Kurzbeschreibung

In den letzten Jahren haben sich in vielen OECD-Volkswirtschaften die Markt- und Beschäftigungsanteile auf weniger Unternehmen konzentriert und die Arbeitsplatzmobilität ist in mehreren großen Volkswirtschaften zurückgegangen. Bedeuten diese Entwicklungen eine verstärkte Lohnsetzungsmacht der Unternehmen und welche Auswirkungen haben sie auf das allgemeine Lohnwachstum und die Lohnungleichheit? Während neuere Studien das Ausmaß der Lohnsetzungsmacht in verschiedenen individuellen Länderstudien geschätzt haben, fehlen vergleichbare Schätzungen der Lohnsetzungsmacht und ihrer Implikationen für das Lohnwachstum und die Lohnungleichheit in den OECD-Ländern. Dieses Forschungsprojekt soll diese Lücke schließen, indem es im Rahmen einer von der OECD koordinierten länderübergreifenden Studie vergleichbare Schätzungen für Deutschland liefert. Dies wird es ermöglichen, Marktmacht im Arbeitsmarkt und ihre Implikationen in Deutschland mit anderen OECD-Ländern, einschließlich anderer großer EU-Volkswirtschaften, zu vergleichen.