkömmlichen Daten zu Massenentlassungen vergleichen.

Leitung

01.06.2018 - 31.03.2025

Mitarbeiter

Daniel Fackler
01.06.2018 - 30.05.2023
Richard Upward
01.06.2018 - 31.03.2025
01.06.2018 - 31.03.2025