Total hits 17.171
-
Special issue: Europeanisation of the labour markets in an enlarged European Union. Part 2: International migration and border regions. Part 3: Labour markets after enlargement: The political context
(2006): Special issue: Europeanisation of the labour markets in an enlarged European Union. Part 2: International migration and border regions. Part 3: Labour markets after enlargement: The political context. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 1, p. 7-172.
-
Are fixed-term jobs bad for your health?
Gash, V., Mertens, A. & Romeu Gordo, L. (2006): Are fixed-term jobs bad for your health? A comparison of West-Germany and Spain. (IAB-Discussion Paper 08/2006), Nürnberg, 36 p.
-
Rente mit 67: Neue Herausforderungen für die Beschäftigungspolitik
Fuchs, J. (2006): Rente mit 67: Neue Herausforderungen für die Beschäftigungspolitik. (IAB-Kurzbericht 16/2006), Nürnberg, 6 p.
-
Social attitudes in the organisational society : Company structures and the just distributive order of society
Liebig, S. & Krause, A. (2006): Soziale Einstellungen in der Organisationsgesellschaft. Betriebliche Strukturen und die gerechte Verteilungsordnung der Gesellschaft. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 39, No. 2, p. 255-276.
-
Kommentar zu Peter Haan und Viktor Steiner "Labor market effects of the German tax reform 2000"
Feil, M. (2006): Kommentar zu Peter Haan und Viktor Steiner "Labor market effects of the German tax reform 2000". In: C. Dreger, H. P. Galler & U. Walwei (Hrsg.) (2006): Determinants of employment : the macroeconomic view (Schriften des Instituts für Wirtschaftsforschung Halle, 22), p. 118-121.
-
Betriebliche Bündnisse für Arbeit - erfolgreich oder nicht?
Bellmann, L. (2006): Betriebliche Bündnisse für Arbeit - erfolgreich oder nicht? In: Arbeit und Beruf, Vol. 57, No. 7, p. 204.
-
Beschäftigungs- und Wirtschaftslage ostdeutscher Unternehmen im Spiegel des IAB-Betriebspanels
Bellmann, L. (2006): Beschäftigungs- und Wirtschaftslage ostdeutscher Unternehmen im Spiegel des IAB-Betriebspanels. In: SÖSTRA e.V. (Hrsg.) (2006): 15 Jahre Institut SÖSTRA : Zwischenbilanz im Jahr 2005, p. 42-49.
-
Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland : Trotz guter Argumente noch kein Durchbruch
Bellmann, L. (2006): Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland : Trotz guter Argumente noch kein Durchbruch. In: Orientierungen zur Wirtschafts- und Gesellschaftspolitik No. 110, p. 26-29.
-
Arbeitssuche von Migranten: Deutschkenntnisse beeinflussen Suchintensität und Suchwege
Nivorozhkin, A., Romeu Gordo, L., Schöll, C. & Wolff, J. (2006): Arbeitssuche von Migranten: Deutschkenntnisse beeinflussen Suchintensität und Suchwege. (IAB-Kurzbericht 25/2006), Nürnberg, 5 p.
-
Fair geht vor: Was die Leute von Entlassungen und Lohnkürzungen halten
Stephan, G. (2006): Fair geht vor: Was die Leute von Entlassungen und Lohnkürzungen halten. (IAB-Kurzbericht 01/2006), Nürnberg, 6 p.
-
Weiterbildung in KMU
Bellmann, L. & Leber, U. (2006): Weiterbildung in KMU. In: M. Weiß (Hrsg.) (2006): Evidenzbasierte Bildungspolitik : Beiträge der Bildungsökonomie (Schriften des Vereins für Socialpolitik. N.F., 313), p. 115-130.
-
Tarifliche Öffnungsklauseln
Kohaut, S. & Schnabel, C. (2006): Tarifliche Öffnungsklauseln. Verbreitung, Inanspruchnahme und Bedeutung. (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 41), Erlangen u.a., 21 p.
-
Codebook for the IAB Establishment Panel, Version 1: Longitudinal Data 1993-2005 (6th revised edition - preliminary version)
Städele, D. & Müller, D. (2006): Codebuch zum IAB-Betriebspanel. Version 1: Längsschnitt 1993-2005 (6. überarbeitete Auflage). (FDZ-Datenreport 06/2006 (V. 1, 6. Aufl.) (de)), Nürnberg, 739 p.
-
The benefits and costs of East-West migration
Brücker, H. (2006): The benefits and costs of East-West migration. An economic perspective. In: Ministeri d'Habitatge, Joventut, Ensenyament Superior i Recerca Andorra & Universität d'Estiu Andorra (Hrsg.) (2006): La immigració: una oportunitat? Annals de la XXIII Universitat d'Estiu d'Andorra, p. 139-161.
-
Das IAB-Betriebspanel als Datengrundlage für Weiterbildungsfragen
Leber, U. (2006): Das IAB-Betriebspanel als Datengrundlage für Weiterbildungsfragen. In: G. Feller (Hrsg.) (2006): Weiterbildungsmonitoring ganz öffentlich : Entwicklungen, Ergebnisse und Instrumente zur Darstellung lebenslangen Lernens, p. 89-102.
-
Frauen in Führungspositionen: An der Spitze ist die Luft dünn
Brader, D. & Lewerenz, J. (2006): Frauen in Führungspositionen: An der Spitze ist die Luft dünn. (IAB-Kurzbericht 02/2006), Nürnberg, 4 p.
-
Akquisitionen und Unternehmenszusammenschlüsse im IAB-Betriebspanel
Bellmann, L. & Kirchhof, K. (2006): Akquisitionen und Unternehmenszusammenschlüsse im IAB-Betriebspanel. In: L. Bellmann & J. Wagner (Hrsg.) (2006): Betriebsdemographie (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 305), p. 191-203.
-
Zur Erfassung der Arbeitslosigkeit
Rässler, S. & Kiesl, H. (2006): Zur Erfassung der Arbeitslosigkeit. Aktuelle Problemstellungen im Rahmen der Statistiken nach dem ILO- und dem SGB-Konzept. In: H. W. Brachinger, A. Hamerle, R. Münnich & W. Schweitzer (Hrsg.) (2006): Wirtschaftsstatistik : Festschrift zum 65. Geburtstag von Eberhard Schaich, p. 227-246.
-
Indikator gesteuerte Verteilung von Eingliederungsmitteln im SGB II
Rudolph, H. (2006): Indikator gesteuerte Verteilung von Eingliederungsmitteln im SGB II. Erfolgs- und Effizienzkriterien als Leistungsanreiz? (IAB-Discussion Paper 26/2006), Nürnberg, 37 p.
-
Beschäftigungschancen für Geringqualifizierte nach wie vor schlecht
Grundig, B., Weyh, A. & Sujata, U. (2006): Beschäftigungschancen für Geringqualifizierte nach wie vor schlecht. In: Ifo Dresden berichtet, Vol. 13, No. 6, p. 30-33.