Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Beliefs about equality of opportunity in the labor market: Providing more information can raise awareness of inequalities in labor market opportunities

Ehab, M. & Keita, S. (2025): Wahrnehmung von Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt: Mehr Information kann das Bewusstsein für ungleiche Arbeitsmarktchancen schärfen. (IAB-Kurzbericht 23/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2523
The role of physical leisure activities in refugees’ structural integration

Kuhlemann, J. & Kosyakova, Y. (2025): The role of physical leisure activities in refugees’ structural integration. (IAB-Discussion Paper 15/2025), Nürnberg, 63 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2515
Improved health through "participation in the labor market": Subsidized employment with complementary coaching is an effective intervention

Schiele, M., Weik, J. & Wenzig, C. (2025): Verbesserte gesundheitliche Lage durch "Teilhabe am Arbeitsmarkt": Geförderte Beschäftigung mit begleitendem Coaching ist eine wirksame Intervention. (IAB-Kurzbericht 22/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2522
The QuBe Project: Models, Modules, Methods. Update 2025

Zika, G., Hummel, M., Maier, T. & Wolter, M. (eds.) (2025): Das QuBe-Projekt: Modelle, Module, Methoden. Aktualisierung 2025. (IAB-Bibliothek 375), Bielefeld: wbv, 228 p. DOI:10.3278/9783763978861
Homeoffice begünstigt die Entscheidung, in weniger teuren Gegenden zu wohnen

Coskun Dalgic, S. (2099): Homeoffice begünstigt die Entscheidung, in weniger teuren Gegenden zu wohnen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 21.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20251021.01
Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Sachsen

Nützel, U., Sujata, U. & Weyh, A. (2025): Regionale Faktoren der langfristigen Beschäftigungsentwicklung - Befunde für Sachsen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 02/2025), Nürnberg, 56 p. DOI:10.48720/IAB.RES.2502
Die "neue Grundsicherung" - kein grundlegender Systemwechsel, aber eine partiell sinnvolle Neujustierung

Bruckmeier, K., Ramos Lobato, P. & Wolff, J. (2025): Die "neue Grundsicherung" - kein grundlegender Systemwechsel, aber eine partiell sinnvolle Neujustierung. In: IAB-Forum No. 17.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251017.01
Wie verschiedene Datentypen unsere Welt messen und abbilden

Haas, G. (2025): Wie verschiedene Datentypen unsere Welt messen und abbilden. In: IAB-Forum No. 16.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251016.01
Vocational rehabilitation for people with disabilities: Increasing Integration, but decreasing number of recipients

Rauch, A. & Reims, N. (2025): Berufliche Rehabilitation für Menschen mit Behinderungen: Integration gelingt, die Zahl der Geförderten sinkt. (IAB-Kurzbericht 21/2025), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2521
Retirement Age Reforms and Worker Substitutability: Implications for Employment of Older Workers

Badalyan, S. (2025): Retirement Age Reforms and Worker Substitutability: Implications for Employment of Older Workers. (IAB-Discussion Paper 14/2025), Nürnberg, 89 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2514
Linking the Mannheim Enterprise Panel (MUP) with Administrative Establishment Data of IAB – an update

Diegmann, A., Doherr, T., Hälbig, M. & Wolter, S. (2025): Linking the Mannheim Enterprise Panel (MUP) with Administrative Establishment Data of IAB – an update. (FDZ-Methodenreport 06/2025 (en)), Nürnberg, 20 p. DOI:10.5164/IAB.FDZM.2506.en.v1
Wie Jobcenter die psychische Gesundheit von Geflüchteten wahrnehmen und mit Beeinträchtigungen umgehen

Hartosch, K., Kupka, P., Osiander, C., Rauch, A. & Schreyer, F. (2025): Wie Jobcenter die psychische Gesundheit von Geflüchteten wahrnehmen und mit Beeinträchtigungen umgehen. In: IAB-Forum No. 13.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251013.01
Peer Effects in Old‑Age Employment Among Women

Badalyan, S. (2025): Peer Effects in Old‑Age Employment Among Women. (IAB-Discussion Paper 13/2025), Nürnberg, 72 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2513
Regional labour markets 2025/2026: both positive and negative developments expected

Heining, J., Jahn, D., Sujata, U., Wapler, R., Weyh, A. & Fuchs, S. (2025): Regionale Arbeitsmarktprognosen 2025/2026: Positive und negative Entwicklungen halten sich die Waage. (IAB-Kurzbericht 20/2025), Nürnberg: IAB, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2520
„Ob die regionale Beschäftigung wächst oder nicht, hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab – von denen das BIP nur einer ist“ (Interview)

Schludi, M.; Wapler, R. (interviewed person) (2025): „Ob die regionale Beschäftigung wächst oder nicht, hängt von einer Vielzahl von Faktoren ab – von denen das BIP nur einer ist“ (Interview). In: IAB-Forum No. 10.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251010.01
Populist Party Support and COVID-19 Vaccination: Explaining the AfD Vaccination Gap

Patzina, A., Dietrich, H., Ruland, M. & Hoffmann, R. (2025): Populist Party Support and COVID-19 Vaccination: Explaining the AfD Vaccination Gap. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, p. 1-24. DOI:10.1007/s11577-025-01015-y
Die Lohnlücke schrumpft

Gartner, H. & Weber, E. (2025): Die Lohnlücke schrumpft. Ein neuer Lohnmonitor soll aktuellere Daten für Forschung und Politik liefern. Die ersten Ergebnisse sind überraschend. In: Wirtschaftswoche No. 42, p. 35.
Der neue IAB-Lohnmonitor beleuchtet die aktuelle Lohnentwicklung in Deutschland

Gartner, H., Resch, B. & Weber, E. (2025): Der neue IAB-Lohnmonitor beleuchtet die aktuelle Lohnentwicklung in Deutschland. (IAB-Forschungsbericht 21/2025), Nürnberg, 22 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2521
IAB-Lohnmonitor: Die unteren Löhne sind seit Ende 2023 überproportional stark gestiegen

Gartner, H. & Weber, E. (2025): IAB-Lohnmonitor: Die unteren Löhne sind seit Ende 2023 überproportional stark gestiegen. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 09.10.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20251009.01