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Publikationen – Bereich – EN

Publications: Education, Training, and Employment Over the Life Course (BQE)

  • Das neue Fachkonzept der Berufsvorbereitung und sein Einfluss auf die Übergangswege jugendlicher Ausbildungssuchender

    Dressel, K. & Plicht, H. (2006): Das neue Fachkonzept der Berufsvorbereitung und sein Einfluss auf die Übergangswege jugendlicher Ausbildungssuchender. In: Abteilung Wirtschafts- und Sozialpolitik Friedrich-Ebert-Stiftung (Hrsg.) (2006): Übergänge zwischen Schule und Beruf und darauf bezogene Hilfesysteme in Deutschland, p. 48-65.

  • IAB-Führungskräftestudie - Die gläserne Decke

    Kleinert, C., Kohaut, S. & Zirngibl, M. (2006): IAB-Führungskräftestudie - Die gläserne Decke. In: IAB-Forum No. 2, p. 6-11.

  • Berufe im Spiegel der Statistik

    Biersack, W. & Schreyer, F. (2006): Berufe im Spiegel der Statistik. Beschäftigung und Arbeitslosigkeit 1999-2005. o.O., o. p..

  • Cognitive abilities and labour market outcomes

    Anger, S. & Heineck, G. (2006): Cognitive abilities and labour market outcomes. (DIW-Diskussionspapiere 655), Berlin, 23 S.

  • Zur Vergütung von Überstunden in Deutschland

    Anger, S. (2006): Zur Vergütung von Überstunden in Deutschland. Unbezahlte Mehrarbeit auf dem Vormarsch. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 73, No. 15/16, p. 189-196.

  • Do changes in regulation affect employment duration in temporary work agencies?

    Antoni, M. & Jahn, E. (2006): Do changes in regulation affect employment duration in temporary work agencies? (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 44), Erlangen u.a., 34 p.

  • Do changes in regulation affect employment duration in temporary work agencies?

    Antoni, M. & Jahn, E. (2006): Do changes in regulation affect employment duration in temporary work agencies? (IZA discussion paper 2343), Bonn, 28 p.

  • Bildung in Deutschland 2006

    Avenarius, H., Baethge, M., Döbert, H., Hetmeier, H., Klieme, E., Meister-Scheufelen, G., Rauschenbach, T. & Wolter, A. (2006): Bildung in Deutschland 2006. Ein indikatorengestützter Bericht mit einer Analyse zu Bildung und Migration. Bielefeld: Bertelsmann, 330 p.

  • Overtime work in Germany

    Anger, S. (2006): Overtime work in Germany. The investment character of unpaid hours. (Berichte aus der Volkswirtschaft), Aachen: Shaker, 297 p.

  • Leistungsgeminderte Langzeitarbeitslose

    Walwei, U. (2006): Leistungsgeminderte Langzeitarbeitslose. Empirische Grundlagen und arbeitsmarktpolitische Handlungsoptionen. In: Friedrich-Ebert-Stiftung (Hrsg.) (2006): Leistungsgeminderte Langzeitarbeitslose : welche Wege der Integration in den Arbeitsmarkt sind möglich? Dokumentation. Protokoll der Tagung der Friedrich-Ebert-Stiftung, 8. Mai 2006 in Berlin, p. 9-33.

  • Berufsstruktur und Beschäftigung im Wandel

    Kupka, P. & Biersack, W. (2006): Berufsstruktur und Beschäftigung im Wandel. Entwicklungen von 1994 bis 2004. In: M. Eckert & A. Zöller (Hrsg.) (2006): Der europäische Berufsbildungsraum - Beiträge der Berufsbildungsforschung : 6. Forum der Arbeitsgemeinschaft Berufsbildungsforschungsnetz (AG BFN) vom 19.-20. September 2005 an der Universität Erfurt, p. 139-149.

  • Biases in estimates of the smoking wage penalty

    Anger, S. & Kvasnicka, M. (2006): Biases in estimates of the smoking wage penalty. (DIW-Diskussionspapiere 654), Berlin, 11 p.

  • Zeitarbeit: Kräftiges Wachstum aber kurze Beschäftigungsdauer

    Jahn, E. & Antoni, M. (2006): Zeitarbeit: Kräftiges Wachstum aber kurze Beschäftigungsdauer. In: Bundesarbeitsblatt No. 12, p. 4-9.

  • Collecting event histories with TrueTales

    Reimer, M. & Matthes, B. (2007): Collecting event histories with TrueTales. Techniques to improve autobiographical recall problems in standardized interviews. In: Quality and Quantity. International Journal of Methodology, Vol. 41, No. 5, p. 711-735. DOI:10.1007/s11135-006-9021-y

  • Mindereinkommen von Frauen

    Engelbrech, G. (2005): Mindereinkommen von Frauen. Analysen zu Berufsstart und den ersten Berufsjahren. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 58, No. 11, p. 624-630.

  • Perspektiven des Berufskonzepts

    (2005): Perspektiven des Berufskonzepts. Die Bedeutung des Berufs für Ausbildung und Arbeitsmarkt. Kontaktseminar deutschsprachiger Institute für Berufsbildungsforschung am 9. bis 11. März 2005 am IAB in Nürnberg. (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 297), Nürnberg, 223 p.

  • EU-Beschäftigungsziele und Geschlechtergerechtigkeit - passt das zusammen?

    Beckmann, P. (2005): EU-Beschäftigungsziele und Geschlechtergerechtigkeit - passt das zusammen? In: G. Achcar, D. Simon & M. Veil (Hrsg.) (2005): Arbeitsmarkt, Wohlfahrtsstaat, Familienpolitik und die Geschlechterfrage - deutsch-französische Konvergenzen und Divergenzen (Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung Discussion papers, P 2005-007), p. 63-75.

  • Qualifikation und Arbeitsmarktdynamik

    Dostal, W. (2005): Qualifikation und Arbeitsmarktdynamik. In: M. Baethge (Red.), P. Bartelheimer (Red.), T. Fuchs (Red.), N. Kratzer (Red.) & I. Wilkens (Red.) (2005): Berichterstattung zur sozioökonomischen Entwicklung in Deutschland : Arbeit und Lebensweisen. Erster Bericht, p. 481-504.

  • Excluded youth or young citizens?

    Craig, G., Dietrich, H. & Gautie, J. (2005): Excluded youth or young citizens? Ethnicity, young people and the labour market in three EU countries. In: H. Bradley & J. van Hoof (Hrsg.) (2005): Young people in Europe : labour markets and citizenship, p. 137-159.

  • Gering Qualifizierte und einfache Tätigkeit aus der Sicht bestehender Arbeitsmarktprognosen

    Kupka, P. (2005): Gering Qualifizierte und einfache Tätigkeit aus der Sicht bestehender Arbeitsmarktprognosen. In: T. Hoffmann (Hrsg.) (2005): Einfache Arbeit für gering Qualifizierte : Material und Handlungshilfen (Rationalisierungs-Kuratorium der Deutschen Wirtschaft. Schriftenreihe Fachinformation, 02), p. 13-19.