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External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Publications in high-ranking journals

Refereed essays by IAB researchers in journals that have been rated at least 60 points in the IAB journal rating (year of acceptance: 2021). The IAB developed the rating in order to provide an assessment of all relevant journals in the IAB’s core disciplines (economics, sociology, survey statistics), analogous to the Handelsblatt rating established in economics. The essays are grouped according to the orientation of the journal. They are sorted according to the following criteria: ranking (highest rating first), citation (from A to Z).

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  • Arbeitszeitverkürzung als Mittel zur Steigerung der Beschäftigtenzahl?

    Krengel, R. (1988): Arbeitszeitverkürzung als Mittel zur Steigerung der Beschäftigtenzahl? In: L. Reyher & J. Kühl (Hrsg.) (1988): Resonanzen : Arbeitsmarkt und Beruf - Forschung und Politik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 111), p. 224-226.

  • Zur Arbeitsmarktentwicklung bis 2000 (IAB-Kurzbericht 8.12.1987)

    (1988): Zur Arbeitsmarktentwicklung bis 2000 (IAB-Kurzbericht 8.12.1987). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1988): Kurzberichte 1987 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.9), p. 94-96.

  • Systemische Rationalisierung

    Sauer, D. (1988): Systemische Rationalisierung. Zum Wandel betrieblicher Rationalisierungspolitik. In: J. Feldhoff, G. Kühlewind, C. Wehrsig & H. Wiesenthal (Hrsg.) (1988): Regulierung - Deregulierung : Steuerungsprobleme der Arbeitsgesellschaft (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 119), p. 331-351.

  • Strukturwandel auf dem Arbeitsmarkt

    Dietz, F. (1988): Strukturwandel auf dem Arbeitsmarkt. Entwicklung bei den sozialversicherungspflichtig beschäftigten Arbeitnehmern nach Wirtschaftszweigen, Berufen und Qualifikation zwischen 1974 und 1986. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 21, No. 1, p. 115-152.

  • Zur möglichen Inanspruchnahme einer Wiederkehroption für ausländische Jugendliche

    Hönekopp, E. (1988): Zur möglichen Inanspruchnahme einer Wiederkehroption für ausländische Jugendliche. In: E. Hönekopp (Bearb.) & M. Norf (Bearb.) (1988): Wiederkehroption für ausländische Jugendliche, p. 4-9.

  • Veränderungen im Verhältnis von Arbeit und Leben

    Bolte, K. & Voß, G. (1988): Veränderungen im Verhältnis von Arbeit und Leben. Anmerkungen zur Diskussion um den Wandel von Arbeitswerten. In: L. Reyher & J. Kühl (Hrsg.) (1988): Resonanzen : Arbeitsmarkt und Beruf - Forschung und Politik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 111), p. 72-93.

  • Industriepolitik und Beschäftigung in Japan

    Weber, H. (1988): Industriepolitik und Beschäftigung in Japan. In: J. Feldhoff, G. Kühlewind, C. Wehrsig & H. Wiesenthal (Hrsg.) (1988): Regulierung - Deregulierung : Steuerungsprobleme der Arbeitsgesellschaft (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 119), p. 207-242.

  • Arbeitsmarkt für Akademiker

    Tessaring, M. (1988): Arbeitsmarkt für Akademiker. Gestern - heute - morgen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 5, p. 1-11.

  • Forschungsplanung - mehr als eine Managementaufgabe

    Alex, L. & Schmidt, H. (1988): Forschungsplanung - mehr als eine Managementaufgabe. In: L. Reyher & J. Kühl (Hrsg.) (1988): Resonanzen : Arbeitsmarkt und Beruf - Forschung und Politik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 111), p. 1-13.

  • Interpretation von Bestands- und Bewegungsdaten in der Arbeitslosenstatistik

    Cramer, U., Karr, W. & Rudolph, H. (1988): Interpretation von Bestands- und Bewegungsdaten in der Arbeitslosenstatistik. In: D. Mertens (Hrsg.) (1988): Konzepte der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung : eine Forschungsinventur des IAB (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 70 (1988)), p. 363-373.

  • The german labor market

    Ginzberg, E. (1988): The german labor market. A transatlantic perspective. In: L. Reyher & J. Kühl (Hrsg.) (1988): Resonanzen : Arbeitsmarkt und Beruf - Forschung und Politik (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 111), p. 142-148.

  • Das "Arbeitsmittel"-Konzept als Instrumentarium zur Beobachtung des beruflichen Wandels

    Stooß, F. & Troll, L. (1988): Das "Arbeitsmittel"-Konzept als Instrumentarium zur Beobachtung des beruflichen Wandels. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 21, No. 1, p. 16-33.

  • Regionale Mobilität: Zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel

    Weber, B. (1988): Regionale Mobilität: Zwischenbetriebliche Arbeitsplatzwechsel. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 4, p. 1-7.

  • Regionale Unterschiede in den Arbeitsmarktergebnissen

    Egle, F. & Merschwirth, W. (1987): Regionale Unterschiede in den Arbeitsmarktergebnissen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 2, p. 1-13.

  • Randgruppe in der zertifizierten Arbeitsgesellschaft?

    Gottsleben, V. (1987): Randgruppe in der zertifizierten Arbeitsgesellschaft? Zur abnehmenden Bedeutung der nicht formal Qualifizierten (NFQ) am Arbeitsmarkt. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 1, p. 1-14.

  • Frauen in Teilzeitarbeit

    Engelbrech, G. & Warnhagen, I. (1987): Frauen in Teilzeitarbeit. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 5, p. 1-6.

  • Moderne Technologien und Arbeitsbedingungen an Arbeitsplätzen von Frauen

    Henninges, H. & Schwarz, U. (1987): Moderne Technologien und Arbeitsbedingungen an Arbeitsplätzen von Frauen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), p. 461-515.

  • Strukturwandel in der Stahlindustrie und sein Einfluß auf die Personalpolitik der Hoesch Stahl AG

    Heese, A. (1987): Strukturwandel in der Stahlindustrie und sein Einfluß auf die Personalpolitik der Hoesch Stahl AG. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 214-222.

  • Zur betrieblichen Personalentwicklung aus der Sicht der Arbeitsverwaltung

    Sund, O. (1987): Zur betrieblichen Personalentwicklung aus der Sicht der Arbeitsverwaltung. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 196-213.

  • Die Entwicklung der Ausländerbevölkerung in einigen westeuropäischen Ländern

    Werner, H. (1987): Die Entwicklung der Ausländerbevölkerung in einigen westeuropäischen Ländern. Eine Analyse der Komponenten der Bevölkerungsentwicklung. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), p. 343-360.