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A comment on "The consequences of the minimum wage when other wages are bargained over"
Wiemers, J. (2010): A comment on "The consequences of the minimum wage when other wages are bargained over". In: Economics Bulletin, Vol. 30, No. 1, p. 374-382.
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Health at work - indicators and determinants
Schneider, J. & Beblo, M. (2010): Health at work - indicators and determinants. A revised literature and data review for Germany. (IAB-Discussion Paper 17/2010), Nürnberg, 54 p.
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The German job vacancy survey
Kettner, A. & Vogler-Ludwig, K. (2010): The German job vacancy survey. An overview. In: S. A. Europäische Kommission (Hrsg.) (2010): First and second International Workshops on Methodologies for Job Vacancy Statistics : Proceedings, p. 7-17. DOI:10.2785/57804
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Reassessing the pay gap for temps in Germany
Jahn, E. (2010): Reassessing the pay gap for temps in Germany. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 230, No. 2, p. 208-233. DOI:10.1515/jbnst-2010-0205
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Vollzeit, Teilzeit, Minijobs
Klenner, C., Kohaut, S. & Höyng, S. (2010): Vollzeit, Teilzeit, Minijobs. Mit einem Exkurs "Männer zwischen Beruf und privatem Leben". In: Projektgruppe GiB (Hrsg.) (2010): Geschlechterungleichheiten im Betrieb : Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft (Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 110), p. 191-270.
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Der Arbeitskräftebedarf nach Wirtschaftszweigen, Berufen und Qualifikationen bis 2025
Hummel, M., Thein, A. & Zika, G. (2010): Der Arbeitskräftebedarf nach Wirtschaftszweigen, Berufen und Qualifikationen bis 2025. Modellrechnungen des IAB. In: R. Helmrich & G. Zika (Hrsg.) (2010): Beruf und Qualifikation in der Zukunft : BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025, p. 81-102.
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The state of collective bargaining and worker representation in Germany
Addison, J., Bryson, A., Teixeira, P., Pahnke, A. & Bellmann, L. (2010): The state of collective bargaining and worker representation in Germany. The erosion continues. (IZA discussion paper 5030), Bonn, 38 p.
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Regionale Unterschiede in der Altersstruktur
Sieglen, G. & Bauer, F. (2010): Regionale Unterschiede in der Altersstruktur. In: M. f. G. F. F. u. I. Nordrhein-Westfalen (Hrsg.) (2010): Erwerbsbeteiligung Älterer in Nordrhein-Westfalen 1997-2008, p. 78-85.
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Over bridges and planks : IAB study on temporary agency work
Ziegler, K. & Lehmer, F. (2010): Über Brücken und Stege: IAB-Studie Zeitarbeit. In: Personalwirtschaft, Vol. 37, No. Sonderheft zu H. 10, p. 30-33.
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Betriebliche Perspektiven auf die Weiterbildung
Leber, U. (2010): Betriebliche Perspektiven auf die Weiterbildung. Forschungsstand und Erfordernisse in der Praxis. In: C. Kreklau & J. Siegers (Hrsg.) (2010): Handbuch der Aus- und Weiterbildung : Politik, Praxis, finanzielle Förderung, p. 1-23.
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Point of view: The basic wage must safeguard the free movement of services in the EU
Möller, J. (2010): Standpunkt: Mindestlohn muss die Dienstleistungsfreiheit in der EU absichern. In: IAB-Forum No. 2, p. 24-27. DOI:10.3278/IFO1002W024
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Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2009 - Teil I
Kistler, E. & Trischler, F. (2010): Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2009 - Teil I. Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2009. (Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2009,1), Stadtbergen, 65 p.
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German panel of nascent entrepreneurs
Brixy, U. & Sternberg, R. (2011): German panel of nascent entrepreneurs. In: P. D. Reynolds & R. T. Curtain (Hrsg.) (2011): New business creation : an international overview (International studies in entrepreneurship, 27), p. 123-141. DOI:10.1007/978-1-4419-7536-2_5
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Evaluation of the project "Raising the rate of attaining school leaving certificate qualifications - Increasing vocational skills"
Solga, H., Kohlrausch, B., Kretschmann, C. & Fromm, S. (2010): Evaluation des Projekts "Abschlussquote erhöhen - Berufsfähigkeit steigern". (IAB-Forschungsbericht 05/2010), Nürnberg, 128 p.
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Perspektiven der Erwerbsarbeit - Facharbeit in Deutschland
Bellmann, L. & Stegmaier, J. (2010): Perspektiven der Erwerbsarbeit - Facharbeit in Deutschland. In: Friedrich-Ebert-Stiftung (Hrsg.) (2010): Perspektiven der Erwerbsarbeit : Facharbeit in Deutschland. Dokumentation der Expertengespräche Arbeitskreis Arbeit und Qualifizierung der Friedrich-Ebert-Stiftung, p. 7-19.
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One-Euro-Jobs: Does the treatment dose matter?
Hohmeyer, K. & Wolff, J. (2010): Wirkungen von Ein-Euro-Jobs für ALG-II-Bezieher: Macht die Dosierung einen Unterschied? (IAB-Kurzbericht 04/2010), Nürnberg, 8 p.
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Local human capital, segregation by skill, and skill-specific employment growth
Schlitte, F. (2010): Local human capital, segregation by skill, and skill-specific employment growth. (HWWI research paper 01-32), Hamburg, 34 p.
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The determinants of regional disparities in skill segregation
Schlitte, F., Böttcher, F., Niebuhr, A. & Revilla Diez, J. (2010): The determinants of regional disparities in skill segregation. Evidence from a cross section of German regions. (HWWI research paper 01-36), Hamburg, 34 p.
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Harmonising thresholds in German labour law : effects on establishments and employees
Koller, L. (2010): Harmonisierung arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte. Auswirkungen für Betriebe und Beschäftigte. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 59, No. 12, p. 305-315. DOI:10.3790/sfo.59.12.305
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The transition from vocational training to occupational work via temporary employment
Buch, T., Burkert, C., Hell, S. & Niebuhr, A. (2010): Zeitarbeit als Erwerbseinstieg nach einer dualen Ausbildung. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 39, No. 6, p. 447-469. DOI:10.1515/zfsoz-2010-0602