Aufgrund des demografischen Wandels wird Erwerbsmigration aus Nicht-EU-Staaten immer wichtiger. Um sie zu unterstützen, wurden im Jahr 2020 im Rahmen des Fachkräfteeinwanderungsgesetz verschiedene gesetzliche Reformen umgesetzt. Im Folgenden werden die Arbeitsmarktintegration, der Einwanderungsprozess und die Diskriminierungserfahrungen der Migrant*innen betrachtet, die diese neuen Regelungen genutzt haben.
IAB-Kurzbericht 21/2024: Fachkräfteeinwanderungsgesetz: gute Arbeitsmarktintegration trotz bürokratischer Hürden und Diskriminierung
Presseinfo: Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Mehr Frauen und Jüngere kommen nach Deutschland
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