Sarah Kuhn

ongoing Projects

• Forecasting Regional Employment and Unemployment Stocks with Econometric/Time-Series Methods
• Demographic effects on the labour market

finished Projects

• Digitalisierung der Arbeitswelt: Durch künstliche Intelligenz sind inzwischen auch viele Expertentätigkeiten ersetzbar
• Structure and development of commuter movements in Lusatia

• Regionale Arbeitsmarktprognosen September 2026

  Heining, J., Jahn, D., Kuhn, S., Rossen, A., Sujata, U., Uhlig, M., Weyh, A. & Wapler, R. (2026): Regionale Arbeitsmarktprognosen September 2026. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 02/2026 (de)), Nürnberg, 27 p. DOI:10.48720/IAB.RA.262

• Regional Labour Market Forecasts September 2026

  Heining, J., Jahn, D., Kuhn, S., Rossen, A., Sujata, U., Uhlig, M., Weyh, A. & Wapler, R. (2026): Regional Labour Market Forecasts September 2026. Current Data and Indicators. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 02/2026 (en)), Nürnberg, 26 p. DOI:10.48720/IAB.RA.262.en

• Regional Labour Market Forecast 2026/2027: No turnaround yet in regional labour markets

  Heining, J., Kuhn, S., Jahn, D., Rossen, A., Sujata, U., Uhlig, M., Wapler, R. & Weyh, A. (2026): Regionale Arbeitsmarktprognosen 2026/2027: Noch keine Trendwende auf den regionalen Arbeitsmärkten. (IAB-Kurzbericht 18/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2618

• Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Berlin-Brandenburg

  Kuhn, S., Wiethölter, D. & Carstensen, J. (2026): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Berlin-Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2026), Nürnberg, 68 p. DOI:10.48720/IAB.REBB.2601

• Regional Labour Market Forecasts March 2026

  Heining, J., Jahn, D., Kuhn, S., Rossen, A., Sujata, U., Uhlig, M. & Weyh, A. (2026): Regional Labour Market Forecasts March 2026. Current Data and Indicators. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2026 (en)), Nürnberg, 26 p. DOI:10.48720/IAB.RA.261.en

• Regional Labour Market Forecasts 2026: Economic Weakness Continues to Weigh on Regional Labour Markets

  Heining, J., Jahn, D., Kuhn, S., Rossen, A., Sujata, U., Uhlig, M. & Weyh, A. (2026): Regionale Arbeitsmarktprognosen 2026: Konjunkturschwäche belastet die regionalen Arbeitsmärkte weiterhin. (IAB-Kurzbericht 06/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2606

• Regionale Arbeitsmarktprognosen März 2026

  Heining, J., Jahn, D., Kuhn, S., Rossen, A., Sujata, U., Uhlig, M. & Weyh, A. (2026): Regionale Arbeitsmarktprognosen März 2026. Aktuelle Daten und Indikatoren. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren 01/2026 (de)), Nürnberg, 27 p. DOI:10.48720/IAB.RA.261

• Struktur und Entwicklung der Pendlerbewegungen in der Lausitz

  Kuhn, S., Seibert, H. & Weyh, A. (2025): Struktur und Entwicklung der Pendlerbewegungen in der Lausitz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 03/2025), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.RES.2503

• Struktur und Entwicklung der Pendlerbewegungen in der Lausitz

  Kuhn, S., Seibert, H. & Weyh, A. (2025): Struktur und Entwicklung der Pendlerbewegungen in der Lausitz. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2025), Nürnberg, 32 p. DOI:10.48720/IAB.REBB.2502

• Digitale Ersetzbarkeit im stationären Einzelhandel und im Onlinehandel

  Kuhn, S. & Seibert, H. (2025): Digitale Ersetzbarkeit im stationären Einzelhandel und im Onlinehandel. Gastbeitrag. In: ArbeitGestalten Beratungsgesellschaft mbH (Hrsg.) (2025): Kassensturz. Daten, Fakten und Erfahrungen aus der Arbeitswelt des Berliner Einzelhandels, p. 29-31.

• Central findings on current labour market Topics 2025

  Anger, S., Arntz, M., Artmann, E., Bächmann, A., Braun, W., Bruckmeier, K., Brücker, H., Christoph, B., Collischon, M., Dauth, W., Dietz, M., Fitzenberger, B., Gellermann, J., Gherbaoui, S., Gläser, N., Gürtzgen, N., Haas, A., Hellwagner, T., Heß, P., Hiesinger, K., Hohendanner, C., Hohmeyer, K., Jahn, E., Janser, M., Janssen, S., Wolter, S., Lietzmann, T., Lehmer, F., Leber, U., Wolff, J., Wenzig, C., Lang, J., Wanger, S., Kuhn, S., Vom Berge, P., Kubis, A., Walwei, U., Trenkle, S., Stops, M., Kosyakova, Y., Stepanok, I., Roth, D., Rauch, A., Popp, M., Müller, D., Mense, A., Zika, G., Weber, E., Seibert, H., Ramos Lobato, P., Müller, C., Stephan, G., Oberfichtner, M., Matthes, B. & Reims, N. (2025): Zentrale Befunde zu aktuellen Arbeitsmarktthemen 2025. Nürnberg, 21 p. DOI:10.48720/IAB.GP.2505.1

• Ohne ausländische Beschäftigte wird es in vielen Berufen eng

  Kuhn, S., Schwengler, B., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2025): Ohne ausländische Beschäftigte wird es in vielen Berufen eng. In: IAB-Forum No. 13.05.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20250513.01

• Demographic change and labour shortages: foreign employees play an important role in the labour market

  Kuhn, S., Schwengler, B., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2025): Demografischer Wandel und Arbeitskräftemangel: Ausländische Beschäftigte spielen eine wichtige Rolle auf dem Arbeitsmarkt. (IAB-Kurzbericht 08/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2508

• Digitalisierung der Arbeitswelt: Durch künstliche Intelligenz sind inzwischen auch viele Expertentätigkeiten ersetzbar

  Kuhn, S. & Seibert, H. (2025): Digitalisierung der Arbeitswelt: Durch künstliche Intelligenz sind inzwischen auch viele Expertentätigkeiten ersetzbar. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2025), 34 p. DOI:10.48720/IAB.REBB.2501