Van Phan Thi Hong
Functions at the IAB
Professional background
Having studied economics for engineers at the University of Hanoi, completing her degree in engineering in 1986, she then worked as a research assistant at the Institute for the Study of Work and Social Problems of the Labour Ministry in Hanoi, Vietnam from 1987 to 1995. From 1996 to 2000 she was a visiting researcher at IAB as well as at the University of Kaiserslautern where she wrote her doctoral thesis. She has been employed at IAB since July 2002.
Activities
Projects
ongoing Projects
- Prüfung von neuen Methoden zur Typisierung regionaler Arbeitsmärkte
- Transitions in times of transformation
- Analysis of regional disparities
finished Projects
- Changing commuting patterns - new evidence
- Analyse ostasiatischer Arbeitsmärkte
- Labor market effects of cross-border outsourcing through EU enlargement: The case of Germany and the Czech Republic
- The region of Schweinfurt: development of the economy and the labour market
- Regional unemployment and wages
- Concepts of Occupational Reserach. The Imprtance of Labour Market Segmentation and Institutions for Regional Occupational Structures
- Occupational Mimatch and Regional Mobility
- Regional clusters - miracle tool of regional policy?
- Mehrkontenmodell (MKM)
- Untersuchungen zur Lohnkurve: Die Analyse des Zusammenhangs zwischen regionaler Arbeitslosigkeit und Entlohnung
Publications
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Wage reactions to regional and national unemployment
Blien, U., Mutl, J., Phan thi Hong, V. & Wolf, K. (2024): Wage reactions to regional and national unemployment. In: Regional Science Policy & Practice, Vol. 16, No. 1. DOI:10.1111/rsp3.12675
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Ein Vorschlag zur Verteilung von Geflüchteten aus der Ukraine
Brücker, H., Dauth, W., Haas, A., Jaschke, P., Kosyakova, Y., Mense, A., Moritz, M., Phan thi Hong, V. & Wolf, K. (2022): Ein Vorschlag zur Verteilung von Geflüchteten aus der Ukraine. (IAB-Forschungsbericht 05/2022), Nürnberg, 31 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2205
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Is there a wage curve with regional real wages? An analysis for the US and Poland
Rokicki, B., Blien, U., Hewings, G. & Phan thi Hong, V. (2021): Is there a wage curve with regional real wages? An analysis for the US and Poland. In: Economic Modelling, Vol. 102 Nürnberg. DOI:10.1016/j.econmod.2021.105582
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Is there a Wage Curve with Regional Real Wages?
Rokicki, B., Blien, U., Hewings, G. & Phan thi Hong, V. (2020): Is there a Wage Curve with Regional Real Wages? (IAB-Discussion Paper 17/2020), Nürnberg, 22 p.
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Wächst die Kluft zwischen den Regionen? (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive")
Blien, U., Phan thi Hong, V., Weinand, S. & von Auer, L. (2019): Wächst die Kluft zwischen den Regionen? (Serie "Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive"). In: IAB-Forum No. 04.09.2019, o. Sz.
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Long-lasting labour market consequences of German unification
Blien, U., Möller, J., Phan thi Hong, V. & Brunow, S. (2016): Long-lasting labour market consequences of German unification. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 236, No. 2, p. 181-216. DOI:10.1515/jbnst-2015-1013
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Vietnam: Geography and socioeconomic background of further analyses
Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2015): Vietnam: Geography and socioeconomic background of further analyses. In: I. Artus, U. Blien, J. Holland & Phan thi Hong, Van (Hrsg.) (2015): Labour market and industrial relations in Vietnam, p. 109-142.
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The interaction between culture and economy in Vietnam
Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2015): The interaction between culture and economy in Vietnam. In: I. Artus, U. Blien, J. Holland & Phan thi Hong, Van (Hrsg.) (2015): Labour market and industrial relations in Vietnam, p. 23-58.
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Introduction
Artus, I., Blien, U., Holland, J. & Phan thi Hong, V. (2015): Introduction. In: I. Artus, U. Blien, J. Holland & Phan thi Hong, Van (Hrsg.) (2015): Labour market and industrial relations in Vietnam, p. 11-22.
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Labour market and industrial relations in Vietnam
Artus, I., Blien, U., Holland, J. & Phan thi Hong, V. (eds.) (2015): Labour market and industrial relations in Vietnam. Baden-Baden: Nomos, 361 p.
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25 Jahre nach der Wiedervereinigung: Schwierige Startbedingungen wirken nach
Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2015): 25 Jahre nach der Wiedervereinigung: Schwierige Startbedingungen wirken nach. In: IAB-Forum No. 1, p. 4-13. DOI:10.3278/IFO1501W004
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Central findings on current labour market topics
Achatz, J., Bender, S., Blien, U., Brücker, H., Dauth, W., Dietrich, H., Dietz, M., Fritzsche, B., Fuchs, J., Fuchs, M., Fuchs, S., Hauptmann, A., Himsel, C., Hummel, M., Hutter, C., Jahn, E., Kaufmann, K., Klinger, S., Konle-Seidl, R., Kubis, A., Kupka, P., Ludewig, O., Möller, J., Phan thi Hong, V., Ramos Lobato, P., Weyh, A., Werner, D., Weigand, R., Wapler, R., Zika, G., Rhein, T., Rothe, T., Stephan, G., Stops, M., Stüber, H., Vallizadeh, E., Walwei, U., Weber, E. & Wanger, S. (2014): Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte), Nürnberg, 23 p.
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Motive, Strukturen und Auswirkungen deutscher Direktinvestitionen in Tschechien
Hecht, V., Hohmeyer, K., Litzel, N., Moritz, M., Müller, J., Phan thi Hong, V. & Schäffler, J. (2013): Motive, Strukturen und Auswirkungen deutscher Direktinvestitionen in Tschechien. Erste Untersuchungsergebnisse aus dem IAB-Projekt ReLOC - Research on Locational and Organisational Change. (IAB-Forschungsbericht 01/2013), Nürnberg, 101 p.
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A selective look at institutional factors behind Vietnam's development
Blien, U., Hauff, M. & Phan thi Hong, V. (2010): A selective look at institutional factors behind Vietnam's development. In: P. Sing & A. F. Julian (Hrsg.) (2010): Globalization and sustainable good governance : challenges and opportunities, p. 107-134.
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Development of the labour market in East German regions
Blien, U., Fuchs, J. & Phan thi Hong, V. (2010): Arbeitsmarktentwicklung in ostdeutschen Regionen. In: Informationen zur Raumentwicklung No. 10/11, p. 773-785.
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20 Jahre nach dem Mauerfall: Arbeitslosigkeit in ostdeutschen Regionen
Blien, U., Phan thi Hong, V., Kaufmann, K. & Kaimer, S. (2010): 20 Jahre nach dem Mauerfall: Arbeitslosigkeit in ostdeutschen Regionen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 43, No. 2, p. 125-143. DOI:10.1007/s12651-010-0039-1
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Classification of regional labour markets for purposes of labour market policy
Blien, U., Hirschenauer, F. & Phan thi Hong, V. (2010): Classification of regional labour markets for purposes of labour market policy. In: Papers in regional science, Vol. 89, No. 4, p. 859-880. DOI:10.1111/j.1435-5957.2010.00331.x
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Berufliche Lohnunterschiede
Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2010): Berufliche Lohnunterschiede. In: D. Euler, U. Walwei & R. Weiß (Hrsg.) (2010): Berufsforschung für eine moderne Berufsbildung : Stand und Perspektiven (Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Beihefte, 24), p. 263-280.
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Employment and unemployment in eastern German regions: Development in concentric circles
Blien, U., Kaimer, S., Kaufmann, K., Phan thi Hong, V. & Werner, D. (2009): Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in ostdeutschen Regionen: Entwicklung in konzentrischen Kreisen. In: IAB-Forum No. 2, p. 12-18. DOI:10.3278/IFO0902W012
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A bright future ahead?
Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2009): A bright future ahead? A pilot study on the Vietnamese labour market and its social and economic context. In: Internationales Asien-Forum, Vol. 40, No. 3/4, p. 313-340.
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Das Bildungswesen in Vietnam
Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2008): Das Bildungswesen in Vietnam. In: C. Kreklau & J. Siegers (Hrsg.) (2008): Handbuch der Aus- und Weiterbildung : Politik, Praxis, Finanzielle Förderung, p. 1-15.
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Die regionale Evaluation von Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik
Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2008): Die regionale Evaluation von Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik. In: M. Ant, A. Hammer & O. Löwenbein (Hrsg.) (2008): Nachhaltiger Mehrwert von Evaluation, p. 207-216.
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Regional unemployment: Different paths to the future
Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2008): Arbeitslosigkeit regional: Auf verschiedenen Wegen in die Zukunft. In: IAB-Forum No. 2, p. 43-47.
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Model-based classification of regional labour markets
Blien, U., Hirschenauer, F. & Phan thi Hong, V. (2006): Model-based classification of regional labour markets. For purposes of labour market policy. (IAB-Discussion Paper 29/2006), Nürnberg, 51 p.
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A pilot study on the Vietnamese labour market and its social and economic context
Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2006): A pilot study on the Vietnamese labour market and its social and economic context. (IAB-Discussion Paper 23/2006), Nürnberg, 46 p.
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A selective look at institutional factors behind Vietnam's development
Blien, U., Hauff, M. & Phan thi Hong, V. (2005): A selective look at institutional factors behind Vietnam's development. In: G. Mutz & R. Klump (Hrsg.) (2005): Modernization and social transformation in Vietnam : social capital formation and institution building (Mitteilungen des Instituts für Asienkunde, 385), p. 170-194.
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Occupational wage differentials
Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2004): Occupational wage differentials. In: G. Grözinger & A. van Aaken (Hrsg.) (2004): Inequality : new analytical approaches, p. 105-119.
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Beschäftigungsperspektiven Vietnams und ihr Zusammenhang mit dem Bildungswesen des Landes
Blien, U. & Phan thi Hong, V. (2002): Beschäftigungsperspektiven Vietnams und ihr Zusammenhang mit dem Bildungswesen des Landes. In: U. Backes-Gellner & C. Schmidtke (Hrsg.) (2002): Bildungssystem und betriebliche Beschäftigungsstrategien in internationaler Perspektive (Schriften des Vereins für Socialpolitik. N.F., 290), p. 81-106.
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Walking on a knife-edge
Blien, U., Hauff, M. & Phan thi Hong, V. (1998): Walking on a knife-edge. The development of Vietnam's economy and labour market. In: Internationales Asien-Forum, Vol. 29, No. 3/4, p. 277-296.