Publications: Active Labour Market Policies and Integration (AE)
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Eingliederungsvereinbarungen im Jobcenter schaffen Verbindlichkeit, aber die Mitwirkungspflichten dominieren (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020")
Bernhard, S. & Senghaas, M. (2021): Eingliederungsvereinbarungen im Jobcenter schaffen Verbindlichkeit, aber die Mitwirkungspflichten dominieren (Serie "Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017 bis 2020"). In: IAB-Forum No. 07.07.2021, o. Sz.
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Dokumentation und Codebuch für das Hochfrequente Online Personen Panel "Leben und Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona" (IAB-HOPP, Welle 1-7)
Volkert, M., Haas, G., Zins, S., Bellmann, L., Dummert, S., Hensgen, S., Müller, B., Müller, D., Ludsteck, J., Osiander, C., Schmidtke, J., Stephan, G. & Trahms, A. (2021): Dokumentation und Codebuch für das Hochfrequente Online Personen Panel "Leben und Erwerbstätigkeit in Zeiten von Corona" (IAB-HOPP, Welle 1-7). (FDZ-Datenreport 04/2021 (de)), Nürnberg, 38 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2104.de.v1
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Stacked linear regression analysis to facilitate testing of hypotheses across OLS regressions
Oberfichtner, M. & Tauchmann, H. (2021): Stacked linear regression analysis to facilitate testing of hypotheses across OLS regressions. In: The Stata Journal, Vol. 21, No. 2, p. 411-429. DOI:10.1177/1536867X211025801
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Development of a new COVID-19 panel survey: the IAB high-frequency online personal panel (HOPP)
Haas, G., Müller, B., Osiander, C., Schmidtke, J., Trahms, A., Volkert, M. & Zins, S. (2021): Development of a new COVID-19 panel survey: the IAB high-frequency online personal panel (HOPP). In: Journal for labour market research, Vol. 55. DOI:10.1186/s12651-021-00295-z
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"Identifying Couples in Administrative Data" for the years 2001–2014
Bächmann, A., Frodermann, C., Lochner, B., Oberfichtner, M. & Trenkle, S. (2021): "Identifying Couples in Administrative Data" for the years 2001–2014. (FDZ-Methodenreport 03/2021 (en)), Nürnberg, 24 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2103.en.v1
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A Firm-Side Perspective on Parental Leave
Huebener, M., Jessen, J., Kühnle, D. & Oberfichtner, M. (2021): A Firm-Side Perspective on Parental Leave. (IZA discussion paper 14478), Bonn, 51 p.
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Nur jeder zehnte Betrieb nutzt die Weiterbildungsförderung der Bundesagentur für Arbeit
Kruppe, T., Lang, J. & Leber, U. (2021): Nur jeder zehnte Betrieb nutzt die Weiterbildungsförderung der Bundesagentur für Arbeit. In: IAB-Forum No. 17.05.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Who Suffers the Greatest Loss? Costs of Job Displacement for Migrants and Natives
Illing, H. & Koch, T. (2021): Who Suffers the Greatest Loss? Costs of Job Displacement for Migrants and Natives. (IAB-Discussion Paper 08/2021), Nürnberg, 63 p.
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Gender differences in second language proficiency - Evidence from recent humanitarian migrants in Germany
Bernhard, S. & Bernhard, S. (2022): Gender differences in second language proficiency - Evidence from recent humanitarian migrants in Germany. In: Journal of Refugee Studies, Vol. 35, No. 1, p. 282-309. DOI:10.1093/jrs/feab038
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The effects of private versus public health insurance on health and labor market outcomes
Dauth, C. (2021): The effects of private versus public health insurance on health and labor market outcomes. (IAB-Discussion Paper 03/2021), Nürnberg, 31 p.
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Der Abiturjahrgang 2021 in Zeiten von Corona: Zukunftssorgen und psychische Belastungen nehmen zu (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt")
Anger, S., Bernhard, S., Dietrich, H., Lerche, A., Patzina, A., Sandner, M. & Toussaint, C. (2021): Der Abiturjahrgang 2021 in Zeiten von Corona: Zukunftssorgen und psychische Belastungen nehmen zu (Serie "Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt"). In: IAB-Forum No. 18.03.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Employment effects of language training for unemployed immigrants
Lang, J. (2022): Employment effects of language training for unemployed immigrants. In: Journal of Population Economics, Vol. 35, No. 2, p. 719-754. DOI:10.1007/s00148-021-00832-7
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"Acceptance of social and labor market programs and regulations": Methodological report on the second survey
Stephan, G., Osiander, C., Senghaas, M. & Struck, O. (2021): "Acceptance of social and labor market programs and regulations": Methodological report on the second survey. (IAB-Forschungsbericht 04/2021), Nürnberg, 34 p.
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Job Placement Between Service Provision and Control : A Multi-Method Study on Back-to-Work Agreements
Senghaas, M. & Bernhard, S. (2021): Arbeitsvermittlung im Spannungsfeld von Dienstleistung und Kontrolle - Eine multimethodische Studie zu Eingliederungsvereinbarungen in der Grundsicherung für Arbeitsuchende. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 70, No. 9, p. 487-507. DOI:10.3790/sfo.2021.00.0000.Q2ENXS
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Contact Modes and Participation in App-Based Smartphone Surveys: Evidence From a Large-Scale Experiment
Lawes, M., Hetschko, C., Sakshaug, J. & Grießemer, S. (2022): Contact Modes and Participation in App-Based Smartphone Surveys: Evidence From a Large-Scale Experiment. In: Social science computer review, Vol. 40, No. 5, p. 1076-1092. DOI:10.1177/0894439321993832
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Was kann maschinelles Lernen in der Arbeitsmarkt- und Bildungsforschung leisten?
Riphahn, R., Schnabel, C. & Stephan, G. (2021): Was kann maschinelles Lernen in der Arbeitsmarkt- und Bildungsforschung leisten? Ergebnisse eines internationalen Workshops. In: IAB-Forum No. 12.02.2021 Nürnberg, o. Sz.
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Mandatory Integration Agreements for Unemployed Job Seekers
Berg, G., Hofmann, B., Stephan, G. & Uhlendorff, A. (2021): Mandatory Integration Agreements for Unemployed Job Seekers. A Randomized Controlled Field Experiment in Germany. (IZA discussion paper 14026), Bonn, 53 p.
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Financing further training. Statement of the IAB on the hearing in the meeting of Project Group 7 of the Study Commission Vocational Training of the German Bundestag on 23 November 2020
Kruppe, T. (2020): Finanzierung der Weiterbildung. Stellungnahme des IAB zur Anhörung in der Sitzung der Projektgruppe 7 der Enquete-Kommission Berufliche Bildung des Deutschen Bundestages am 23.11.2020. (IAB-Stellungnahme 14/2020), 14 p.
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Subsidized training for employed workers: extended possibilities but still room for improvement
Klaus, A., Kruppe, T., Lang, J. & Roesler, K. (2020): Geförderte Weiterbildung Beschäftigter: Trotz erweiterter Möglichkeiten noch ausbaufähig. (IAB-Kurzbericht 24/2020), Nürnberg, 8 p.
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I need good employment. Not just a job, but good employment" The Meaning, Restrictions and Determinants of Refugees' Labor Market Integration According to Refugees' and Jobcenters' Perceptions
Scheu, T., Schmidtke, J. & Volkert, J. (2020): "Ich brauche gute Arbeit. Nicht einfach Arbeit, aber gute Arbeit" Bedeutung, Hürden und Einflussfaktoren der Arbeitsmarktintegration Geflüchteter aus Sicht von Geflüchteten und Jobcentern. In: Z'Flucht. Zeitschrift für Flucht- und Flüchtlingsforschung, Vol. 4, No. 2, p. 181-212. DOI:10.5771/2509-9485-2020-2-181