Christoph Müller

ongoing Projects

• Arbeitslosigkeit, Stigmatisierung und soziale Normen
• The effect of COVID-19 on firms training activities. Implications of the COVID-19 crisis on inequality in training opportunities.

finished Projects

• 2.Welle IAB-ZEW-IZA-Arbeitswelt 4.0-Betriebsbefragung
• Feasibility study: competence compass
• National Educational Panel Study (NEPS), Stage 8: Adult education and lifelong learning

• Gig-Work bei Lieferdiensten in Deutschland: Beschäftigung hat in den letzten Jahren stark zugenommen

  Friedrich, M., Helm, I., Jost, R., Lang, J. & Müller, C. (2024): Gig-Work bei Lieferdiensten in Deutschland: Beschäftigung hat in den letzten Jahren stark zugenommen. In: IAB-Forum No. 03.04.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240403.01

• Weiterbildung in der Covid-19-Krise: Nicht alle profitieren gleichermaßen vom Ausbau des E-Learnings

  Müller, C. (2024): Weiterbildung in der Covid-19-Krise: Nicht alle profitieren gleichermaßen vom Ausbau des E-Learnings. In: IAB-Forum No. 22.02.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20240222.01

• Technological change, training, and within-firm wage inequality in Germany

  Müller, C. (2023): Technological change, training, and within-firm wage inequality in Germany. In: European Sociological Review (published online in September 19, 2023), p. 1-14. DOI:10.1093/esr/jcad051

• DiWaBe-Beschäftigtenbefragung

  Müller, C., Ungerer, K. & Müller, J. (2023): DiWaBe-Beschäftigtenbefragung. (FDZ-Datenreport 04/2023 (de)), Nürnberg, 31 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2304.de.v1

• DiWaBe employee survey

  Müller, C., Ungerer, K. & Müller, J. (2023): DiWaBe employee survey. (FDZ-Datenreport 04/2023 (en)), Nürnberg, 30 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2304.en.v1

• Digitalisierung der Arbeitswelt - ein Messinstrument der NEPS-Erwachsenenbefragungen

  Friedrich, T., Laible, M., Müller, C., Pollak, R., Schongen, S., Schulz, B. & Vicari, B. (2022): Digitalisierung der Arbeitswelt - ein Messinstrument der NEPS-Erwachsenenbefragungen. (NEPS Survey Papers 92), Bamberg, 45 p., Anhang. DOI:10.5157/NEPS:SP92:1.0

• Betriebsbefragung IAB-ZEW-Arbeitswelt 4.0

  Hanebrink, A., Lehmer, F. & Müller, C. (2021): Betriebsbefragung IAB-ZEW-Arbeitswelt 4.0. (FDZ-Datenreport 07/2021 (de)), Nürnberg, 24 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2107.de.v1

• IAB-ZEW-Labor Market 4.0-Establishment Survey

  Hanebrink, A., Lehmer, F. & Müller, C. (2021): IAB-ZEW-Labor Market 4.0-Establishment Survey. (FDZ-Datenreport 07/2021 (en)), Nürnberg, 22 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2107.en.v1

• Extracting Skill Requirements from Job Ads – the “Machbarkeitsstudie Kompetenz-Kompass”

  Stops, M., Bächmann, A., Glassner, R., Janser, M., Matthes, B., Metzger, L., Müller, C. & Seitz, J. (2021): Extracting Skill Requirements from Job Ads – the “Machbarkeitsstudie Kompetenz-Kompass”. (IAB-Forschungsbericht 07/2021), Nürnberg, 129 p.

• Machbarkeitsstudie Kompetenz-Kompass

  Stops, M., Bächmann, A., Glassner, R., Janser, M., Matthes, B., Metzger, L., Müller, C. & Seitz, J. (2020): Machbarkeitsstudie Kompetenz-Kompass. Teilprojekt 2: Beobachtung von Kompetenzanforderungen in Stellenangeboten. (Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Forschungsbericht 553), Berlin, 142 p.