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On the draft bill for a thirteenth law amending the Second Book of the Social Code and other laws 13th SGB II Amendment Act. IAB Statement on the Proposal of the Federal Ministry of Labor and Social Affairs from November 20, 2025
Artmann, E., Bähr, S., Bella, N., Bernhard, S., Bruckmeier, K., Demir, G., Falkenhain, M., Fitzenberger, B., Gellermann, J., Heß, P., Heuer, L., Hiesinger, K., Hohmeyer, K., Jahn, F., Kasrin, Z., Köppen, M., Krug, G., Malschinger, P., Mense, A., Nivorozhkin, A., Osiander, C., Popp, M., Promberger, M., Rauch, A., Reims, N. & Wolf, M. (2026): Zum Referentenentwurf für ein Dreizehntes Gesetz zur Änderung des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch und anderer Gesetze - 13. SGB-II-Änderungsgesetz. Stellungnahme des IAB im Rahmen der Verbändebeteiligung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zum 20.11.2025. (IAB-Stellungnahme 02/2026), Nürnberg, 49 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2602
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'I needed this journey': home visits in wartime as transformative events
Falkenhain, M. (2026): 'I needed this journey': home visits in wartime as transformative events. In: Journal of Refugee Studies, p. 1-15. DOI:10.1093/jrs/feaf088
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On the Proposals for a Reform of the Minimum Wage Act. Statement of the IAB on the public hearing in the Committee for Labor and Social Affairs of the German Bundestag on 12-1-2026
Bossler, M. & Popp, M. (2026): Zu den Anträgen einer Reform des Mindestlohngesetzes. Stellungnahme des IAB zur öffentlichen Anhörung im Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 12.1.2026. (IAB-Stellungnahme 01/2026), Nürnberg, 12 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2601
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Work and Childcare Arrangements of Families with Young Children: Societal Attitudes toward Maternal Employment and Formal Childcare
Frodermann, C., Peters, E., Philipp, M. & Wenzig, C. (2026): Arbeits- und Betreuungsarrangements von Familien mit kleinen Kindern: Gesellschaftliche Einstellung zu Erwerbstätigkeit von Müttern und externer Kinderbetreuung. (IAB-Kurzbericht 02/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2602
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“Maybe I Say Something, I Understand a Bit”: On the (In)Accessibility of Translation
Bella, N. (2026): “Maybe I Say Something, I Understand a Bit”: On the (In)Accessibility of Translation. In: Social Inclusion, Vol. 14, p. 1-19. DOI:10.17645/si.10962
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Psychische Erkrankungen sind unter Arbeitslosen weit verbreitet
Franke, A., Manz, K., Jepsen, D., Moor, I. & Lotz-Metz, G. (2026): Psychische Erkrankungen sind unter Arbeitslosen weit verbreitet. In: IAB-Forum No. 15.01.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260115.01
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Is Germany Missing Out or Catching Up? Gender Inequality and the German Skilled Immigration Act
Alloatti, M. & Fendel, T. (2026): Is Germany Missing Out or Catching Up? Gender Inequality and the German Skilled Immigration Act. In: Journal of Immigrant and Refugee Studies, p. 1-17. DOI:10.1080/15562948.2025.2606198
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Technological Change and Wages: How Shifts in Job Tasks Shape Workers’ Earnings
Bachmann, R., Demir, G., Green, C. & Uhlendorff, A. (2026): Technologischer Wandel und Löhne: Die Anpassung der Berufe spielt eine entscheidende Rolle. (IAB-Kurzbericht 01/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2601
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Immigration monitor December
Brücker, H., Hauptmann, A. & Keita, S. (2026): Zuwanderungsmonitor Dezember. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.ZM.2512
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Patterns of Regional Firm Mobility in Germany: Urbanization, Suburbanization, or Counterurbanization?
Schröpf, B. & Kovalenko, T. (2026): Patterns of Regional Firm Mobility in Germany: Urbanization, Suburbanization, or Counterurbanization? In: Journal of regional science, p. 1-37. DOI:10.1111/jors.70038
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Dezember 2025
Gartner, H. & Weber, E. (2026): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Dezember 2025. In: IAB-Forum No. 07.01.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260107.01
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Employment prospects and firm-based Training - Evidence from opening the Swiss-German border
Neuber-Pohl, C., Pregaldini, D., Backes-Gellner, U., Dummert, S. & Pfeifer, H. (2026): Employment prospects and firm-based Training - Evidence from opening the Swiss-German border. In: Labour Economics, Vol. 99. DOI:10.1016/j.labeco.2025.102848
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Administrative data on German short-time work: essentials and potentials
Kagerl, C. (2026): Administrative data on German short-time work: essentials and potentials. In: Journal for labour market research, Vol. 60. DOI:10.1186/s12651-025-00421-1
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Geschlechtergerecht gestalten
Bothfeld, S., Hohendanner, C., Schütt, P. & Yollu-Tok, A. (eds.) (2026): Geschlechtergerecht gestalten. Möglichkeiten und Grenzen der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Frankfurt: Campus Verlag, 471 p. DOI:10.12907/978-3-593-45932-5
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The impact of switching modes mid-interview on completion rates and bias in establishment Surveys (im Erscheinen)
Hensgen, S. & Sakshaug, J. (2026): The impact of switching modes mid-interview on completion rates and bias in establishment Surveys (im Erscheinen). In: Survey Methodology.
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Wichtige Forschungsfragen lassen sich nur auf Basis hochwertiger Umfragen beantworten ein Einblick in die Umfrageforschung (Serie „Daten (besser) verstehen“)
Hülle, S. (2025): Wichtige Forschungsfragen lassen sich nur auf Basis hochwertiger Umfragen beantworten ein Einblick in die Umfrageforschung (Serie „Daten (besser) verstehen“). In: IAB-Forum No. 30.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251230.01
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Zeichnet der jüngste Anstieg der Arbeitslosenzahlen die Arbeitsmarktlage schlechter, als sie ist?
Fitzenberger, B. & Kagerl, C. (2025): Zeichnet der jüngste Anstieg der Arbeitslosenzahlen die Arbeitsmarktlage schlechter, als sie ist? In: IAB-Forum No. 23.12.2025. DOI:10.48720/IAB.FOO.20251223.01
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Zur Datenlage zu Menschen mit Behinderungen am Übergang Schule-Beruf
Reims, N. & Weller, S. (2025): Zur Datenlage zu Menschen mit Behinderungen am Übergang Schule-Beruf. Relevante Datensätze und ihr Potenzial für die Forschung. In: Die Deutsche Schule, Vol. 117, No. 4, p. 313-319. DOI:10.31244/dds.2025.04.07
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Weather effects on unemployment
Söhnlein, D. & Weber, E. (2025): Wettereffekte auf die Arbeitslosigkeit. Stand: Dezember 2025. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Daten und Indikatoren), Nürnberg, 6 p.



