Functions at the IAB
Professional background
Oliver Ludewig studied economics from 1993 to 1999 at the University of Trier and at Dublin City University. After receiving scholarships from the Institute for Labour Law and Industrial Relations in the European Union (IAAEG) and from IAB, which included a study visit to the London School of Economics, he worked from 2001 to 2005 as a researcher at the IAAEG where he also received his doctorate. Dr Ludewig has been active at IAB since 2005, first at the IAB office for the Rhineland-Palatinate-Saarland and as of 2008 at the Regional Research Network office of IAB.
Activities
Projects
ongoing Projects
finished Projects
- Setup of the IAB Corporate Design
- Development of a regional Indicator System for the Industry Structure
- Comparative Analysis of Local Labour Markets. Update 2015
- Kurzstudie zu den Entgelten und der Teilzeitarbeit der Kranken- und Altenpfleger in Deutschland
- Regional Labour Demand
- Organisational Capital
Publications
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Contradictory effects of technological change across developed countries
Blien, U., Ludewig, O. & Rossen, A. (2023): Contradictory effects of technological change across developed countries. In: Review of International Economics, Vol. 31, No. 2, p. 580-608. DOI:10.1111/roie.12638
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About the labour market effects of technological progress
Blien, U., Ludewig, O., Rossen, A. & Sanner, H. (2019): Zu den Arbeitsmarktwirkungen des technischen Fortschritts. In: H. Hagemann, J. Kromphardt & B. Sahin (Hrsg.) (2019): Arbeit und Beschäftigung - Keynes und Marx (Schriften der Keynes-Gesellschaft, 12), p. 43-55.
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Compensation or substitution?
Blien, U. & Ludewig, O. (2018): Compensation or substitution? Labour market effects of technological and structural change. In: R. R. Stough, K. Kourtit, P. Nijkamp & U. Blien (Hrsg.) (2018): Modelling aging and migration effects on spatial labor markets, p. 333-343. DOI:10.1007/978-3-319-68563-2_16
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Baustelle Arbeitsmarkt - die Beschäftigungsdynamik in Ost und West hat sich angeglichen
Fuchs, M., Jost, O., Kaufmann, K., Ludewig, O. & Weyh, A. (2018): Baustelle Arbeitsmarkt - die Beschäftigungsdynamik in Ost und West hat sich angeglichen. In: IAB-Forum No. 09.11.2018, o. Sz.
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Central findings on current labour market topics
Althoff, J., Anger, S., Bauer, F., Bossler, M., Bruckmeier, K., Brücker, H., Dietrich, H., Dummert, S., Fuchs, J., Gürtzgen, N., Haller, P., Hohendanner, C., Jahn, E., Kaufmann, K., Konle-Seidl, R., Kruppe, T., Kubis, A., Kupka, P., Lietzmann, T., Ramos Lobato, P., Ludewig, O., Matthes, B., Moczall, A., Möller, J., Osiander, C., Rauch, A., Reichelt, M., Reims, N., Rhein, T., Rothe, T., Schwengler, B., Seibert, H., Sirries, S., Sperber, C., Stüber, H., Sujata, U., Vallizadeh, E., Vicari, B., Walwei, U., Weber, E., Zika, G. & Wolff, J. (2018): Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen. Nürnberg, 43 p.
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Technologischer Wandel und die Folgen für den Arbeitsmarkt (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft")
Blien, U., Ludewig, O., Rossen, A. & Roth, D. (2018): Technologischer Wandel und die Folgen für den Arbeitsmarkt (Serie "Leben und Arbeiten in der Zukunft"). In: IAB-Forum No. 26.03.2018, o. Sz.
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Technological progress and (un)employment development
Blien, U. & Ludewig, O. (2017): Technological progress and (un)employment development. (IZA discussion paper 10472), Bonn, 30 p.
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Technological progress and (un)employment development
Blien, U. & Ludewig, O. (2016): Technological progress and (un)employment development. (IAB-Discussion Paper 22/2016), Nürnberg, 32 p.
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Arbeitslosigkeit in Ost und West: Unterschiede verschwimmen immer mehr
Fuchs, M., Ludewig, O. & Weyh, A. (2015): Arbeitslosigkeit in Ost und West: Unterschiede verschwimmen immer mehr. In: IAB-Forum No. 1, p. 22-29. DOI:10.3278/IFO1501W022
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Central findings on current labour market topics
Achatz, J., Bellmann, L., Brücker, H., Bruckmeier, K., Czepek, J., Dietrich, H., Dietz, M., Dummert, S., Fuchs, J., Haller, P., Himsel, C., Jahn, E., Klinger, S., Kruppe, T., Kubis, A., Kupka, P., Lietzmann, T., Ludewig, O., Möller, J., Müller, A., Osiander, C., Plicht, H., Ramos Lobato, P., Rauch, A., Reichelt, M., Zabel, C., Reims, N., Rhein, T., Rothe, T., Schludi, M., Seibert, H., Singer, C., Vicari, B., Zika, G., Walwei, U., Wanger, S., Weber, E. & Wiemers, J. (2015): Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 07/2015), Nürnberg, 34 p.
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Large variance : what one earns in Germany's carer professions
Bogai, D., Carstensen, J., Seibert, H., Wiethölter, D., Hell, S. & Ludewig, O. (2015): Viel Varianz: Was man in den Pflegeberufen in Deutschland verdient. Berlin, 38 p.
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Arbeitsplatzdynamik in Rheinland-Pfalz
Agossa, M., Ludewig, O., Stabler, J. & Weyh, A. (2014): Arbeitsplatzdynamik in Rheinland-Pfalz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2014), Nürnberg, 42 p.
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Arbeitsplatzdynamik im Saarland
Copestake, S., Ludewig, O., Stabler, J. & Weyh, A. (2014): Arbeitsplatzdynamik im Saarland. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 02/2014), Nürnberg, 38 p.
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Central findings on current labour market topics
Achatz, J., Bender, S., Blien, U., Brücker, H., Dauth, W., Dietrich, H., Dietz, M., Fritzsche, B., Fuchs, J., Fuchs, M., Fuchs, S., Hauptmann, A., Himsel, C., Hummel, M., Hutter, C., Jahn, E., Kaufmann, K., Klinger, S., Konle-Seidl, R., Kubis, A., Kupka, P., Ludewig, O., Möller, J., Phan thi Hong, V., Ramos Lobato, P., Weyh, A., Werner, D., Weigand, R., Wapler, R., Zika, G., Rhein, T., Rothe, T., Stephan, G., Stops, M., Stüber, H., Vallizadeh, E., Walwei, U., Weber, E. & Wanger, S. (2014): Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 23 p.
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Examples from within companies : How employers look for and retain skilled workers
Ludewig, O. & Kouli, E. (2012): Beispiele aus der betrieblichen Praxis: Wie Arbeitgeber Fachkräfte suchen und sichern. In: IAB-Forum No. 2, p. 28-33. DOI:10.3278/IFO1202W028
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Entwicklung und Perspektiven des deutschen Arbeitsmarktes
Bellmann, L., Blien, U., Crimmann, A., Dieterich, I., Dietz, M., Ellguth, P., Feil, M., Fuchs, J., Fuchs, M., Fuchs, S., Gerner, H., Hecht, V., Hummel, M., Klinger, S., Kohaut, S., Konle-Seidl, R., Kruppe, T., Ludewig, O., Rhein, T., Rothe, T., Scholz, T., Schwengler, B., Spitznagel, E., Stops, M. & Walwei, U., Wanger, S., Zika, G., Weyh, A. & Zapf, I. (Mitverf.) (2012): Entwicklung und Perspektiven des deutschen Arbeitsmarktes. In: H. Brücker, S. Klinger, J. Möller & U. Walwei (Hrsg.) (2012): Handbuch Arbeitsmarkt 2013 : Analysen, Daten, Fakten (IAB-Bibliothek, 334), p. 13-92. DOI:10.3278/300776w013
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Gegen den Strom: In Regionen mit geringer Arbeitsmarktdynamik entstehen unterm Strich mehr Stellen
Fuchs, M., Weyh, A. & Ludewig, O. (2011): Gegen den Strom: In Regionen mit geringer Arbeitsmarktdynamik entstehen unterm Strich mehr Stellen. In: IAB-Forum No. 2, p. 74-81. DOI:10.3278/IFO1102W074
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Regional job reallocation in Germany : larger flows in the East
Ludewig, O. & Weyh, A. (2011): Die regionale Arbeitsplatzdynamik in Deutschland. Mehr Bewegung im Osten. In: Review of regional research, Vol. 31, No. 1, p. 27-56. DOI:10.1007/s10037-011-0052-z
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Job turnover in individual establishments in east-west comparison: Many increases and decreases
Fuchs, M., Ludewig, O. & Weyh, A. (2009): Einzelbetrieblicher Stellenumschlag im Ost-West-Vergleich: Viel Aufbau, viel Abbau. In: IAB-Forum No. 2, p. 26-32. DOI:10.3278/IFO0902W026
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Measuring organizational capital
Ludewig, O. & Sadowski, D. (2009): Measuring organizational capital. In: Schmalenbach business review, Vol. 61, No. 4, p. 393-412.
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Organisationskapital - eine tragfähige Metapher?
Ludewig, O. & Sadowski, D. (2008): Organisationskapital - eine tragfähige Metapher? In: W. Matiaske & G. Grözinger (Hrsg.) (2008): Sozialkapital: eine (un)bequeme Kategorie (Ökonomie und Gesellschaft : Jahrbuch, 20), p. 179-209.
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Beschäftigungsprojektion Rheinland-Pfalz und Saarland
Distelkamp, M., Drosdowski, T., Ludewig, O. & Otto, A. (2008): Beschäftigungsprojektion Rheinland-Pfalz und Saarland. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2008), Nürnberg, 30 p.
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Arbeitsmarkt Westpfalz
Ludewig, O., Otto, A. & Stabler, J. (2007): Arbeitsmarkt Westpfalz. Sektoraler Strukturwandel in den Agenturbezirken Kaiserslautern und Pirmasens. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 01/2007), Nürnberg, 61 p.
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Structural change and unemployment
Blien, U. & Ludewig, O. (2007): Structural change and unemployment. (LASER discussion papers 08), Erlangen u.a., 22 p.
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Agglomeration effects on labour demand
Blien, U., Kirchhof, K. & Ludewig, O. (2006): Agglomeration effects on labour demand. (IAB-Discussion Paper 28/2006), Nürnberg, 29 p.
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Komplementäre Organisationspraktiken und strategisches Organisationsdesign
Ludewig, O. (2006): Komplementäre Organisationspraktiken und strategisches Organisationsdesign. Mythen und Fakten. (International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik 18), München u.a.: Hampp, 216 p.
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Organisationskapital - eine tragfähige Metapher?
Sadowski, D. & Ludewig, O. (2005): Organisationskapital - eine tragfähige Metapher? In: L. Bellmann, O. Hübler, W. Meyer & G. Stephan (Hrsg.) (2005): Institutionen, Löhne und Beschäftigung (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 294), p. 207-222.
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Institutionen, Löhne und Beschäftigung
Ludewig, O., Lorenz, W., Kölling, A., Wagner, J., Ulmann, L., Tsertsvadze, G., Addison, J., Meyer, W., Gerlach, K., Möller, J., Hübler, O., Müller, I., Jirjahn, U., Pfeifer, C., Sadowski, D., Giuliano, P., Schlicht, E., Schnabel, C., Jaenichen, U., Sohr, T., Bellmann, L. & Stephan, G. (2005): Institutionen, Löhne und Beschäftigung. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 294), Nürnberg, 229 p.
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Organisationskapital
Sadowski, D. & Ludewig, O. (2004): Organisationskapital. In: G. Schreyögg & A. von Werder (Hrsg.) (2004): Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation (HWO) (Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre, 02), p. 1017-1025.
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Europeanization of collective bargaining
Sadowski, D., Ludewig, O. & Turk, F. (2003): Europeanization of collective bargaining. In: J. T. Addison & C. Schnabel (Hrsg.) (2003): International handbook of trade unions, p. 461-501.
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Personalpolitische Systeme in Deutschland
Ludewig, O. (2001): Personalpolitische Systeme in Deutschland. In: H. Kossbiel (Hrsg.) (2001): Modellgestützte Personalentscheidungen 5, p. 9-26.
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Company determinants of working time accounts
Ludewig, O. (2001): Betriebliche Bestimmungsgründe von Arbeitszeitkonten. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 34, No. 3, p. 302-313.
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Verbreitung von Arbeitszeitkonten in Deutschland
Bellmann, L. & Ludewig, O. (2000): Verbreitung von Arbeitszeitkonten in Deutschland. In: Arbeit und Beruf, Vol. 51, No. 5, p. 137-139.