Professor Michael Oberfichtner
Functions at the IAB
- Head - Area Establishments and Employment (BB)
- Member - Working Group Minimum Wage
- Member - Working Group Data Quality
- Member - Working Group Gender Studies
Professional background
Michael Oberfichtner has been head of the research department “Establishments and Employment” at IAB and professor for employment research at FAU Erlangen-Nuremberg since April 2023. Previously, he worked as senior researcher in the department “Active Labour Market Policies and Integration”. He joined IAB in 2015. From 2011 to 2017, he worked as a researcher at the Chair of Labour and Regional Economics at FAU Erlangen-Nuremberg, where he completed his PhD (Dr. rer. pol.) in 2015. During his dissertation, he held a scholarship of the Bavarian Graduate Program in Economics and visited University of Warwick.
His current research focuses on imperfect competition in labour markets, on understanding gender differences in employment outcomes, and on field experiments to evaluate labour market policies.
Michael Oberfichtner is research fellow of IZA, associate of the interdisciplinary research network LASER and member of the Standing Field Committees for Social Policy and for Population Economics of the Verein für Socialpolitik.
Activities
Projects
ongoing Projects
- Labor Market Concentration in Germany
- Wirtschaftliche Lage und Beschäftigung - Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2023
- Feasibility Study IAB Establishment Surveys
- IAB Establishment Panel Dashboard
- Labor Market Concentration and Job Quality in OECD Countries
- Aktivitäten in Job-to-Job-Phase / Aktionszeit
- Info-Treatment Freiwillige Arbeitslosenversicherung
finished Projects
- Revisiting Gender Identity and Relative Income within Households - A cautionary tale on the potential pitfalls of density estimators.
- How to govern the country better - An example of good practice for employment policy
- Befragung zum "Infotreatment Freiwillige Arbeitslosenversicherung"
- The urban wage premium in imperfect labour markets
- The employment effect of deregulating shopping hours: Evidence from German food retailing
Publications
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Trotz Krisen versichern sich Selbstständige weiterhin kaum gegen Arbeitslosigkeit
Jahn, E. & Oberfichtner, M. (2024): Trotz Krisen versichern sich Selbstständige weiterhin kaum gegen Arbeitslosigkeit. In: IAB-Forum No. 10.09.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240910.01
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On the Draft Act for Modernizing the Social Code, Book III : Statement of the IAB on the Draft Act for Modernizing the Unemployment Insurance and Active Labor Market Policies on 24 July
Anger, S., Bernhard, S., Janssen, S., Leber, U., Lerche, A., Oberfichtner, M., Reims, N., Sandner, M., Schels, B., Senghaas, M., Stephan, G., Toussaint, C. & Tübbicke, S. (2024): Zum Entwurf des SGB-III-Modernisierungsgesetzes. Stellungnahme des IAB zum Referentenentwurf eines Gesetzes zur Modernisierung der Arbeitslosenversicherung und Arbeitsförderung am 24.7.2024. (IAB-Stellungnahme 01/2024), Nürnberg, 19 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2401
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Längere Elternzeiten haben langfristig keine negativen Auswirkungen auf die Betriebe
Huebener, M., Jessen, J., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2024): Längere Elternzeiten haben langfristig keine negativen Auswirkungen auf die Betriebe. In: IAB-Forum No. 18.07.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240718.01
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Arbeitsuchend, aber noch nicht arbeitslos: Die Wirkung früher Gesprächsangebote durch die Agenturen für Arbeit
Homrighausen, P. & Oberfichtner, M. (2024): Arbeitsuchend, aber noch nicht arbeitslos: Die Wirkung früher Gesprächsangebote durch die Agenturen für Arbeit. (IAB-Forschungsbericht 08/2024), Nürnberg, 24 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2408
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Results from the IAB Establishment Panel 2023: High prices for energy, raw materials and intermediate inputs negatively affect establishments
Leber, U., Oberfichtner, M. & Schwengler, B. (2024): Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2023: Hohe Preise bei Energie, Rohstoffen und Vorleistungen belasten Betriebe. (IAB-Kurzbericht 11/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2411
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Labor Market Concentration, Wages and Job Security in Europe
Bassanini, A., Bovini, G., Caroli, E., Casanova Ferrando, J., Cingano, F., Falco, P., Felgueroso, F., Jansen, M., Martins, P., Melo, A., Oberfichtner, M. & Popp, M. (2024): Labor Market Concentration, Wages and Job Security in Europe. In: The Journal of Human Resources, p. 1-54. DOI:10.3368/jhr.0223-12757R1
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Neuartige Jobempfehlungssysteme können Suchprozesse am Arbeitsmarkt verbessern
Fitzenberger, B., Oberfichtner, M. & Stops, M. (2023): Neuartige Jobempfehlungssysteme können Suchprozesse am Arbeitsmarkt verbessern. In: IAB-Forum No. 18.12.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20231218.01
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Einschätzungen zur Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts
Bauer, A., Bossler, M., Brücker, H., Gatskova, K., Gürtzgen, N., Hellwagner, T., Hummel, M., Kohaut, S., Kosyakova, Y., Kubis, A., Oberfichtner, M., Popp, M., Stegmaier, J., Wanger, S., Weber, E., Weyh, A. & Zika, G. (2023): Einschätzungen zur Entwicklung des deutschen Arbeitsmarkts. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 13.10.2023. (IAB-Stellungnahme 07/2023), Nürnberg, 26 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2307
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Für einen besseren Datenzugang
Altmann, S., Antoni, M., Askitas, N., Brenzel, H., Collischon, M., Diegmann, A., Garloff, A., Gathmann, C., Gaudecker, H., Helm, I., Mangelsdorf, S., Mika, T., Müller, D., Nagler, M., Oberfichtner, M., Pestel, N., Riphahn, R., Saurer, J., Schnitzlein, D., Seele, S., Stephan, G., Storm, E., Stüber, H. & Thomsen, S. (2023): Für einen besseren Datenzugang. Stellungnahme der Arbeitsgruppe Arbeitsmarkt und Sozialversicherungsdaten. Berlin, 22 p.
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Unvollständige Inanspruchnahme von Grundsicherungsleistungen
Artmann, E., Bernhard, S. & Oberfichtner, M. (2023): Unvollständige Inanspruchnahme von Grundsicherungsleistungen. (IAB-Forschungsbericht 09/2023), Nürnberg, 18 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2309
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Unvollkommener Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt: Ursachen, Ausmaß und Folgen (Podium)
Friedrich, M., Jahn, E., Oberfichtner, M. & Weiß, J., Manning, A. & Card, D. (sonst. bet. Pers.) (2023): Unvollkommener Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt: Ursachen, Ausmaß und Folgen (Podium). In: IAB-Forum No. 24.08.2023 Nürnberg. DOI:10.48720/IAB.FOO.20230824.01
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Arbeitslosenversicherung für Selbstständige: Wer kann sich (nicht) versichern?
Granzow, F., Jahn, E. & Oberfichtner, M. (2022): Arbeitslosenversicherung für Selbstständige: Wer kann sich (nicht) versichern? (IAB-Forschungsbericht 19/2022), Nürnberg, 31 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2219
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Erwerbsverläufe von Frauen und Männern
Oberfichtner, M. (2022): Erwerbsverläufe von Frauen und Männern. In: Ifo-Schnelldienst, Vol. 75, No. 10, p. 5-8.
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The Wage Elasticity of Recruitment
Hirsch, B., Jahn, E., Manning, A. & Oberfichtner, M. (2022): The Wage Elasticity of Recruitment. (IZA discussion paper / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit 15675), Bonn, 48 p.
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Who benefits from cash-for-care? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children’s development
Collischon, M., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2023): Who benefits from cash-for-care? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children’s development. In: The Journal of Human Resources, Vol. 58, No. 6, p. 1-58., accepted on December 30, 2021. DOI:10.3368/jhr.0720-11051R1
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Labour Market Concentration, Wages and Job Security in Europe
Bassanini, A., Bovini, G., Caroli, E., Casanova Ferrando, J., Cingano, F., Falco, P., Felgueroso, F., Jansen, M., Martins, P., Melo, A., Oberfichtner, M. & Popp, M. (2022): Labour Market Concentration, Wages and Job Security in Europe. (FEDEA Documento de trabajo 2022-04), Madrid, 54 p.
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Labour Market Concentration, Wages and Job Security in Europe
Bassanini, A., Bovini, G., Caroli, E., Casanova Ferrando, J., Cingano, F., Falco, P., Felgueroso, F., Jansen, M., Martins, P., Melo, A., Oberfichtner, M. & Popp, M. (2022): Labour Market Concentration, Wages and Job Security in Europe. (IZA discussion paper 15231), Bonn, 54 p.
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Gender-specific labour market effects of the Covid-19 Pandemic in Germany: Similar employment effects, but higher additional child care burden for mothers
Illing, H., Oberfichtner, M., Pestel, N., Schmieder, J. & Trenkle, S. (2022): Geschlechtsspezifische Arbeitsmarktwirkung der Covid-19-Pandemie: Ähnlicher Arbeitszeitausfall, aber bei Müttern höhere zusätzliche Belastung durch Kinderbetreuung. (IAB-Kurzbericht 03/2022), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2203
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The German Labour Market in the Covid 19 Pandemic. IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on 22 September 2021
Hutter, C., Jahn, E., Oberfichtner, M. & Weber, E. (2021): Der deutsche Arbeitsmarkt in der Covid-19-Pandemie. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 22.9.2021. (IAB-Stellungnahme 08/2021), Nürnberg, 9 p.
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Revisiting Gender Identity and Relative Income within Households - A cautionary tale on the potential pitfalls of density estimators
Kühnle, D., Oberfichtner, M. & Ostermann, K. (2021): Revisiting Gender Identity and Relative Income within Households - A cautionary tale on the potential pitfalls of density estimators. In: Journal of Applied Econometrics, Vol. 36, No. 7, p. 1065-1073., accepted on April 13, 2021. DOI:10.1002/jae.2853
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Stacked linear regression analysis to facilitate testing of hypotheses across OLS regressions
Oberfichtner, M. & Tauchmann, H. (2021): Stacked linear regression analysis to facilitate testing of hypotheses across OLS regressions. In: The Stata Journal, Vol. 21, No. 2, p. 411-429., accepted on August 22, 2020. DOI:10.1177/1536867X211025801
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"Identifying Couples in Administrative Data" for the years 2001–2014
Bächmann, A., Frodermann, C., Lochner, B., Oberfichtner, M. & Trenkle, S. (2021): "Identifying Couples in Administrative Data" for the years 2001–2014. (FDZ-Methodenreport 03/2021 (en)), Nürnberg, 24 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2103.en.v1
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A Firm-Side Perspective on Parental Leave
Huebener, M., Jessen, J., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2021): A Firm-Side Perspective on Parental Leave. (IZA discussion paper 14478), Bonn, 51 p.
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The likely effects of the Covid-19 pandemic on the willingness to work in self-employment. IAB Statement on the hearing at the German Council of Economic Experts on October 8, 2020
Jahn, E. & Oberfichtner, M. (2020): Mögliche Auswirkungen der Covid-19-Pandemie auf die Bereitschaft zur Selbstständigkeit. Stellungnahme des IAB zur Anhörung beim Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung am 8. Oktober 2020. (IAB-Stellungnahme 09/2020), Nürnberg, 8 p.
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The urban wage premium in imperfect labor markets
Hirsch, B., Jahn, E., Manning, A. & Oberfichtner, M. (2022): The urban wage premium in imperfect labor markets. In: The Journal of Human Resources, Vol. 57, No. Supplement, p. 111-136. DOI:10.3368/jhr.monopsony.0119-9960R1
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Do Unions and Works Councils Really Dampen the Gender Pay Gap?
Oberfichtner, M., Schnabel, C. & Töpfer, M. (2020): Do Unions and Works Councils Really Dampen the Gender Pay Gap? Discordant Evidence from Germany. In: Economics Letters, Vol. 196. DOI:10.1016/j.econlet.2020.109509
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Befunde der IAB-Forschung zur Corona-Krise - Zwischenbilanz und Ausblick
Anger, S., Bauer, A., Bossler, M., Bruckmeier, K., Brücker, H., Dietz, M., Dummert, S., Fuchs, J., Gehrke, B., Grunau, P., Gundacker, L., Gürtzgen, N., Haas, A., Hartl, T., Hauptmann, A., Hausner, K., Hutter, C., Jaschke, P., Kosyakova, Y., Kruppe, T., Küfner, B., Kubis, A., Lang, J., Leber, U., Leschnig, L., Weber, B., Westermeier, C., Wanger, S., Vom Berge, P., Trahms, A., Stephan, G., Stegmaier, J., Schneemann, C., Reims, N., Osiander, C., Müller, D., Zika, G., Walwei, U., Stobbe, H., Sandner, M., Oberfichtner, M., Weber, E., Müller, A., Rauch, A. & Vallizadeh, E. (2020): Befunde der IAB-Forschung zur Corona-Krise - Zwischenbilanz und Ausblick. Nürnberg, 18 p.
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Cash-for-care, or caring for cash? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children s development
Collischon, M., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2020): Cash-for-care, or caring for cash? The effects of a home care subsidy on maternal employment, childcare choices, and children s development. (IAB-Discussion Paper 25/2020), Nürnberg, 58 p.
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Do Unions and Works Councils Really Dampen the Gender Pay Gap?
Oberfichtner, M., Schnabel, C. & Töpfer, M. (2020): Do Unions and Works Councils Really Dampen the Gender Pay Gap? Discordant Evidence from Germany. (IZA discussion paper 13576), 16 p.
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Bessere Absicherung für Gründer!
Fitzenberger, B., Jahn, E. & Oberfichtner, M. (2020): Bessere Absicherung für Gründer! Gastbeitrag. In: Die Welt No. 04.08.2020, p. S. 10.
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Eine Deregulierung der Ladenöffnungszeiten hätte auch in Bayern zu mehr Beschäftigung im Lebensmitteleinzelhandel geführt
Bossler, M., Oberfichtner, M. & Pyka, V. (2020): Eine Deregulierung der Ladenöffnungszeiten hätte auch in Bayern zu mehr Beschäftigung im Lebensmitteleinzelhandel geführt. In: IAB-Forum No. 22.05.2020, o. Sz.
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Cash-For-Care, or Caring for Cash? The Effects of a Home Care Subsidy on Maternal Employment, Childcare Choices, and Children's Development
Collischon, M., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2020): Cash-For-Care, or Caring for Cash? The Effects of a Home Care Subsidy on Maternal Employment, Childcare Choices, and Children's Development. (IZA discussion paper 13271), 54 p.
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Unemployment insurance for the self-employed: Few business founders insure themselves against unemployment
Jahn, E. & Oberfichtner, M. (2020): Freiwillige Arbeitslosenversicherung: Nur wenige Selbstständige versichern sich gegen die Folgen von Arbeitslosigkeit. (IAB-Kurzbericht 11/2020), Nürnberg, 8 p.
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To cope with current challenges: Promoting occupational training, transforming work for the future and strengthening the unemployment insurance : Expertise of the IAB on the planned public hearing of the Committee on Labor and Social Affairs of the German Bundestag on March 23, 2020
Bauer, F., Bossler, M., Bruckmeier, K., Dietrich, H., Hohendanner, C., Jahn, E., Kruppe, T., Lang, J., Oberfichtner, M., Stephan, G., Weber, E., Wiemers, J. & Wolff, J. (2020): Zur Bewältigung von aktuellen Herausforderungen: Ausbildung und berufliche Weiterbildung fördern, Arbeit in der Transformation zukunftsfest machen und Arbeitslosenversicherung stärken. Stellungnahme des IAB zur geplanten öffentlichen Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 23.3.2020. (IAB-Stellungnahme 03/2020), Nürnberg, 42 p.
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Zum Entwurf eines Gesetzes zur Förderung der beruflichen Weiterbildung im Strukturwandel und zur Weiterentwicklung der Ausbildungsförderung
Dietrich, H., Kruppe, T., Lang, J., Oberfichtner, M., Stephan, G. & Weber, E. (2020): Zum Entwurf eines Gesetzes zur Förderung der beruflichen Weiterbildung im Strukturwandel und zur Weiterentwicklung der Ausbildungsförderung. Stellungnahme des IAB zur Verbändeanhörung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum 27.2.2020. (IAB-Stellungnahme 01/2020), Nürnberg, 21 p.
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Die Forschung setzt bei der Evaluation politischer Maßnahmen zunehmend auf Feldexperimente
Heusler, A., Jahn, E. & Oberfichtner, M. (2020): Die Forschung setzt bei der Evaluation politischer Maßnahmen zunehmend auf Feldexperimente. In: IAB-Forum No. 24.01.2020, o. Sz.
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Does Starting Universal Childcare Earlier Influence Children’s Skill Development?
Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2020): Does Starting Universal Childcare Earlier Influence Children’s Skill Development? In: Demography, Vol. 57, No. 2, p. 61-98. DOI:10.1007/s13524-019-00836-9
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Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages: New insights from a survey experiment
Bossler, M., Oberfichtner, M. & Schnabel, C. (2020): Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages: New insights from a survey experiment. In: Labour, Vol. 34, No. 3, p. 323-346. DOI:10.1111/labr.12168
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The urban wage premium in imperfect labour markets
Hirsch, B., Jahn, E., Manning, A. & Oberfichtner, M. (2019): The urban wage premium in imperfect labour markets. (IAB-Discussion Paper 21/2019), Nürnberg, 35 p.
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Sind 12 Euro Mindestlohn zu viel?
Oberfichtner, M., Bossler, M. & Schnabel, C. (2019): Sind 12 Euro Mindestlohn zu viel? In: IAB-Forum No. 24.07.2019, o. Sz.
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The urban wage premium in imperfect labour markets
Hirsch, B., Jahn, E., Manning, A. & Oberfichtner, M. (2019): The urban wage premium in imperfect labour markets. (CEP discussion paper 1608), London, 43 p.
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The unemployment insurance for business founders: Different benefits despite equal contributions
Oberfichtner, M. (2019): Arbeitslosenversicherung für Existenzgründer: Unterschiedliche Leistungen trotz gleicher Beiträge. (IAB-Kurzbericht 01/2019), Nürnberg, 8 p.
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Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages: new insights from a survey experiment
Bossler, M., Oberfichtner, M. & Schnabel, C. (2018): Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages: new insights from a survey experiment. (IZA discussion paper 11747), Bonn, 32 p.
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Früher in den Kindergarten, besser gerüstet ins Leben?
Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2018): Früher in den Kindergarten, besser gerüstet ins Leben? In: IAB-Forum No. 09.08.2018, o. Sz.
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The German model of industrial relations: (where) does it still exist?
Oberfichtner, M. & Schnabel, C. (2019): The German model of industrial relations: (where) does it still exist? In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 239, No. 1, p. 5-37. DOI:10.1515/jbnst-2018-0158
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The German model of industrial relations: (where) does it still exist?
Oberfichtner, M. & Schnabel, C. (2017): The German model of industrial relations: (where) does it still exist? (IZA discussion paper 11064), Bonn, 35 p.
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Bounding the causal effect of unemployment on mental health
Cygan-Rehm, K., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2018): Bounding the causal effect of unemployment on mental health. Nonparametric evidence from four countries. In: Health Economics, Vol. 26, No. 12, p. 1844-1861. DOI:10.1002/hec.3510
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Does early child care attendance influence children's cognitive and non-cognitive skill development?
Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2017): Does early child care attendance influence children's cognitive and non-cognitive skill development? (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 100), Erlangen, 88 p.
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The employment effect of deregulating shopping hours
Bossler, M. & Oberfichtner, M. (2017): The employment effect of deregulating shopping hours. Evidence from German food retailing. In: Economic Inquiry, Vol. 55, No. 2, p. 757-777. DOI:10.1111/ecin.12394
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New register data from the German public employment service on voluntary unemployment insurance
Hofmann, B., Köhler, M. & Oberfichtner, M. (2016): New register data from the German public employment service on voluntary unemployment insurance. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 236, No. 6, p. 665-671. DOI:10.1515/jbnst-2015-1025
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Bounding the causal effect of unemployment on mental health
Cygan-Rehm, K., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2016): Bounding the causal effect of unemployment on mental health. Nonparametric evidence from four countries. (LASER discussion papers 97), Erlangen, 46 p.
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Works council introductions in Germany
Oberfichtner, M. (2019): Works council introductions in Germany. Do they reflect workers' voice? In: Economic and Industrial Democracy, Vol. 40, No. 2, p. 301-325. DOI:10.1177/0143831X16645199
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Zur Ausgestaltung der Arbeitslosenversicherung
Bernhard, S., Dauth, C., Hofmann, B., Hohmeyer, K., Jahn, E., Kruppe, T., Oberfichtner, M., Sowa, F., Stephan, G., Trenkle, S., Weber, E. & Wolff, J. (2016): Zur Ausgestaltung der Arbeitslosenversicherung. Öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 11. April 2016. (IAB-Stellungnahme 01/2016), Nürnberg, 37 p.
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The urban wage premium in imperfect labour markets
Hirsch, B., Jahn, E. & Oberfichtner, M. (2016): The urban wage premium in imperfect labour markets. (IZA discussion paper 9635), Bonn, 35 p.
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Four essays in empirical labour economics
Oberfichtner, M. (2015): Four essays in empirical labour economics. Erlangen, 141 p.
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The levelling effect of product market competition on gender wage discrimination
Hirsch, B., Oberfichtner, M. & Schnabel, C. (2014): The levelling effect of product market competition on gender wage discrimination. In: IZA journal of labor economics, Vol. 3, p. 1-14. DOI:10.1186/s40172-014-0013-1
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The employment effect of deregulating shopping hours
Bossler, M. & Oberfichtner, M. (2014): The employment effect of deregulating shopping hours. Evidence from German retailing. (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 91), Erlangen, 28 p.
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Do women benefit from competitive markets?
Hirsch, B., Oberfichtner, M. & Schnabel, C. (2012): Do women benefit from competitive markets? Product market competition and the gender pay gap in Germany. In: Economics Bulletin, Vol. 32, No. 2, p. 1618-1624.