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Ukrainian refugees in Germany: Job centres expect good employment opportunities
Schreyer, F., Böhringer, D., Brussig, M., Hartosch, K., Kellmer, A., Kupka, P., Osiander, C., Rauch, A. & Schlee, T. (2024): Geflüchtete aus der Ukraine: Jobcenter schreiben ihnen gute Arbeitsmarktchancen zu. (IAB-Kurzbericht 12/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2412
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Kommunikation mit Geflüchteten: Wie Jobcenter mit sprachlicher Diversität umgehen
Hartosch, K., Kupka, P., Osiander, C., Rauch, A. & Schreyer, F. (2024): Kommunikation mit Geflüchteten: Wie Jobcenter mit sprachlicher Diversität umgehen. In: IAB-Forum No. 13.03.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240313.01
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Kompetenzfeststellungsverfahren in der Arbeitsvermittlung: Eine qualitative Evaluation des Kompetenztests 'MYSKILLS'
Promberger, M., Boost, M., Hartosch, K. & Kawalec, S. (2023): Kompetenzfeststellungsverfahren in der Arbeitsvermittlung: Eine qualitative Evaluation des Kompetenztests 'MYSKILLS'. (IAB-Forschungsbericht 17/2023), Nürnberg, 42 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2317
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Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten auf die Gesundheit von Beschäftigten
Krug, G., Kemna, K. & Hartosch, K. (2019): Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten auf die Gesundheit von Beschäftigten. (IAB-Discussion Paper 01/2019), Nürnberg, 25 p.
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Documentary ways of working - documentary work
Brogi, S. & Hartosch, K. (2013): Dokumentarische(s) Arbeiten - Arbeit dokumentarisch. In: S. Brogi, C. Freier, U. Freier-Otten & K. Hartosch (Hrsg.) (2013): Repräsentationen von Arbeit : transdisziplinäre Analysen und künstlerische Produktionen (Gesellschaft der Unterschiede, 11), p. 449-475.
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Representations of work : transdisciplinary analyses and artistic productions
Brogi, S., Freier, C., Freier-Otten, U. & Hartosch, K. (eds.) (2013): Repräsentationen von Arbeit. Transdisziplinäre Analysen und künstlerische Produktionen. (Gesellschaft der Unterschiede 11), Bielefeld: Transcript, 534 p.
