Publications on the topic: Macroeconomy - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Is unemployment insurance going on retirement? : thoughts on a private system of unemployment and pension insurance

Lutz, R. (2009): Geht die Arbeitslosenversicherung in Rente? Denkanstoß für ein System privater Arbeitslosen- und Rentenversicherung. (IAB-Bibliothek 316), Bielefeld: Bertelsmann, 260 p. DOI:10.3278/300657w
Duale Ausbildung in MINT-Berufen in Thüringen

Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2009): Duale Ausbildung in MINT-Berufen in Thüringen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 03/2009), Nürnberg, 36 p.
Die Arbeitsmarktsituation für Frauen in Berlin-Brandenburg

Bogai, D., Wiethölter, D. & Partmann, M. (2009): Die Arbeitsmarktsituation für Frauen in Berlin-Brandenburg. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 01/2009), Nürnberg, 73 p.
The extent of collective bargaining and workplace representation: transitions between states and their determinants

Addison, J., Bryson, A., Teixeira, P., Pahnke, A. & Bellmann, L. (2009): The extent of collective bargaining and workplace representation: transitions between states and their determinants. A comparative analysis of Germany and Great Britain. (CEP discussion paper 954), London, 62 p.
In-house training and further training: A difficult way of preparing junior employees for the job?

Bellmann, L. & Leber, U. (2009): Betriebliche Aus- und Weiterbildung: Nachwuchspflege schwer gemacht. In: IAB-Forum No. 2, p. 48-54. DOI:10.3278/IFO0902W048
Impacts of minimum wages

König, M. & Möller, J. (2009): Impacts of minimum wages. A microdata analysis for the German construction sector. In: U. Blien, E. Jahn & G. Stephan (Hrsg.) (2009): Unemployment and labour market policies - novel approaches, p. 716-741. DOI:10.1108/01437720910997362
Professional downward mobility in Germany: Fear of falling

Drasch, K. (2009): Berufliche Abwärtsmobilität in Deutschland: Angst vor dem Absturz. In: IAB-Forum No. 2, p. 34-39. DOI:10.3278/IFO0902W034
Short-time work: Firms participate in the costs - and in the returns

Bach, H. & Spitznagel, E. (2009): Kurzarbeit: Betriebe zahlen mit - und haben was davon. (IAB-Kurzbericht 17/2009), Nürnberg, 8 p.
Measures of Employment Securing in Federal State Comparison

Konle-Seidl, R. & Rhein, T. (2009): Maßnahmen der Beschäftigungssicherung im Ländervergleich. In: Internationale Sozialpolitische Nachrichten No. Sonderausgabe, p. 7-28.
Zeitarbeit in Sachsen

Sujata, U. & Weyh, A. (2009): Zeitarbeit in Sachsen. Aktuelle Entwicklungstendenzen und Strukturen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 01/2009), Nürnberg, 46 p.
Duale Berufsausbildung und Arbeitsmarkteinstieg in Berlin-Brandenburg

Seibert, H. & Bogai, D. (2009): Duale Berufsausbildung und Arbeitsmarkteinstieg in Berlin-Brandenburg. Kaum Entspannung und schwierige Übergangsbedingungen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 04/2009), Nürnberg, 34 p.
Agreements for equal opportunities: little progress within German firms

Kohaut, S. & Möller, I. (2009): Vereinbarungen zur Chancengleichheit: Kaum Fortschritte bei der betrieblichen Förderung. (IAB-Kurzbericht 26/2009), Nürnberg, 6 p.
Labour mobility in Germany : regional migration and commuting distinguished between different educational levels

Granato, N., Haas, A., Hamann, S. & Niebuhr, A. (2009): Arbeitskräftemobilität in Deutschland. Qualifikationsspezifische Befunde regionaler Wanderungs- und Pendlerströme. In: Raumforschung und Raumordnung, Vol. 67, No. 1, p. 21-33.
Analyses on the Emigration of Young People on the Grounds of Employment Perspectives : Regional Mobility for the Improvement of Labour Market Placement of Young Adults from Berlin-Brandenburg

Seibert, H. & Buch, T. (2009): Analysen zur arbeitsmarktbedingten Abwanderung Jugendlicher. Regionale Mobilität zur Verbesserung der Arbeitsmarktplatzierung von jungen Erwachsenen aus Berlin-Brandenburg. In: W. Schubarth & K. Speck (Hrsg.) (2009): Regionale Abwanderung Jugendlicher : theoretische Analysen, empirische Befunde und politische Gegenstrategien, p. 111-133.
Local alliances for families: Something is moving

Böhme, S., Haischberger, B. & Krank, N. (2009): Lokale Bündnisse für Familien: Da bewegt sich was. In: IAB-Forum No. 1, p. 78-81. DOI:10.3278/IFO0901W078
Neural networks for cross-sectional employment forecasts

Patuelli, R., Reggiani, A., Nijkamp, P. & Schanne, N. (2009): Neural networks for cross-sectional employment forecasts. A comparison of model specifications for Germany. (Quaderno 09-03), Lugano, 20 p.
Cross-border commuting in the Danish-German border region

Buch, T., Dall Schmidt, T. & Niebuhr, A. (2009): Cross-border commuting in the Danish-German border region. Integration, institutions and cross-border interaction. In: Journal of Borderlands Studies, Vol. 24, No. 2, p. 38-54.
Labour market flows from a macroeconomic perspective

Rothe, T. (2009): Bewegungen auf dem Arbeitsmarkt. Eine Analyse aus gesamtwirtschaftlicher Perspektive. (IAB-Bibliothek 317), Bielefeld: Bertelsmann, 182 p. DOI:10.3278/300663w
Does labour mobility reduce disparities between regional labour markets in Germany?

Niebuhr, A., Granato, N., Haas, A. & Hamann, S. (2009): Does labour mobility reduce disparities between regional labour markets in Germany? (IAB-Discussion Paper 15/2009), Nürnberg, 28 p.
Die Abgrenzung der Arbeitsmarktregion Bremen

Kropp, P. (2009): Die Abgrenzung der Arbeitsmarktregion Bremen. Auszüge aus dem Ergebnisbericht zum Projekt "Abgrenzung, Dynamik und Aufnahmefähigkeit des regionalen Arbeitsmarktes Bremen" im Auftrag der Senatorin für Arbeit, Frauen, Gesundheit, Jugend und Soziales des Landes Bremen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Niedersachsen-Bremen 03/2009), Nürnberg, 37 p.