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Transfergesellschaften haben langfristig einen positiven Beschäftigungseffekt
Stegmaier, J. & Upward, R. (2026): Transfergesellschaften haben langfristig einen positiven Beschäftigungseffekt. In: IAB-Forum No. 22.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260922.01
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NEPS-SC6 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC6-ADIAB)
Bachbauer, N. (2026): NEPS-SC6 survey data linked to administrative data of the IAB (NEPS-SC6-ADIAB). (FDZ-Datenreport 07/2026 (en)), Nürnberg, 87 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2607.de.v1
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NEPS-SC6-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC6-ADIAB)
Bachbauer, N. (2026): NEPS-SC6-Erhebungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (NEPS-SC6-ADIAB). (FDZ-Datenreport 07/2026 (de)), Nürnberg, 89 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2607.de.v1
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Der Job-Turbo hat die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten deutlich beschleunigt
Hainmueller, J., Marbach, M., Hangartner, D., Harder, N. & Vallizadeh, E. (2026): Der Job-Turbo hat die Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten deutlich beschleunigt. In: IAB-Forum No. 21.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260921.01
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Und sie bewegt sich kaum
Weber, E. & Yilmaz, Y. (2026): Und sie bewegt sich kaum. Arbeitsmarkt. In: Makronom No. 21.09.2026, p. 1-7.
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Die Bedeutung internationaler Pflegekräfte sowie Ärztinnen und Ärzte in Deutschland
Carstensen, J., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2026): Die Bedeutung internationaler Pflegekräfte sowie Ärztinnen und Ärzte in Deutschland. Kurzdossier (Flucht-)Migration und Gesundheit. Bonn.
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BAföG und Elterngeld: kürzen ja - aber nicht für alle
Hipp, L., Leumann, S., Munnes, S., Trappmann, M. & Weik, J. (2026): BAföG und Elterngeld: kürzen ja - aber nicht für alle. In: IAB-Forum No. 17.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260917.01
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Simulationsrechnungen zur Reform von Wohngeld, Kinderzuschlag und Grundsicherung
Blömer, M., Bruckmeier, K., Fischer, L., Lange, T., Sommer, M. & Wiemers, J. (2026): Simulationsrechnungen zur Reform von Wohngeld, Kinderzuschlag und Grundsicherung. (IAB-Forschungsbericht 10/2026), Nürnberg, 50 p. DOI:10.48720/IAB.FB2610
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Distributional Intersectional Fairness in AI-Supported Job Matching: Evidence on Amplification, Trade-Offs, and Residual Risk
Mühlbauer, S., Ziethmann, P. & Weber, E. (2026): Distributional Intersectional Fairness in AI-Supported Job Matching: Evidence on Amplification, Trade-Offs, and Residual Risk. (IAB-Discussion Paper 06/2026), Nürnberg, 47 p. DOI:10.48720/IAB.DP.2606
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Labelled unemployed: Neighbourhood composition and the enforcement of employment norms
Ostermann, K. & Lang, S. (2026): Labelled unemployed: Neighbourhood composition and the enforcement of employment norms. In: Work, Employment and Society, p. 1-25. DOI:10.1177/09500170261472822
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A Contribution to the Debate on the Current Deficit in Unemployment Insurance: Who Receives Unemployment Benefits and for How Long - and What It Costs
Stephan, G., Trenkle, S. & Fitzenberger, B. (2026): Ein Beitrag zur Debatte um das aktuelle Defizit in der Arbeitslosenversicherung: Wer wie lange Arbeitslosengeld bekommt - und was es kostet. (IAB-Kurzbericht 16/2026), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2616
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Regionale Beschäftigungspolitik für eine erfolgreiche industrielle Erneuerung - was wirkt? (Podium)
Bellmann, L.; Gebers, L., Schultheiß, S., Reinhart, A., Carcillo, S. & Dauth, W. (sonst. bet. Pers.) (2026): Regionale Beschäftigungspolitik für eine erfolgreiche industrielle Erneuerung - was wirkt? (Podium). In: IAB-Forum No. 14.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260914.01
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How working from home is reshaping Germany’s commuting and residential landscapes
Coskun, S., Dauth, W., Gartner, H., Stops, M. & Weber, E. (2026): How working from home is reshaping Germany’s commuting and residential landscapes. In: IAB-Forum No. 09.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260909.02
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Zwischen Favela und Jobcenter: Ein Blick auf Brasilien schärft die Wahrnehmung (Interview)
Keitel, C.; Globisch, C. (interviewed person) (2026): Zwischen Favela und Jobcenter: Ein Blick auf Brasilien schärft die Wahrnehmung (Interview). In: IAB-Forum No. 09.09.2026. DOI:10.48720/IAB.FOO.20260909.01



