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Economy, technology and region : prerequisites, forms and results of structural change
Blien, U., Flieger, W. & Schmitt, R. (eds.) (2010): Ökonomie, Technologie und Region. Voraussetzungen, Formen und Folgen des Strukturwandels. Festschrift für Prof. Dr. Hans-Dieter Feser. Regensburg: S. Roderer, 347 p.
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How general is human capital? A task-based approach
Gathmann, C. & Schönberg, U. (2010): How general is human capital? A task-based approach. In: Journal of Labor Economics, Vol. 28, No. 1, p. 1-49. DOI:10.1086/649786
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A comment on "The consequences of the minimum wage when other wages are bargained over"
Wiemers, J. (2010): A comment on "The consequences of the minimum wage when other wages are bargained over". In: Economics Bulletin, Vol. 30, No. 1, p. 374-382.
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Demografische Trends hinterlassen deutliche Spuren
Fuchs, J. & Zika, G. (2010): Demografische Trends hinterlassen deutliche Spuren. In: Ratio : neues vom RKW Baden-Württemberg, Vol. 16, No. 7, p. 11-12.
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An exemplary application of the BBRS's regionalized price level data to income distribution from 2005 to 2008 and a documentation of different price level time series for united Germany
Goebel, J., Krause, P., Frick, J., Grabka, M. & Wagner, G. (2010): Eine exemplarische Anwendung der regionalisierten Preisniveau-Daten des BBSR auf die Einkommensverteilung für die Jahre 2005 bis 2008 - zugleich eine Dokumentation verschiedener Preisniveau-Zeitreihen für das vereinigte Deutschland. In: J. Möller, E. Hohmann & D. Huschka (Hrsg.) (2010): Der weiße Fleck - zur Konzeption und Machbarkeit regionaler Preisindizes (IAB-Bibliothek, 324), p. 419-443.
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Stellenbesetzungen mit Hindernissen
Heckmann, M., Noll, S. & Rebien, M. (2010): Stellenbesetzungen mit Hindernissen. Auf der Suche nach Bestimmungsfaktoren für den Suchverlauf. (IAB-Discussion Paper 02/2010), Nürnberg, 26 p.
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Vergebene Möglichkeiten
Burkert, C. & Wapler, R. (2010): Vergebene Möglichkeiten. In: Human Resources Manager No. 5, p. 72-75.
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A different look at Lenin's legacy
Heineck, G. & Süssmuth, B. (2010): A different look at Lenin's legacy. Trust, risk, fairness and cooperativeness in the two Germanies. (IZA discussion paper 5219), Bonn, 42 p.
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Reassessing the pay gap for temps in Germany
Jahn, E. (2010): Reassessing the pay gap for temps in Germany. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 230, No. 2, p. 208-233. DOI:10.1515/jbnst-2010-0205
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Betriebliche Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungsquote
Stegmaier, J. (2010): Betriebliche Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungsquote. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.) (2010): Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2010 : Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung, p. 289-291.
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Estimating the equilibrium exchange rate in Moldova
Weber, E. & Kirchner, R. (2010): Estimating the equilibrium exchange rate in Moldova. (German Economic Team Moldova. Technical Note 01/2010), Berlin, 7 p.
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Money and the dynamics of intimate relationships
Ruiner, C., Hirseland, A. & Schneider, W. (2011): Money and the dynamics of intimate relationships. In: R. Jallinoja & E. D. Widmer (Hrsg.) (2011): Families and kinship in contemporary Europe : rules and practices of relatedness, p. 147-162.
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Persistent disparities in regional unemployment
Patuelli, R., Schanne, N., Griffith, D. & Nijkamp, P. (2010): Persistent disparities in regional unemployment. Application of a spatial filtering approach to local labour markets in Germany. (Quaderno 10-01), Lugano, 28 p.
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The labour market opportunities of older persons : empirical findings and perspectives
Walwei, U. (2010): Arbeitsmarktchancen Älterer. Empirische Befunde und Perspektiven. In: Deutsche Rentenversicherung, Vol. 65, No. 3, p. 421-433.
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Vollzeit, Teilzeit, Minijobs
Klenner, C., Kohaut, S. & Höyng, S. (2010): Vollzeit, Teilzeit, Minijobs. Mit einem Exkurs "Männer zwischen Beruf und privatem Leben". In: Projektgruppe GiB (Hrsg.) (2010): Geschlechterungleichheiten im Betrieb : Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 110), p. 191-270.
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Book II of the Social Code and customer satisfaction: How recipients of unemployment benefit II evaluate the public employment service
Tisch, A. (2010): Kundenzufriedenheit im SGB II: Arbeitsvermittler im Urteil der ALG-II-Empfänger. (IAB-Kurzbericht 07/2010), Nürnberg, 8 p.
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Releasing multiply-imputed synthetic data generated in two stages to protect confidentiality
Reiter, J. & Drechsler, J. (2010): Releasing multiply-imputed synthetic data generated in two stages to protect confidentiality. In: Statistica Sinica, Vol. 20, No. 1, p. 405-421.
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Remote Access
Ronning, G., Bleninger, P., Drechsler, J. & Gürke, C. (2010): Remote Access. Eine Welt ohne Mikrodaten?? (IAW-Diskussionspapiere 66), Tübingen, 64 p.
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WeLL - Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens
Bender, S., Fertig, M., Görlitz, K., Huber, M., Hummelsheim, S., Knerr, P., Schmucker, A. & Schröder, H. (2010): WeLL - Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens. Bisherige Arbeiten und Perspektiven. (RWI-Materialien 61), Essen, 22 p.
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Comment on: The combined employment effects of minimum wages and labor market regulation. A meta-analysis
Spitz-Oener, A. (2010): Comment on: The combined employment effects of minimum wages and labor market regulation. A meta-analysis. In: K. F. Zimmermann & C. Wey (Hrsg.) (2010): The economy, crises, and the labor market. Can institutions serve as a protective shield for employment? (Applied Economics Quarterly Supplement, 61), p. 187-188.