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Das IAB

Wie in kaum einem anderen Politikfeld werden Entscheidungen am Arbeitsmarkt durch wissenschaftlich fundierte Beratungen unterstützt. Dazu leistet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) einen zentralen Beitrag. Das IAB erforscht den Arbeitsmarkt in seiner gesamten Breite aus der Perspektive unterschiedlicher Disziplinen und im gesellschaftlichen Kontext. Qualitativ hochwertige Forschung und umfassende, gesicherte Datengrundlagen bilden das Fundament für gute Politikberatung und professionellen Wissenstransfer.

Um unsere Arbeit nach außen noch transparenter zu machen, uns zudem auch innerhalb des Instituts noch intensiver zu vernetzen, haben wir sie mit zehn Kompetenzfeldern neu gegliedert. Acht dieser Kompetenzfelder haben einen inhaltlichen Forschungsbezug, eines davon schwerpunktmäßig zu Daten und Methoden. Zwei weitere Kompetenzfelder repräsentieren die wissenschaftsorientierten Services.

Kennungsbild für das IAB-Thema/Kompetenzfeld „Arbeitsmarkt im Strukturwandel“

Arbeitsmarkt im Strukturwandel

Im Kompetenzfeld „Arbeitsmarkt im Strukturwandel“ wird erforscht, wie sich übergreifende Transformationsprozesse und Ereignisse auf den Arbeitsmarkt auswirken.

Kennungsbild für das IAB-Thema/Kompetenzfeld „Arbeitsmarktpolitik“

Arbeitsmarktpolitik

Im Kompetenzfeld „Arbeitsmarktpolitik“ werden Instrumente und Regelungen der Arbeitsmarktpolitik untersucht. Im Fokus stehen dabei ihre Umsetzung, Wirkungen und Wirkmechanismen.

Kennungsbild für das IAB-Thema/Kompetenzfeld „Betriebliche Arbeitswelt“

Betriebliche Arbeitswelt

Im Kompetenzfeld „Betriebliche Arbeitswelt“ erforscht das IAB die betriebliche Arbeitsnachfrage, die Unternehmenskultur von Betrieben und die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten.

Kennungsbild für das IAB-Thema/Kompetenzfeld "Arbeitsmarkt im Strukturwandel"

Bildung vor und im Erwerbsleben

Arbeitsmarktchancen und -risiken hängen eng mit Bildung zusammen. Das IAB untersucht im Kompetenzfeld „Bildung vor und im Erwerbsleben“ diese Zusammenhänge, wobei Bildungserwerb und -verwertung über den ganzen Lebensverlauf betrachtet werden.

Kennungsbild für das IAB-Thema/Kompetenzfeld „Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik“

Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik

Im Kompetenzfeld „Erwerbsbeteiligung, Armut und Sozialpolitik“ analysiert das IAB die Entwicklung von Lebenslagen, Lebenszusammenhängen, Lebensverläufen, Teilhabechancen und -risiken. Arbeitslose, Beziehende von Grundsicherung und Menschen mit niedrigem Erwerbseinkommen oder beschränkter Erwerbsbeteiligung sind dabei besonders im Blick.

Kennungsbild für das IAB-Thema/Kompetenzfeld „Forschungsdaten und Methoden“

Forschungsdaten und Methoden

Im Kompetenzfeld „Forschungsdaten und Methoden“ verbindet das IAB methodenbezogene Grundlagenforschung mit anwendungsbezogener Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Dazu gehören die Erhebung und Aufbereitung unterschiedlicher Daten und deren Bereitstellung für die internationale Forschungsgemeinschaft.

Kennungsbild für das IAB-Thema/Kompetenzfeld „Gesamtwirtschaft“

Gesamtwirtschaft

Im Kompetenzfeld „Gesamtwirtschaft“ wird der Arbeitsmarkt aus einer umfassenden Perspektive erforscht. Im Mittelpunkt stehen dabei dessen grundsätzliche Funktionsweise, Angebot und Nachfrage, die Rolle von Arbeitsmarktinstitutionen sowie Internationalisierungsprozesse und Einflussfaktoren auf das gesamtwirtschaftliche Arbeitsmarktgeschehen.

Kennungsbild für das IAB-Thema/Kompetenzfeld „Internationale und regionale Arbeitsmärkte“

Internationale und regionale Arbeitsmärkte

Im Kompetenzfeld „Internationale und regionale Arbeitsmärkte“ werden alle räumlichen Aspekte der Arbeitsmarktforschung gebündelt. Dies schließt neben der Analyse regionaler Disparitäten auch Fragen der Migration und Integration, Untersuchungen zu den Auswirkungen der Globalisierung und Europäisierung sowie internationale Vergleiche ein.

Kennungsbild für das IAB-Kompetenzfeld „Kommunikation“

Kommunikation

Arbeitsmarkt und Arbeitswelt sind ständig in Bewegung. Akteurinnen und Akteure aus Sozialpartnerschaft, Politik sowie Praxis der Arbeitsmarktpolitik und Berufsberatung benötigen ebenso wie die Öffentlichkeit verlässliche Informationen und wissenschaftlich gestützte Handlungsempfehlungen. Das IAB stellt sie in adressatengerechter Form bereit.

Kennungsbild für das IAB-Kompetenzfeld „Interne Dienste“

Interne Dienste

Das IAB agiert verantwortlich und verlässlich gegenüber seinen Beschäftigten, anderen Dienststellen der Bundesagentur für Arbeit und externen Partnerinnen und Partnern. Die dem IAB anvertrauten öffentlichen Mittel werden wirksam und wirtschaftlich eingesetzt.