Total hits 1.043
-
Netzwerke von Geflüchteten: Brücken schlagen kann schwer sein
Bernhard, S. (2020): Netzwerke von Geflüchteten: Brücken schlagen kann schwer sein. In: IAB-Forum No. 13.08.2020, o. Sz.
-
On the foreign to native wage differential in Germany: Does the home country matter?
Brunow, S. & Jost, O. (2020): On the foreign to native wage differential in Germany: Does the home country matter? (IAB-Discussion Paper 26/2020), Nürnberg, 26 p.
-
Labour migration via the Western Balkan Regulation: High demand and good labour market Integration
Brücker, H., Falkenhain, M., Fendel, T., Promberger, M. & Raab, M. (2020): Erwerbsmigration über die Westbalkanregelung: Hohe Nachfrage und gute Arbeitsmarktintegration. (IAB-Kurzbericht 16/2020 (de)), Nürnberg, 12 p.
-
Geflüchtete Frauen und Familien: Der Weg nach Deutschland und ihre ökonomische und soziale Teilhabe nach Ankunft
Brücker, H., Gundacker, L. & Kalkum, D. (2020): Geflüchtete Frauen und Familien: Der Weg nach Deutschland und ihre ökonomische und soziale Teilhabe nach Ankunft. (IAB-Forschungsbericht 09/2020), Nürnberg, 78 p.
-
Redistribution Preferences, Attitudes towards Immigrants, and Ethnic Diversity
Coban, M. (2020): Redistribution Preferences, Attitudes towards Immigrants, and Ethnic Diversity. (IAB-Discussion Paper 23/2020), Nürnberg, 58 p.
-
The impact of co-national networks on asylum seekers' employment: Quasi-experimental evidence from Germany
Stips, F. & Kis-Katos, K. (2020): The impact of co-national networks on asylum seekers' employment: Quasi-experimental evidence from Germany. In: PLoS ONE, Vol. 15, No. 8. DOI:10.1371/journal.pone.0236996
-
Occupational recognition and immigrant labor market outcomes
Brücker, H., Glitz, A., Lerche, A. & Romiti, A. (2018): Occupational recognition and immigrant labor market outcomes. (IZA discussion paper 12030), Bonn, 44 p.
-
Has there been a "refugee crisis"?
Brücker, H., Kosyakova, Y. & Vallizadeh, E. (2020): Has there been a "refugee crisis"? New insights on the recent refugee arrivals in Germany and integration prospects. In: Soziale Welt, Vol. 71, No. 1/2, p. 24-53. DOI:10.5771/0038-6073-2020-1-2-24
-
The role of length of asylum procedure and legal status in the labour market integration of refugees in Germany
Kosyakova, Y. & Brenzel, H. (2020): The role of length of asylum procedure and legal status in the labour market integration of refugees in Germany. In: Soziale Welt, Vol. 71, No. 1/2, p. 123-159. DOI:10.5771/0038-6073-2020-1-2-123
-
Die Gründe für eine ungeklärte Identität von Geflüchteten sind vielfältig
Bauer, A. & Schreyer, F. (2020): Die Gründe für eine ungeklärte Identität von Geflüchteten sind vielfältig. In: IAB-Forum No. 21.07.2020 Nürnberg, o. Sz.
-
Do Ethnic Networks Ameliorate Education-Occupation Mismatch?
Schuß, E. (2020): Do Ethnic Networks Ameliorate Education-Occupation Mismatch? In: Labour, Vol. 34, No. 4, p. 441-476. DOI:10.1111/labr.12183
-
International Emigrant Selection on Occupational Skills
Patt, A., Ruhose, J., Wiederhold, S. & Flores, M. (2021): International Emigrant Selection on Occupational Skills. In: Journal of the European Economic Association, Vol. 19, No. 2, p. 1249–1298. DOI:10.1093/jeea/jvaa032
-
Rational inattention and migration decisions
Bertoli, S., Fernández-Huertas Moraga, J. & Guichard, L. (2020): Rational inattention and migration decisions. In: Journal of International Economics, Vol. 126. DOI:10.1016/j.jinteco.2020.103364
-
How Elastic is the Labour Supply of Female Migrants Relative to the Labour Supply of Female Native?
Fendel, T. (2020): How Elastic is the Labour Supply of Female Migrants Relative to the Labour Supply of Female Native? In: De Economist, Vol. 168, No. 4, p. 475-517. DOI:10.1007/s10645-020-09368-9
-
Occupational recognition and immigrant labor market outcomes
Brücker, H., Glitz, A., Lerche, A. & Romiti, A. (2021): Occupational recognition and immigrant labor market outcomes. In: Journal of labor economics, Vol. 39, No. 2, p. 1-15. DOI:10.1086/710702
-
Mehr als nur ein Job: Die qualitative Dimension der Integration in Arbeit von Geflüchteten in Deutschland
Kosyakova, Y. (2020): Mehr als nur ein Job: Die qualitative Dimension der Integration in Arbeit von Geflüchteten in Deutschland. (WISO Diskurs 2020,09), Bonn, 28 p.
-
Regionale Disparitäten in Demographie und Migration - Ein Rückblick aus ostdeutscher Perspektive
Kubis, A. & Schneider, L. (2020): Regionale Disparitäten in Demographie und Migration - Ein Rückblick aus ostdeutscher Perspektive. In: Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung Halle (Hrsg.) (2020): Ostdeutschland - Eine Bilanz, Halle, p. 76-95.
-
A new indicator for nowcasting employment subject to social security contributions in Germany
Hutter, C. (2020): A new indicator for nowcasting employment subject to social security contributions in Germany. In: Journal for labour market research, Vol. 54, No. 1, p. 1-10. DOI:10.1186/s12651-020-00274-w
-
Adäquat beschäftigt? Formale Überqualifizierung von Beschäftigten in Hessen
Burkert, C. & Schaade, P. (2020): Adäquat beschäftigt? Formale Überqualifizierung von Beschäftigten in Hessen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 01/2020), Nürnberg, 36 p.
-
Was Betriebe tun, damit die Einstellung von Geflüchteten zum Erfolg führt
Falkenhain, M., Hirseland, A., Seidelsohn, K. & Verlage, T. (2020): Was Betriebe tun, damit die Einstellung von Geflüchteten zum Erfolg führt. In: IAB-Forum No. 24.06.2020, o. Sz.