Die Auswertung zeigt, dass im Dezember 2024 zwischen Männern und Frauen weiterhin große Unterschiede in der Teilzeitbeschäftigung nach dem Anforderungsniveau ihrer Tätigkeiten bestanden. Während 14,2 Prozent der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Männer in Teilzeit arbeiteten, lag die Quote bei Frauen mit 52,4 Prozent dreimal höher. Die Daten verdeutlichen ein anhaltendes Gender-Gap bei der Teilzeitbeschäftigung.
Teilzeitquote von sozialversicherungspflichtig beschäftigten Männer und Frauen
Im Dezember 2024 lag die Teilzeitquote der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Frauen mit 52,4 % dreimal höher als die der Männer.