Van Phan Thi Hong

ongoing Projects

• Analysis of regional disparities

finished Projects

• Changing commuting patterns - new evidence
• Analyse ostasiatischer Arbeitsmärkte
• Labor market effects of cross-border outsourcing through EU enlargement: The case of Germany and the Czech Republic
• The region of Schweinfurt: development of the economy and the labour market
• Regional unemployment and wages
• Occupational Mimatch and Regional Mobility
• Concepts of Occupational Reserach. The Imprtance of Labour Market Segmentation and Institutions for Regional Occupational Structures
• Regional clusters - miracle tool of regional policy?
• Mehrkontenmodell (MKM)
• Untersuchungen zur Lohnkurve: Die Analyse des Zusammenhangs zwischen regionaler Arbeitslosigkeit und Entlohnung

• Wage reactions to regional and national unemployment

  Blien, U., Mutl, J., Phan thi Hong, V. & Wolf, K. (2023): Wage reactions to regional and national unemployment. In: Regional Science Policy & Practice, Vol. online first accepted manuscript, p. 1-11. DOI:10.1111/rsp3.12675

• Ein Vorschlag zur Verteilung von Geflüchteten aus der Ukraine

  Brücker, H., Dauth, W., Haas, A., Jaschke, P., Kosyakova, Y., Mense, A., Moritz, M., Phan thi Hong, V. & Wolf, K. (2022): Ein Vorschlag zur Verteilung von Geflüchteten aus der Ukraine. (IAB-Forschungsbericht 05/2022), Nürnberg, 31 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2205

• Is there a wage curve with regional real wages? An analysis for the US and Poland

  Rokicki, B., Blien, U., Hewings, G. & Phan thi Hong, V. (2021): Is there a wage curve with regional real wages? An analysis for the US and Poland. In: Economic Modelling, Vol. 102 Nürnberg. DOI:10.1016/j.econmod.2021.105582

• Is there a Wage Curve with Regional Real Wages?

  Rokicki, B., Blien, U., Hewings, G. & Phan thi Hong, V. (2020): Is there a Wage Curve with Regional Real Wages? (IAB-Discussion Paper 17/2020), Nürnberg, 22 p.

• Wächst die Kluft zwischen den Regionen? (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive")

  Blien, U., Phan thi Hong, V., Weinand, S. & von Auer, L. (2019): Wächst die Kluft zwischen den Regionen? (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive"). In: IAB-Forum No. 04.09.2019, o. Sz.

• Long-lasting labour market consequences of German unification

  Blien, U., Möller, J., Phan thi Hong, V. & Brunow, S. (2016): Long-lasting labour market consequences of German unification. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 236, No. 2, p. 181-216. DOI:10.1515/jbnst-2015-1013

• Vietnam: Geography and socioeconomic background of further analyses

  Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2015): Vietnam: Geography and socioeconomic background of further analyses. In: I. Artus, U. Blien, J. Holland & Phan thi Hong, Van (Hrsg.) (2015): Labour market and industrial relations in Vietnam, p. 109-142.

• Labour market and industrial relations in Vietnam

  Artus, I., Blien, U., Holland, J. & Phan thi Hong, V. (eds.) (2015): Labour market and industrial relations in Vietnam. Baden-Baden: Nomos, 361 p.

• Introduction

  Artus, I., Blien, U., Holland, J. & Phan thi Hong, V. (2015): Introduction. In: I. Artus, U. Blien, J. Holland & Phan thi Hong, Van (Hrsg.) (2015): Labour market and industrial relations in Vietnam, p. 11-22.

• The interaction between culture and economy in Vietnam

  Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2015): The interaction between culture and economy in Vietnam. In: I. Artus, U. Blien, J. Holland & Phan thi Hong, Van (Hrsg.) (2015): Labour market and industrial relations in Vietnam, p. 23-58.

• 25 Jahre nach der Wiedervereinigung: Schwierige Startbedingungen wirken nach

  Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2015): 25 Jahre nach der Wiedervereinigung: Schwierige Startbedingungen wirken nach. In: IAB-Forum No. 1, p. 4-13. DOI:10.3278/IFO1501W004

• Central findings on current labour market topics

  Achatz, J., Bender, S., Blien, U., Brücker, H., Dauth, W., Dietrich, H., Dietz, M., Fritzsche, B., Fuchs, J., Fuchs, M., Fuchs, S., Hauptmann, A., Himsel, C., Hummel, M., Hutter, C., Jahn, E., Kaufmann, K., Klinger, S., Konle-Seidl, R., Kubis, A., Kupka, P., Ludewig, O., Möller, J., Phan thi Hong, V., Ramos Lobato, P., Weyh, A., Werner, D., Weigand, R., Wapler, R., Zika, G., Rhein, T., Rothe, T., Stephan, G., Stops, M., Stüber, H., Vallizadeh, E., Walwei, U., Weber, E. & Wanger, S. (2014): Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 23 p.

• Motive, Strukturen und Auswirkungen deutscher Direktinvestitionen in Tschechien

  Hecht, V., Hohmeyer, K., Litzel, N., Moritz, M., Müller, J., Phan thi Hong, V. & Schäffler, J. (2013): Motive, Strukturen und Auswirkungen deutscher Direktinvestitionen in Tschechien. Erste Untersuchungsergebnisse aus dem IAB-Projekt ReLOC - Research on Locational and Organisational Change. (IAB-Forschungsbericht 01/2013), Nürnberg, 101 p.

• Development of the labour market in East German regions

  Blien, U., Fuchs, J. & Phan thi Hong, V. (2010): Arbeitsmarktentwicklung in ostdeutschen Regionen. In: Informationen zur Raumentwicklung No. 10/11, p. 773-785.

• A selective look at institutional factors behind Vietnam's development

  Blien, U., Hauff, M. & Phan thi Hong, V. (2010): A selective look at institutional factors behind Vietnam's development. In: P. Sing & A. F. Julian (Hrsg.) (2010): Globalization and sustainable good governance : challenges and opportunities, p. 107-134.

• 20 Jahre nach dem Mauerfall: Arbeitslosigkeit in ostdeutschen Regionen

  Blien, U., Phan thi Hong, V., Kaufmann, K. & Kaimer, S. (2010): 20 Jahre nach dem Mauerfall: Arbeitslosigkeit in ostdeutschen Regionen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 43, No. 2, p. 125-143. DOI:10.1007/s12651-010-0039-1

• Classification of regional labour markets for purposes of labour market policy

  Blien, U., Hirschenauer, F. & Phan thi Hong, V. (2010): Classification of regional labour markets for purposes of labour market policy. In: Papers in regional science, Vol. 89, No. 4, p. 859-880. DOI:10.1111/j.1435-5957.2010.00331.x

• Berufliche Lohnunterschiede

  Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2010): Berufliche Lohnunterschiede. In: D. Euler, U. Walwei & R. Weiß (Hrsg.) (2010): Berufsforschung für eine moderne Berufsbildung : Stand und Perspektiven (Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Beihefte, 24), p. 263-280.

• Employment and unemployment in eastern German regions: Development in concentric circles

  Blien, U., Kaimer, S., Kaufmann, K., Phan thi Hong, V. & Werner, D. (2009): Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in ostdeutschen Regionen: Entwicklung in konzentrischen Kreisen. In: IAB-Forum No. 2, p. 12-18. DOI:10.3278/IFO0902W012

• A bright future ahead?

  Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2009): A bright future ahead? A pilot study on the Vietnamese labour market and its social and economic context. In: Internationales Asien-Forum, Vol. 40, No. 3/4, p. 313-340.

• Das Bildungswesen in Vietnam

  Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2008): Das Bildungswesen in Vietnam. In: C. Kreklau & J. Siegers (Hrsg.) (2008): Handbuch der Aus- und Weiterbildung : Politik, Praxis, Finanzielle Förderung, p. 1-15.

• Die regionale Evaluation von Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik

  Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2008): Die regionale Evaluation von Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik. In: M. Ant, A. Hammer & O. Löwenbein (Hrsg.) (2008): Nachhaltiger Mehrwert von Evaluation, p. 207-216.

• Regional unemployment: Different paths to the future

  Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2008): Arbeitslosigkeit regional: Auf verschiedenen Wegen in die Zukunft. In: IAB-Forum No. 2, p. 43-47.

• A pilot study on the Vietnamese labour market and its social and economic context

  Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2006): A pilot study on the Vietnamese labour market and its social and economic context. (IAB-Discussion Paper 23/2006), Nürnberg, 46 p.

• Model-based classification of regional labour markets

  Blien, U., Hirschenauer, F. & Phan thi Hong, V. (2006): Model-based classification of regional labour markets. For purposes of labour market policy. (IAB-Discussion Paper 29/2006), Nürnberg, 51 p.

• A selective look at institutional factors behind Vietnam's development

  Blien, U., Hauff, M. & Phan thi Hong, V. (2005): A selective look at institutional factors behind Vietnam's development. In: G. Mutz & R. Klump (Hrsg.) (2005): Modernization and social transformation in Vietnam : social capital formation and institution building (Mitteilungen des Instituts für Asienkunde, 385), p. 170-194.

• Occupational wage differentials

  Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2004): Occupational wage differentials. In: G. Grözinger & A. van Aaken (Hrsg.) (2004): Inequality : new analytical approaches, p. 105-119.

• Beschäftigungsperspektiven Vietnams und ihr Zusammenhang mit dem Bildungswesen des Landes

  Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2002): Beschäftigungsperspektiven Vietnams und ihr Zusammenhang mit dem Bildungswesen des Landes. In: U. Backes-Gellner & C. Schmidtke (Hrsg.) (2002): Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien in internationaler Perspektive (Schriften des Vereins für Socialpolitik. N.F., 290), p. 81-106.

• Walking on a knife-edge

  Blien, U., Hauff, M. & Phan thi Hong, V. (1998): Walking on a knife-edge. The development of Vietnam's economy and labour market. In: Internationales Asien-Forum, Vol. 29, No. 3/4, p. 277-296.