Befristete Beschäftigung – Aktuelle Zahlen aus dem Betriebspanel

Die Entgeltsicherung – Ausgewählte Ergebnisse einer Befragung

Entgeltsicherung für ältere Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer – was ist das?

Personen im Alter ab 50 Jahre (Ältere) hatten bis Endes des Jahres 2011 die Möglichkeit, die Entgeltsicherung für ältere Arbeitnehmer zu beantragen. Voraussetzung dafür war unter anderem, dass sie aus der Arbeitslosigkeit eine Tätigkeit aufnahmen, in der sie weniger verdienten als bei ihrem letzten Arbeitgeber. Die Entgeltsicherung glich die resultierenden Lohneinbußen teilweise aus.
Dieses konzeptionell interessante Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik setzt an folgenden Punkten an: Bei älteren Arbeitslosen, die vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes gut verdient haben, können entsprechende Lohnvorstellungen die Rückkehr auf den Arbeitsmarkt erschweren. Mit der Dauer der Arbeitslosigkeit sinken aber zugleich die Chancen, eine neue Arbeitsstelle zu finden. Zudem lassen sich viele berufliche Fähigkeiten nur durch ständige Praxis aufrechterhalten.
Genauere Informationen zur Entgeltsicherung finden Sie im Infokasten auf Seite 4 .
Mitte des Jahres 2012 befragte das IAB eine Auswahl älterer Personen, die im Jahr 2011 arbeitslos gemeldet waren. Zentraler Bestandteil dieser Erhebung sind Fragen zur Entgeltsicherung. Ausgewählte Ergebnisse sind im Folgenden dargestellt.

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