IAB Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

The research work of IAB is mainly orientated to academic and professional circles as well as to political decision-makers such as the Federal Employment Agency (Bundesagentur für Arbeit) and the Federal Ministry of Labour and Social Affairs (Bundesministerium für Arbeit und Soziales). Based on our media concept, a wide range of print and online media are available to accommodate the interests, reading and user habits of the various target groups.

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Zwischenruf - Wider die Kleinstaaterei in Bildung, Ausbildung und Wissenschaft

Allmendinger, J., Dressel, K. & Ebner, C. (2006): Zwischenruf - Wider die Kleinstaaterei in Bildung, Ausbildung und Wissenschaft. In: IAB-Forum No. 1, p. 53-57.
Lehrstellenmangel: Alternativen müssen Lücken schließen

Engelbrech, G. & Ebner, C. (2006): Lehrstellenmangel: Alternativen müssen Lücken schließen. (IAB-Kurzbericht 28/2006), Nürnberg, 6 p.
Agglomeration effects on labour demand

Blien, U., Kirchhof, K. & Ludewig, O. (2006): Agglomeration effects on labour demand. (IAB-Discussion Paper 28/2006), Nürnberg, 29 p.
Sozialabgaben und Beschäftigung

Feil, M., Klinger, S. & Zika, G. (2006): Sozialabgaben und Beschäftigung. Simulationen mit drei makroökonomischen Modellen. (IAB-Discussion Paper 22/2006), Nürnberg, 46 p.
Neues Modell - Rente mit starken Reizen

Gaggermeier, C. (2006): Neues Modell - Rente mit starken Reizen. In: IAB-Forum No. 2, p. 34-38.
Weiter zunehmende Mobilität als Strategie gegen Erwerbslosigkeit

Bogai, D., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2006): Weiter zunehmende Mobilität als Strategie gegen Erwerbslosigkeit. Pendlerbericht Berlin-Brandenburg für das Jahr 2005. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Berlin-Brandenburg 01/2006), Nürnberg, 36 p.
Vergleichende Analyse von Länderarbeitsmärkten

Bogai, D., Mewes, D. & Seibert, H. (2006): Vergleichende Analyse von Länderarbeitsmärkten. Bericht für den Nordosten Brandenburgs. Der Arbeitsagenturbezirk Eberswalde mit den Landkreisen Barnim und Uckermark. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Berlin-Brandenburg 02/2006), Nürnberg, 33 p.
The establishment history panel BHP 1.0 : handbook version 1.0.0

Dundler, A., Stamm, M. & Adler, S. (2006): Das Betriebs-Historik-Panel BHP 1.0. Handbuch-Version 1.0.0. (FDZ-Datenreport 03/2006 (de)), Nürnberg, 72 p.
Zwischenruf - Butter bei die Fische!

Allmendinger, J. (2006): Zwischenruf - Butter bei die Fische! In: IAB-Forum No. 2, p. 18-19.
The wage effects of entering motherhood

Beblo, M., Bender, S. & Wolf, E. (2006): The wage effects of entering motherhood. A within-firm matching approach. (IAB-Discussion Paper 13/2006), Nürnberg, 44 p.
Zielgruppenerreichung und Teilnehmerstruktur des Jugendsofortprogramms JUMP

Dornette, J. & Jacob, M. (2006): Zielgruppenerreichung und Teilnehmerstruktur des Jugendsofortprogramms JUMP. (IAB-Forschungsbericht 16/2006), Nürnberg, 54 p.
Regionale Arbeitsmärkte in Westdeutschland: Standortfaktoren und Branchenmix entscheidend für Beschäftigung

Farhauer, O. & Granato, N. (2006): Regionale Arbeitsmärkte in Westdeutschland: Standortfaktoren und Branchenmix entscheidend für Beschäftigung. Eine vergleichende Länderstudie zeigt Vor- und Nachteile von Regionen und liefert erste Hinweise auf Handlungspotenziale. (IAB-Kurzbericht 04/2006), Nürnberg, 6 p.
Korreferat zu Markus Heckmann und Claus Schnabel: "Überleben und Beschäftigungsentwicklung neu gegründeter Betriebe"

Möller, I. (2006): Korreferat zu Markus Heckmann und Claus Schnabel: "Überleben und Beschäftigungsentwicklung neu gegründeter Betriebe". In: L. Bellmann & J. Wagner (Hrsg.) (2006): Betriebsdemographie (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 305), p. 31-32.
Berufseinstieg: Schwieriger Start für junge Türken

Damelang, A. & Haas, A. (2006): Berufseinstieg: Schwieriger Start für junge Türken. Beim Übergang aus der dualen Berufsausbildung in Beschäftigung haben Türken schlechtere Chancen als Deutsche oder andere Migranten. (IAB-Kurzbericht 19/2006), Nürnberg, 4 p.
Pension and children

Gaggermeier, C. (2006): Pension and children. Pareto improvement with heterogeneous preferences. (IAB-Discussion Paper 03/2006), Nürnberg, 34 p.
Kombilohn und Reziprozität in Beschäftigungsverhältnissen

Krug, G. (2006): Kombilohn und Reziprozität in Beschäftigungsverhältnissen. Eine Analyse im Rahmen des Matching-Ansatzes. (IAB-Discussion Paper 30/2006), Nürnberg, 53 p.
Overlapping spells in the IEBS: descriptives and interpretation

Bernhard, S., Dressel, C., Fitzenberger, B., Schnitzlein, D. & Stephan, G. (2006): Überschneidungen in der IEBS: Deskriptive Auswertung und Interpretation. (FDZ-Methodenreport 04/2006 (de)), Nürnberg, o. p..
Editorial

Allmendinger, J. (2006): Editorial. In: IAB-Forum No. 1, p. 1.
Licht und Schatten - Betriebliche Einstellungspolitik bei Älteren

Bellmann, L. & Stegmaier, J. (2006): Licht und Schatten - Betriebliche Einstellungspolitik bei Älteren. In: IAB-Forum No. 2, p. 60-64.
Rente mit 67: Neue Herausforderungen für die Beschäftigungspolitik

Fuchs, J. (2006): Rente mit 67: Neue Herausforderungen für die Beschäftigungspolitik. (IAB-Kurzbericht 16/2006), Nürnberg, 6 p.