In unserer Reihe "Special Lecture Series" befasst sich Prof. Claudia Buchmann mit der Ungleichheit der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt.
Claudia Buchmann, College of Arts and Sciences Distinguished Professor of Sociology an der Ohio State University (USA), geht in ihrem englischsprachigen Vortrag darauf ein, ob sich die Überzeugungen über den Geschlechterstatus ändern und welche Auswirkungen auf die Ungleichheit der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt damit verbunden sind.
Auf der Basis von Forschungsarbeiten zu Statusprozessen und kulturellem Wandel lassen sich Vorhersagen über die Überzeugungen zum Geschlechterstatus in den Vereinigten Staaten treffen. Danach ist zu erwarten, dass Männer und Frauen zwar nicht explizit, aber implizit zwischen Kompetenz und Wert nach Geschlecht unterscheiden, dass jüngere Befragte, insbesondere Frauen, weniger konsensuale Überzeugungen über den Geschlechterstatus haben und Männer ihre Überzeugungen zum Geschlechterstatus aufgrund von Verlustaversion weniger häufig ändern.
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