Dr Anne Otto

ongoing Projects

• International mobility as strategy in the national competition for excellence
• Employment biographies of geographers
• Analyse der Erwerbsbiographien des wissenschaftlichen Nachwuchses der TU Berlin

finished Projects

• Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs (BuWin) 2025 - Begleitstudie
• The regional labour market effects of the Covid-19 pandemic
• Allokationsmodelle auf dem deutschen Arbeitsmarkt
• Multiannual planning of target 3 - avoidance of long term welfare receipt
• Regional and industrial mobility of workers leaving mature industries
• Grenzpendler zwischen den Niederlanden und Deutschland
• Disconnected Youth: Entkopplung beim Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf
• Strukturwandel und skill-relatedness in den Regionen Deutschlands
• Struktur- und Verbleibsanalyse zur Leiharbeitsbranche im Saarland
• Skill-relatedness of industries and complexity
• Ex post evaluation of cohesion policy programmes 2000-2006 financed by the European Regional Development Fund, work package 6c: Enterprise support - econometric and counterfactual approach
• Kommt es in der deutschen Wirtschaft zu einer Re-Industrialisierung?
• Demographic Change and Labour Supply of the Saarland
• Regional clusters - miracle tool of regional policy?
• Vergleichende Analyse von Länderarbeitsmärkten (VALA)

• Keeping up with the Max Plancks? Germany’s quest for university excellence and the role of public research institutes in doctoral education

  Bünstorf, G., König, J. & Otto, A. (2024): Keeping up with the Max Plancks? Germany’s quest for university excellence and the role of public research institutes in doctoral education. In: Scientometrics, p. 1-42. DOI:10.1007/s11192-024-05195-w

• Rural areas as winners of COVID-19, digitalization and remote working? Empirical evidence from recent internal migration in Germany

  Knuepling, L., Sternberg, R. & Otto, A. (2024): Rural areas as winners of COVID-19, digitalization and remote working? Empirical evidence from recent internal migration in Germany. In: Cambridge Journal of Regions, Economy and Society. DOI:10.1093/cjres/rsae033

• Are Employment Trajectories of STEM Doctoral Degree Holders Gender-Specific?

  Bartsch, S., Bünstorf, G., Otto, A. & Theißen, M. (2024): Are Employment Trajectories of STEM Doctoral Degree Holders Gender-Specific? Evidence from a Large German Technical University. In: C. Gross & S. Jaksztat (Hrsg.) (2024 ): Career Paths Inside and Outside Academia (=Soziale Welt. Special Edition 26), p. 89-129. DOI:10.5771/9783748925590-89

• Strukturwandel im Saarland - Chancen und Herausforderungen für den regionalen Arbeitsmarkt

  Otto, A. (2023): Strukturwandel im Saarland - Chancen und Herausforderungen für den regionalen Arbeitsmarkt. In: K. Koschatzky & T. Stahlecker (Hrsg.) (2023): Nachhaltige Transformation und resilienter Strukturwandel in Regionen, p. 43-61.

• Kompetenz-Kompass Rheinland-Pfalz

  Stabler, J., Otto, A., Wydra-Somaggio, G., Stops, M., Kindt, A. & Weyh, A. (2023): Kompetenz-Kompass Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2023), Nürnberg, 50 p. DOI:10.48720/IAB.RERPS.2302

• Helfer-Shuttle für das Ahrtal nach der Flutkatastrophe 2021 - Arbeitsweise einer spontan initiierten Hilfsorganisation

  Otto, A. & Wydra-Somaggio, G. (2023): Helfer-Shuttle für das Ahrtal nach der Flutkatastrophe 2021 - Arbeitsweise einer spontan initiierten Hilfsorganisation. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2023), Nürnberg, 39 p. DOI:10.48720/IAB.RERPS.2301

• University-to-work transitions in Germany - do graduate job seekers benefit from migration and work experience?

  Teichert, C., Niebuhr, A., Otto, A. & Rossen, A. (2024): University-to-work transitions in Germany - do graduate job seekers benefit from migration and work experience? In: Education Economics, Vol. 32, No. 3, p. 355-380. DOI:10.1080/09645292.2023.2213413

• Expansion of doctoral training and doctorate recipients’ labour market outcomes: evidence from German register data

  Bünstorf, G., König, J. & Otto, A. (2023): Expansion of doctoral training and doctorate recipients’ labour market outcomes: evidence from German register data. In: Studies in higher education, Vol. 48, No. 8, p. 1216-1242. DOI:10.1080/03075079.2023.2188397

• An exploration of industrial agglomeration, regional trajectories and regional inter-industry labour flows in Germany

  Otto, A. (2022): An exploration of industrial agglomeration, regional trajectories and regional inter-industry labour flows in Germany. Hannover, 43 p. DOI:10.15488/12664

• Post-study migration behaviour: Differences between native, foreign and international university graduates in Germany

  Niebuhr, A., Otto, A., Rossen, A. & Teichert, C. (2022): Post-study migration behaviour: Differences between native, foreign and international university graduates in Germany. In: M. Jungbauer-Gans & A. Gottburgsen (Hrsg.) (2022): Regionale Mobilität und Hochschulbildung. DOI:10.1007/978-3-658-36156-3_5

• Regionale Arbeitsmarktdisparitäten in der ersten Corona-Welle

  Buch, T., Eigenhüller, L., Hamann, S., Kropp, P., Otto, A., Roth, D. & Seibert, H. (2022): Regionale Arbeitsmarktdisparitäten in der ersten Corona-Welle. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 75, No. 2, p. 96-106. DOI:10.5771/0342-300X-2022-2-96

• Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Rheinland-Pfalz

  Otto, A., Fuchs, M., Wydra-Somaggio, G. & Stabler, J. (2021): Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2021), Nürnberg, 56 p.

• How wide is the gap? Comparing geography graduates labor market success with that of peers from business and computer science

  Teichert, C., Liefner, I. & Otto, A. (2022): How wide is the gap? Comparing geography graduates labor market success with that of peers from business and computer science. In: Journal of Geography in Higher Education, Vol. 46, No. 4, p. 599-627. DOI:10.1080/03098265.2021.1960490

• Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für das Saarland

  Otto, A., Fuchs, M. & Stabler, J. (2021): Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für das Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2021), Nürnberg, 56 p.

• Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Sachsen-Anhalt

  Fuchs, M., Otto, A. & Fritzsche, B. (2021): Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Sachsen-Anhalt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 02/2021), Nürnberg, 53 p.

• Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Thüringen

  Fuchs, M., Otto, A. & Fritzsche, B. (2021): Systemrelevante Berufe und das Potenzial für Homeoffice: Eine geschlechtsspezifische Bestandsaufnahme für Thüringen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 01/2021), Nürnberg, 54 p.

• Karriereentscheidungen und Karriereverläufe Promovierter - zur Multifunktionalität der Promotion

  König, J., Otto, A., Bünstorf, G., Briedis, K., Cordua, F. & Schirmer, H. (2021): Karriereentscheidungen und Karriereverläufe Promovierter - zur Multifunktionalität der Promotion. Studien im Rahmen des Bundesberichts Wissenschaftlicher Nachwuchs (BuWiN) 2021. (Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 4,B3), 161 p.

• Fachkräftesituation in der Region Trier: Analysen aus dem Projekt Task Force Grenzgänger 2.0

  Arnold, D., Klug, A. & Otto, A. (2021): Fachkräftesituation in der Region Trier: Analysen aus dem Projekt Task Force Grenzgänger 2.0. (Stadt-Fokus 12/2020), Trier, 35 p.

• Qualität der Beschäftigung in Sachsen

  Weyh, A., Hennig, D. & Otto, A. (2020): Qualität der Beschäftigung in Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 04/2020), Nürnberg, 67 p.

• Medizinisch-technische Assistenzberufe - Eine Bestandsaufnahme für den Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz

  Otto, A., Hennig, D., Fuchs, M. & Weyh, A. (2020): Medizinisch-technische Assistenzberufe - Eine Bestandsaufnahme für den Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 04/2020), Nürnberg, 38 p.

• Medizinisch-technische Assistenzberufe - Eine Bestandsaufnahme für den Arbeitsmarkt des Saarlandes

  Otto, A., Fuchs, M. & Weyh, A. (2020): Medizinisch-technische Assistenzberufe - Eine Bestandsaufnahme für den Arbeitsmarkt des Saarlandes. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 03/2020), Nürnberg, 35 p.

• Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit in Rheinland-Pfalz

  Wydra-Somaggio, G. & Otto, A. (2020): Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit in Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2020), Nürnberg, 31 p.

• Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit im Saarland

  Wydra-Somaggio, G. & Otto, A. (2020): Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit im Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2020), Nürnberg, 29 p.

• Cross-Border commuters from abroad: More and more employees in Germany have a foreign residency

  Buch, T., Carstensen, J., Hamann, S., Otto, A., Seibert, H. & Sieglen, G. (2020): Grenzpendler aus dem Ausland: Immer mehr Beschäftigte in Deutschland mit ausländischem Wohnort. (IAB-Kurzbericht 09/2020), Nürnberg, 12 p.

• Qualität der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz

  Otto, A. (2020): Qualität der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2019), Nürnberg, 40 p.

• Qualität der Beschäftigung im Saarland

  Otto, A. (2020): Qualität der Beschäftigung im Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2019), Nürnberg, 38 p.

• Work experience and graduate migration

  Teichert, C., Niebuhr, A., Otto, A. & Rossen, A. (2020): Work experience and graduate migration. An event history analysis of German data. In: Regional Studies, Vol. 54, No. 10, p. 1413-1424. DOI:10.1080/00343404.2020.1716965

• A supervised machine learning approach to trace doctorate recipients’ employment trajectories

  Heinisch, D., König, J. & Otto, A. (2020): A supervised machine learning approach to trace doctorate recipients’ employment trajectories. In: Quantitative Science Studies, Vol. 1, No. 1, p. 94-116. DOI:10.1162/qss_a_00001

• On the pilot project "Integration Bridge" in Rhineland-Palatinate : Opinion of the IAB on the request of the AfD parliamentary group at the Landtag of Rhineland-Palatinate of 25.3.2019

  Otto, A. & Wydra-Somaggio, G. (2019): Zum Modellprojekt "Eingliederungsbrücke" in Rheinland-Pfalz. Stellungnahme des IAB zur Anfrage der AfD-Landtagsfraktion vom 25.3.2019 im Landtag Rheinland-Pfalz. (IAB-Stellungnahme 14/2019), Nürnberg, 11 p.

• The IAB-INCHER project of earned doctorates (IIPED): A supervised machine learning approach to identify doctorate recipients in the German integrated employment biography data

  Heinisch, D., Koenig, J. & Otto, A. (2019): The IAB-INCHER project of earned doctorates (IIPED): A supervised machine learning approach to identify doctorate recipients in the German integrated employment biography data. (IAB-Discussion Paper 13/2019), Nürnberg, 30 p.

• The mobility of displaced workers: How the local industry mix affects job search

  Neffke, F., Otto, A. & Hidalgo, C. (2018): The mobility of displaced workers: How the local industry mix affects job search. In: Journal of urban economics, Vol. 108, No. November, p. 124-140. DOI:10.1016/j.jue.2018.09.006

• Graduate migration in Germany - new evidence from an event history analysis

  Teichert, C., Niebuhr, A., Otto, A. & Rossen, A. (2018): Graduate migration in Germany - new evidence from an event history analysis. (IAB-Discussion Paper 03/2018), Nürnberg, 30 p.

• Music in the air: Estimating the social return to cultural amenities

  Falck, O., Fritsch, M., Heblich, S. & Otto, A. (2018): Music in the air: Estimating the social return to cultural amenities. In: Journal of cultural economics, Vol. 43, No. 3, p. 365-391. DOI:10.1007/s10824-017-9310-4

• Digitalisierung der Arbeitswelt

  Stabler, J., Otto, A., Wydra-Somaggio, G. & Dengler, K. (2017): Digitalisierung der Arbeitswelt. Folgen für den Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2017), Nürnberg, 48 p.

• Inter-industry labor flows

  Neffke, F., Otto, A. & Weyh, A. (2017): Inter-industry labor flows. In: Journal of economic behavior & organization, Vol. 142, No. October, p. 275-292. DOI:10.1016/j.jebo.2017.07.003

• Digitalisierung der Arbeitswelt

  Stabler, J., Otto, A., Wydra-Somaggio, G. & Dengler, K. (2017): Digitalisierung der Arbeitswelt. Folgen für den Arbeitsmarkt im Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2017), Nürnberg, 41 p.

• Skill-relatedness matrices for Germany

  Neffke, F., Otto, A. & Weyh, A. (2017): Skill-relatedness matrices for Germany. Data method and access. (FDZ-Methodenreport 04/2017 (en)), Nürnberg, 15 p.

• Frauenerwerbstätigkeit im Saarland

  Otto, A. & Losacker, S. (2016): Frauenerwerbstätigkeit im Saarland. Analyse von Trends und Ursachen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 05/2016), Nürnberg, 44 p.

• Long-run processes of geographical concentration and dispersion

  Dauth, W., Fuchs, M. & Otto, A. (2018): Long-run processes of geographical concentration and dispersion. Evidence from Germany. In: Papers in regional science, Vol. 97, No. 3, p. 569-593. DOI:10.1111/pirs.12271

• Frauenerwerbstätigkeit in Rheinland-Pfalz

  Otto, A. & Losacker, S. (2016): Frauenerwerbstätigkeit in Rheinland-Pfalz. Analyse von Trends und Ursachen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 04/2016), Nürnberg, 42 p.

• Karrierestart, Mobilität und Löhne von Absolventen der Informatik

  Kaul, A., Neu, N., Otto, A. & Schieler, M. (2016): Karrierestart, Mobilität und Löhne von Absolventen der Informatik. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 03/2016), Nürnberg, 41 p.

• Industrial and geographical mobility of workers during industry decline: The Swedish and German shipbuilding industries 1970-2000

  Eriksson, R., Henning, M. & Otto, A. (2016): Industrial and geographical mobility of workers during industry decline: The Swedish and German shipbuilding industries 1970-2000. In: Geoforum, Vol. 75, No. October, p. 87-98. DOI:10.1016/j.geoforum.2016.06.020

• Inter-industry labor flows

  Neffke, F., Otto, A. & Weyh, A. (2016): Inter-industry labor flows. (IAB-Discussion Paper 21/2016), Nürnberg, 45 p.

• Inter-industry labor flows

  Neffke, F., Otto, A. & Weyh, A. (2016): Inter-industry labor flows. (Papers in evolutionary economic geography 2016/06), Utrecht, 54 p.

• The mobility of displaced workers: How the local industry mix affects job search strategies

  Neffke, F., Otto, A. & Hidalgo, C. (2016): The mobility of displaced workers: How the local industry mix affects job search strategies. (Papers in evolutionary economic geography 2016/05), Utrecht, 39 p.

• Grenzüberschreitender Arbeitsmarkt: Für wen sich das Pendeln lohnt

  Otto, A., Konradt, I. & Stabler, J. (2015): Grenzüberschreitender Arbeitsmarkt: Für wen sich das Pendeln lohnt. In: IAB-Forum No. 2, p. 62-67. DOI:10.3278/IFO1502W062

• Fachkräftesituation und grenzüberschreitende Arbeitskräftemobilität

  Otto, A. & Wydra-Somaggio, G. (2015): Fachkräftesituation und grenzüberschreitende Arbeitskräftemobilität. Chancen und Herausforderungen für den Agenturbezirk Trier. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 05/2015), Nürnberg, 57 p.

• Standortmuster in Westdeutschland: Nur wenige Branchen sind räumlich stark konzentriert

  Dauth, W., Fuchs, M. & Otto, A. (2015): Standortmuster in Westdeutschland: Nur wenige Branchen sind räumlich stark konzentriert. (IAB-Kurzbericht 16/2015), Nürnberg, 8 p.

• Qualität der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland

  Otto, A. & Stabler, J. (2015): Qualität der Beschäftigung in Rheinland-Pfalz und dem Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 04/2015), Nürnberg, 45 p.

• Long-run processes of geographical concentration and dispersion

  Dauth, W., Fuchs, M. & Otto, A. (2015): Long-run processes of geographical concentration and dispersion. Evidence from Germany. (IAB-Discussion Paper 27/2015), Nürnberg, 36 p.

• Forschung und Innovation in Mecklenburg-Vorpommern

  Alecke, B., Konradt, I. & Otto, A. (2015): Forschung und Innovation in Mecklenburg-Vorpommern. Eine quantitative Analyse der Potenziale in der Wirtschaft. In: Baltic management review, Vol. 8, No. 1, p. 7-23.

• Ein positiver Standortfaktor

  Falck, O., Fritsch, M., Heblich, S. & Otto, A. (2015): Ein positiver Standortfaktor. Zum Wert von Kunst und Kultur für den Wohlstand einer Region. In: Politik und Kultur No. 3, p. 7.

• Music in the air: Estimating the social return to cultural amenities

  Falck, O., Fritsch, M., Heblich, S. & Otto, A. (2015): Music in the air: Estimating the social return to cultural amenities. (CESifo working paper 5183), München, 39 p.

• Gender Pay Gap beim Berufseinstieg von Hochschulabsolventen

  Otto, A., Neu, N., Schieler, M. & Wydra-Somaggio, G. (2014): Gender Pay Gap beim Berufseinstieg von Hochschulabsolventen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 03/2014), Nürnberg, 55 p.

• Industry space and skill-relatedness of economic activities

  Otto, A. & Weyh, A. (2014): Industry space and skill-relatedness of economic activities. Comparative case studies of three eastern German automotive regions. (IAB-Forschungsbericht 08/2014), Nürnberg, 48 p.

• Regional and industrial mobility of workers leaving mature industries

  Eriksson, R., Henning, M. & Otto, A. (2014): Regional and industrial mobility of workers leaving mature industries. A study of individuals who exit the Swedish shipbuilding industry 1970-2000. (Papers in evolutionary economic geography 2014/15), Utrecht, 27 p.

• Skill-relatedness und Resilienz: Fallbeispiel Saarland

  Otto, A., Nedelkoska, L. & Neffke, F. (2014): Skill-relatedness und Resilienz: Fallbeispiel Saarland. In: Raumforschung und Raumordnung, Vol. 72, No. 2, p. 133-151. DOI:10.1007/s13147-014-0285-8

• Arbeitnehmerüberlassung im Saarland und in Westdeutschland

  Hell, S. & Otto, A. (2013): Arbeitnehmerüberlassung im Saarland und in Westdeutschland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2013), Nürnberg, 79 p.

• Attraktivität der Standorte Hessen und Rheinland-Pfalz für (junge) Fachkräfte

  Burkert, C., Garloff, A., Hell, S., Otto, A. & Schaade, P. (2013): Attraktivität der Standorte Hessen und Rheinland-Pfalz für (junge) Fachkräfte. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 03/2013), Nürnberg, 53 p.

• Attraktivität der Standorte Hessen und Rheinland-Pfalz für (junge) Fachkräfte

  Burkert, C., Garloff, A., Hell, S., Otto, A. & Schaade, P. (2013): Attraktivität der Standorte Hessen und Rheinland-Pfalz für (junge) Fachkräfte. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 02/2013), Nürnberg, 53 p.

• Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und Arbeitslose 2013

  Garloff, A., Otto, A., Schanne, N., Wapler, R., Weyh, A. & Zillmann, M. (2013): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und Arbeitslose 2013. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 01/2013), Nürnberg, 14 p.

• The advantages of agglomeration in the knowledge economy : empirical evidence for German municipalities

  Falck, O., Heblich, S. & Otto, A. (2013): Agglomerationsvorteile in der Wissensgesellschaft: Empirische Evidenz für deutsche Gemeinden. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 66, No. 3, p. 17-21.

• Der zukünftige Bedarf an Arbeitskräften im Bereich der Altenpflege in Rheinland-Pfalz und im Saarland

  Otto, A. & Pohl, C. (2012): Der zukünftige Bedarf an Arbeitskräften im Bereich der Altenpflege in Rheinland-Pfalz und im Saarland. Modellrechnungen für die Länder bis zum Jahr 2030. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 03/2012), Nürnberg, 42 p.

• Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2012 und 2013

  Otto, A., Schanne, N., Wapler, R., Weyh, A. & Zillmann, M. (2012): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2012 und 2013. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 02/2012), Nürnberg, 16 p.

• Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und Arbeitslose 2011 und 2012

  Otto, A., Schanne, N., Wapler, R., Weyh, A. & Zillmann, M. (2012): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte und Arbeitslose 2011 und 2012. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 01/2012), Nürnberg, 16 p.

• Räumliche Mobilität von Fachhochschulabsolventen

  Hell, S., Otto, A. & Wydra-Somaggio, G. (2011): Räumliche Mobilität von Fachhochschulabsolventen. Empirische Analyse der Mobilität von den Absolventen der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW), Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2011), Nürnberg, 49 p.

• Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2011 und 2012

  Otto, A., Schanne, N., Wapler, R. & Weyh, A. (2011): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2011 und 2012. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 02/2011), Nürnberg, 58 p.

• Origins of human capital in clusters

  Otto, A. & Fornahl, D. (2010): Origins of human capital in clusters. Regional, industrial and academic tansitions in media clusters in Germany. In: D. Fornahl, S. Henn & M.- P. Menzel (Hrsg.) (2010): Emerging clusters : theoretical, empirical and political perspectives on the initial stage of cluster evolution, p. 99-139.

• Ex post evaluation of cohesion policy programmes 2000-2006 financed by the European Regional Development Fund, work package 6c

  Alecke, B., Blien, U., Frieg, L., Otto, A. & Untiedt, G. (2010): Ex post evaluation of cohesion policy programmes 2000-2006 financed by the European Regional Development Fund, work package 6c. Enterprise support - an exploratory study using counterfactual methods on available data from Germany. Final report. Münster, 173 p.

• Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2010 und 2011

  Otto, A., Schanne, N., Wapler, R. & Weyh, A. (2010): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2010 und 2011. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 02/2010), Nürnberg, 64 p.

• Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2009 und 2010

  Otto, A., Schanne, N., Wapler, R. & Weyh, A. (2010): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2009 und 2010. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 01/2010), Nürnberg, 64 p.

• Long-term growth determinants of young businesses in Germany

  Otto, A. & Fornahl, D. (2009): Long-term growth determinants of young businesses in Germany. Effects of regional concentration and specialisation. In: Romanian Journal of Regional Science, Vol. 3, No. 1, p. 1-35.

• Angespannt trotz Modernisierung

  Bauer, F. & Otto, A. (2009): Angespannt trotz Modernisierung. Der regionale Arbeitsmarkt. In: A. Prossek, Schneider Helmut, H. A. Wessel, Wetterau Burkhard & Wiktorin Dorothea (Hrsg.) (2009): Atlas der Metropole Ruhr : Vielfalt und Wandel des Ruhrgebiets im Kartenbild, p. 132-133.

• Development of the potential number of persons in employment in Saarland up to the year 2020 with a forecast to 2050 : methods, assumptions and basic data

  Fuchs, J., Mai, R., Micheel, F., Otto, A., Weber, B. & Göttner, D. (2009): Entwicklung des saarländischen Erwerbspersonenpotenzials bis zum Jahr 2020 mit Ausblick bis 2050. Methoden, Annahmen und Datengrundlage. (IAB-Forschungsbericht 06/2009), Nürnberg, 46 p.

• Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2009 und 2010

  Otto, A., Schanne, N., Wapler, R. & Weyh, A. (2009): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2009 und 2010. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 02/2009), Nürnberg, 42 p.

• Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2008 und 2009

  Otto, A., Schanne, N., Wapler, R. & Weyh, A. (2009): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2008 und 2009. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 01/2009), Nürnberg, 15 p.

• How to turn the fate of old industrial areas

  Trippl, M. & Otto, A. (2009): How to turn the fate of old industrial areas. Cluster-based renewal processes in Styria and the Saarland compared. In: Environment and Planning. A, International Journal of Urban and Regional Research, Vol. 41, No. 5, p. 1217-1233. DOI:10.1068/a4129

• The labour market 2009 - Handbook

  Möller, J. & Walwei, U. (eds.) (2009): Handbuch Arbeitsmarkt 2009. Analysen, Daten, Fakten. (IAB-Bibliothek 314), Bielefeld: Bertelsmann, 515 p. DOI:10.3278/300636w

• Beschäftigungsprojektion Rheinland-Pfalz und Saarland

  Distelkamp, M., Drosdowski, T., Ludewig, O. & Otto, A. (2008): Beschäftigungsprojektion Rheinland-Pfalz und Saarland. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2008), Nürnberg, 30 p.

• Long-term growth determinants of young businesses in Germany

  Otto, A. & Fornahl, D. (2008): Long-term growth determinants of young businesses in Germany. Effects of regional concentration and specialisation. (IAB-Discussion Paper 13/2008), Nürnberg, 39 p.

• Der deutsche Arbeitsmarkt - Entwicklungen und Perspektiven

  Bach, H., Feil, M., Fuchs, J., Gartner, H., Klinger, S., Otto, A., Rhein, T., Rothe, T., Schanne, N., Schnur, P., Spitznagel, E., Sproß, C., Wapler, R., Weyh, A. & Zika, G. (2009): Der deutsche Arbeitsmarkt - Entwicklungen und Perspektiven. In: J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2009): Handbuch Arbeitsmarkt 2009 (IAB-Bibliothek, 314), p. 11-76. DOI:10.3278/300636w

• Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2008 und 2009

  Otto, A., Schanne, N., Wapler, R. & Weyh, A. (2008): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2008 und 2009. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 01/2008), Nürnberg, 15 p.

• Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2008 und 2009

  Otto, A., Schanne, N., Wapler, R. & Weyh, A. (2008): Regionale Arbeitsmarktprognosen: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Arbeitslose 2008 und 2009. (Regionale Arbeitsmarktprognosen der Arbeitslosen und sozialversicherungspflichtig Beschäftigten 02/2008), Nürnberg, 15 p.

• Arbeitsmarkt Westpfalz

  Ludewig, O., Otto, A. & Stabler, J. (2007): Arbeitsmarkt Westpfalz. Sektoraler Strukturwandel in den Agenturbezirken Kaiserslautern und Pirmasens. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2007), Nürnberg, 61 p.

• The contribution of new and young firms to the economic development of clusters in Germany

  Otto, A. & Köhler, S. (2008): The contribution of new and young firms to the economic development of clusters in Germany. Comparative analysis of a growing, a mature and a declining cluster. In: U. Blien & G. Maier (Hrsg.) (2008): The economics of regional clusters : networks, technology and policy, p. 167-184.

• Schrumpfung im Ruhrgebiet, Wachstum im Saarland

  Bauer, F. & Otto, A. (2006): Schrumpfung im Ruhrgebiet, Wachstum im Saarland. Eine komparative Analyse der Beschäftigungsentwicklung in zwei ehemaligen Montanregionen. In: Zeitschrift für Wirtschaftsgeographie, Vol. 50, No. 3/4, p. 147-161.

• Saarland - the exceptional development path of an old industrialized region

  Otto, A. & Schanne, N. (2006): Das Saarland - der 'Sonderweg' eines altindustrialisierten Agglomerationsraumes. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 55, No. 11/12, p. 291-294.

• The role of new firms for the development of clusters in Germany

  Köhler, S. & Otto, A. (2006): The role of new firms for the development of clusters in Germany. Paper submitted to the Annual Conference of the European Regional Science Association (ERSA). Saarbrücken, 30 p.

• Regional-sektoraler Strukturwandel in Mittelthüringen durch Gründungsaktivitäten

  Otto, A. (2006): Regional-sektoraler Strukturwandel in Mittelthüringen durch Gründungsaktivitäten. In: R. Sternberg (Hrsg.) (2006): Deutsche Gründungsregionen (Wirtschaftsgeographie, 38), p. 73-101.

• The determinants of employment growth in the VALA-model

  Amend, E. & Otto, A. (2006): Die Determinanten der Beschäftigungsentwicklung im VALA-Modell. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 55, No. 11/12, p. 268-272.

• Regionale Gründungsaktivitäten, Entwicklungsstrukturen der Beschäftigung und Branchenspezialisierungen in Sachsen

  Otto, A. (2005): Regionale Gründungsaktivitäten, Entwicklungsstrukturen der Beschäftigung und Branchenspezialisierungen in Sachsen. Endbericht. 67 p.

• Wissens- und technologieintensive Dienstleistungsgründungen in West- und Ostdeutschland

  Otto, A. (2005): Wissens- und technologieintensive Dienstleistungsgründungen in West- und Ostdeutschland. In: Zeitschrift für Wirtschaftsgeographie, Vol. 49, No. 3/4, p. 200-218.

• Junge technologiebasierte Dienstleistungsbetriebe

  Otto, A. (2005): Junge technologiebasierte Dienstleistungsbetriebe. (Wirtschaftsgeographie 28), Münster: LIT, 235 p.

• Vergleichende Analyse von Länderarbeitsmärkten

  Otto, A. & Schanne, N. (2005): Vergleichende Analyse von Länderarbeitsmärkten. Länderstudie Saarland. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2005), Nürnberg, 60 p.

• Gründungen in Städten

  Fritsch, M., Brixy, U., Niese, M. & Otto, A. (2004): Gründungen in Städten. In: Zeitschrift für Wirtschaftsgeographie, Vol. 48, No. 3/4, p. 182-195.

• Der Markterfolg von Gründungen

  Fritsch, M., Grotz, R., Brixy, U., Niese, M., Otto, A. & Weyh, A. (2004): Der Markterfolg von Gründungen. Sektorale und regionale Bestimmungsgründe. In: M. Fritsch & M. Niese (Hrsg.) (2004): Gründungsprozess und Gründungserfolg : interdisziplinäre Beiträge zum Entrepreneurship Research, p. 39-62.

• The statistical measurement of startups in Germany : comparison of social insurance statistics, Mannheim foundation panels and business registration statistics

  Fritsch, M., Grotz, R., Brixy, U., Niese, M. & Otto, A. (2003): Die statistische Erfassung von Gründungen in Deutschland. Ein Vergleich von Beschäftigungsstatistik, Gewerbeanzeigenstatistik und den Mannheimer Gründungspanels. In: Allgemeines statistisches Archiv, Vol. 87, No. 1, p. 87-96.

• Gründungen in Deutschland

  Fritsch, M., Grotz, R., Brixy, U., Niese, M. & Otto, A. (2002): Gründungen in Deutschland. Datenquellen, Niveau und räumlich-sektorale Struktur. In: J. Schmude & R. Leiner (Hrsg.) (2002): Unternehmensgründungen : interdisziplinäre Beiträge zum Entrepreneurship Research, p. 1-32.

• Räumlicher Vergleich der Datengrundlagen zum Gründungs- und Stillegungsgeschehen in Deutschland

  Grotz, R., Brixy, U. & Otto, A. (2002): Räumlicher Vergleich der Datengrundlagen zum Gründungs- und Stillegungsgeschehen in Deutschland. In: M. Fritsch & R. Grotz (Hrsg.) (2002): Das Gründungsgeschehen in Deutschland : Darstellung und Vergleich der Datenquellen, p. 165-198.

• Zusammenfassender Vergleich der Datenquellen zum Gründungsgeschehen in Deutschland

  Fritsch, M., Grotz, R., Brixy, U., Niese, M. & Otto, A. (2002): Zusammenfassender Vergleich der Datenquellen zum Gründungsgeschehen in Deutschland. In: M. Fritsch & R. Grotz (Hrsg.) (2002): Das Gründungsgeschehen in Deutschland : Darstellung und Vergleich der Datenquellen, p. 199-214.

• Gründungen in Deutschland

  Fritsch, M., Grotz, R., Brixy, U., Niese, M. & Otto, A. (2001): Gründungen in Deutschland. Datenquellen, Niveau und räumlich-sektorale Struktur. (Freiberger Arbeitspapiere 2001/12), Freiberg, 39 p.

• Direktinvestitionsforschung - eine regionalwissenschaftliche Bestandsaufnahme

  Otto, A. & Haas, H. (2000): Direktinvestitionsforschung - eine regionalwissenschaftliche Bestandsaufnahme. In: M. Riekeberg & K. Stenke (Hrsg.) (2000): Banking 2000 : Perspektiven und Projekte. Hermann Meyer zu Selhausen zum 60. Geburtstag, p. 221-239.

• Dienstleistungsstandort Oberbayern

  Otto, A. (1999): Dienstleistungsstandort Oberbayern. Eine Projektstudie. 80 p.

• Der Wandel regionaler Standortstrukturen ausländischer Unternehmen in Bayern in den 80er und 90er Jahren

  Otto, A. (1998): Der Wandel regionaler Standortstrukturen ausländischer Unternehmen in Bayern in den 80er und 90er Jahren. In: H.- D. Haas (Hrsg.) (1998): Ausgewählte Beiträge zur Direktinvestitionsforschung (WRU-Berichte, 13), p. 19-65.