Publications on the topic: Labour Market Policy - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

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Mentally ill persons within the Social Code II : between the desire to work and the reality of counselling

Gühne, U., Riedel-Heller, S. & Kupka, P. (2017): Psychisch Kranke im SGB II. Zwischen Arbeitswunsch und Beratungswirklichkeit. In: Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin, Vol. 52, No. 8, p. 600-604. DOI:10.17147/ASU.2017-08-01-01
Jobcenter-Strategien zur Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen

(2017): Jobcenter-Strategien zur Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen. In: IAB-Forum No. 12.07.2017, o. Sz.
Agenda 2010 und Arbeitsmarkt: Eine Bilanz

Walwei, U. (2017): Agenda 2010 und Arbeitsmarkt: Eine Bilanz. In: Aus Politik und Zeitgeschichte, Vol. 67, No. 26, p. 25-33.
The frontline delivery of welfare-to-work in context

Caswell, D., Kupka, P., Larsen, F. & Berkel, R. (2017): The frontline delivery of welfare-to-work in context. In: R. van Berkel, D. Caswell, P. Kupka & F. Larsen (Hrsg.) (2017): Frontline delivery of welfare-to-work policies in Europe : activating the unemployed, London, Routledge p. 1-11.
Frontline delivery of welfare-to-work policies in Europe

Berkel, R., Caswell, D., Kupka, P. & Larsen, F. (eds.) (2017): Frontline delivery of welfare-to-work policies in Europe. Activating the unemployed. (Routledge studies in governance and public policy), London: Routledge, 208 p.
Activation 'Made in Germany' : welfare-to-work services under the 'Social Code II'

Kupka, P. & Osiander, C. (2017): Activation 'Made in Germany'. Welfare-to-work services under the 'Social Code II'. In: R. van Berkel, D. Caswell, P. Kupka & F. Larsen (Hrsg.) (2017): Frontline delivery of welfare-to-work policies in Europe : activating the unemployed, p. 88-106.
Where did all the unemployed go?

Rothe, T. & Wälde, K. (2017): Where did all the unemployed go? Non-standard work in Germany after the Hartz reforms. (IAB-Discussion Paper 18/2017), Nürnberg, 33 p.
The impact of participation in job creation schemes in turbulent times

Bergemann, A., Pohlan, L. & Uhlendorff, A. (2017): The impact of participation in job creation schemes in turbulent times. (Working papers / Institute for Evaluation of Labour Market and Education Policy 2017,07), Uppsala, 49 p.
The impact of participation in job creation schemes in turbulent times

Bergemann, A., Pohlan, L. & Uhlendorff, A. (2017): The impact of participation in job creation schemes in turbulent times. In: Labour Economics, Vol. 47, No. August, p. 182-201. DOI:10.1016/j.labeco.2017.05.007
Innovation und lokale Gestaltungsspielräume in der Arbeitsvermittlung

Freier, C., Kupka, P., Senghaas, M. & Wuppinger, J. (2017): Innovation und lokale Gestaltungsspielräume in der Arbeitsvermittlung. Begleitforschung zum Modellprojekt "Mach es einfach". (IAB-Forschungsbericht 04/2017), Nürnberg, 130 p.
Erwartete Personalprobleme, Personalbewegungen und offene Stellen

Kistler, E., Schneider, D., Böhme, S. & Eigenhüller, L. (2017): Erwartete Personalprobleme, Personalbewegungen und offene Stellen. Kurzbericht 17/2 an das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration und die Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit zum IAB-Betriebspanel Bayern 2016. Stadtbergen, 18 p.
Flexible working times and working hours accounts : Summary Report 17/3 for the Bavarian State Ministry of Labour and Social Affairs, Family and Integration and the Bavarian regional directorate of the Federal Employment Agency in relation to the Bavarian IAB Establishment Panel 2016

Kistler, E., Holler, M., Böhme, S. & Eigenhüller, L. (2017): Arbeitszeitflexibilität und Arbeitszeitkonten. Kurzbericht 17/3 an das Bayerische Staatsministerium für Arbeit und Soziales, Familie und Integration und die Regionaldirektion Bayern der Bundesagentur für Arbeit zum IAB-Betriebspanel Bayern 2016. Stadtbergen, 18 p.
Retention and re-integration of older workers into the labour market: What works?

Konle-Seidl, R. (2017): Retention and re-integration of older workers into the labour market: What works? (IAB-Discussion Paper 17/2017), Nürnberg, 24 p.
Older employees : bearers of hope in demographic change?

Walwei, U. (2017): Ältere Beschäftigte. Hoffnungsträger im demografischen Wandel? In: Deutsche Rentenversicherung, Vol. 72, No. 1, p. 38-51.
Under heavy pressure

Berg, G., Uhlendorff, A. & Wolff, J. (2017): Under heavy pressure. Intense monitoring and accumulation of sanctions for young welfare recipients in Germany. (IZA discussion paper 10730), Bonn, 39 p.
Should the unemployed care for the elderly?

Dauth, C. & Lang, J. (2017): Should the unemployed care for the elderly? The effect of subsidized occupational and further training in elderly care. (IAB-Discussion Paper 13/2017), Nürnberg, 57 p.
15 Jahre IAB-Betriebspanel Hessen

Bennewitz, E. (2017): 15 Jahre IAB-Betriebspanel Hessen. Die wichtigsten Ergebnisse im Kurzporträt. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 01/2017), Nürnberg, 40 p.
Differences in welfare take-up between immigrants and natives

Bruckmeier, K. & Wiemers, J. (2017): Differences in welfare take-up between immigrants and natives. A microsimulation study. In: International journal of manpower, Vol. 38, No. 2, p. 226-241. DOI:10.1108/IJM-03-2015-0053
Beratung und Vermittlung in Arbeitsagenturen und Jobcentern

Boockmann, B. & Stops, M. (2017): Beratung und Vermittlung in Arbeitsagenturen und Jobcentern. Möglichkeiten und Grenzen der quantitativen Erfassung und Wirkungsanalyse. In: F. Sowa & R. Staples (Hrsg.) (2017): Beratung und Vermittlung im Wohlfahrtsstaat, p. 41-67.
Arbeitsmarkt kompakt

Möller, J. & Walwei, U. (eds.) (2017): Arbeitsmarkt kompakt. Analysen, Daten, Fakten. (IAB-Bibliothek 363), Bielefeld: Bertelsmann, 174 p. DOI:10.3278/300936w