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Strukturwandel in der Stahlindustrie und sein Einfluß auf die Personalpolitik der Hoesch Stahl AG
Heese, A. (1987): Strukturwandel in der Stahlindustrie und sein Einfluß auf die Personalpolitik der Hoesch Stahl AG. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 214-222.
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Die Rückkehr türkischer Arbeitnehmer und ihrer Familien
Hönekopp, E. (1987): Die Rückkehr türkischer Arbeitnehmer und ihrer Familien. Aus einer laufenden Untersuchung. In: (1987): Ausländerarbeit und Integrationsforschung, p. 261-274.
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Zur mittleren Dauer der Arbeitslosigkeit
Buttler, G. (1987): Zur mittleren Dauer der Arbeitslosigkeit. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 2, p. 213-219.
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Moderne Technologien und Arbeitsbedingungen an Arbeitsplätzen von Frauen
Henninges, H. & Schwarz, U. (1987): Moderne Technologien und Arbeitsbedingungen an Arbeitsplätzen von Frauen. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (1987): Neue Technologien : Verbreitungsgrad, Qualifikation und Arbeitsbedingungen. Analysen aus der BIBB/IAB-Erhebung 1985/1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 118), p. 461-515.
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Regionale Unterschiede in den Arbeitsmarktergebnissen
Egle, F. & Merschwirth, W. (1987): Regionale Unterschiede in den Arbeitsmarktergebnissen. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 2, p. 1-13.
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Hat sich durch die Verstärkung der beruflichen Weiterbildung für Arbeitslose die Teilnehmerstruktur geändert? (IAB-Kurzbericht 29.9.1986)
(1987): Hat sich durch die Verstärkung der beruflichen Weiterbildung für Arbeitslose die Teilnehmerstruktur geändert? (IAB-Kurzbericht 29.9.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), p. 76-89.
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Ausbildungs- und Berufswege von 23-24jährigen
Stegmann, H. & Kraft, H. (1987): Ausbildungs- und Berufswege von 23-24jährigen. Methode und ausgewählte Ergebnisse der Wiederholungserhebung Ende 1985. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 2, p. 142-163.
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Arbeitslosengeld, Arbeitslosenhilfe und Wohngeld im Kampf gegen Verarmung und Abstieg bei Arbeitslosigkeit
Klein, T. (1987): Arbeitslosengeld, Arbeitslosenhilfe und Wohngeld im Kampf gegen Verarmung und Abstieg bei Arbeitslosigkeit. Ergebnisse einer mikroanalytischen Untersuchung zur Auffangwirkung einkommensabhängiger Sozialleistungen. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 3, p. 351-367.
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Frauen in Teilzeitarbeit
Engelbrech, G. & Warnhagen, I. (1987): Frauen in Teilzeitarbeit. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 5, p. 1-6.
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Wege der Rekrutierung von Arbeitskraft am Beispiel von Dortmund
Deeke, A. & Fischer, J. (1987): Wege der Rekrutierung von Arbeitskraft am Beispiel von Dortmund. In: A. Deeke, J. Fischer & U. Schumm-Garling (Hrsg.) (1987): Arbeitsmarktbewegung als sozialer Prozeß (Arbeitskreis Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung. Arbeitspapier, 1987, 03), p. 68-81.
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Zur betrieblichen Personalentwicklung aus der Sicht der Arbeitsverwaltung
Sund, O. (1987): Zur betrieblichen Personalentwicklung aus der Sicht der Arbeitsverwaltung. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 196-213.
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Randgruppe in der zertifizierten Arbeitsgesellschaft?
Gottsleben, V. (1987): Randgruppe in der zertifizierten Arbeitsgesellschaft? Zur abnehmenden Bedeutung der nicht formal Qualifizierten (NFQ) am Arbeitsmarkt. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 1, p. 1-14.
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Entwicklung und Stand der deutschen Personalwirtschaftslehre
Staehle, W. (1987): Entwicklung und Stand der deutschen Personalwirtschaftslehre. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 45-65.
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Mittelfristige Wirkungen beruflicher Weiterbildung
Hofbauer, H. & Dadzio, W. (1987): Mittelfristige Wirkungen beruflicher Weiterbildung. Die berufliche Situation von Teilnehmern zwei Jahre nach Beendigung der Maßnahme. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 2, p. 129-141.
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Die arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen in Großbritannien (IAB-Kurzbericht 22.8.1986)
(1987): Die arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen in Großbritannien (IAB-Kurzbericht 22.8.1986). In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (1987): Kurzberichte 1986 (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 42.8), p. 67-70.
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Die Entwicklung der Ausländerbevölkerung in einigen westeuropäischen Ländern
Werner, H. (1987): Die Entwicklung der Ausländerbevölkerung in einigen westeuropäischen Ländern. Eine Analyse der Komponenten der Bevölkerungsentwicklung. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), p. 343-360.
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Wirkungen moderner Bürotechnik auf kaufmännische Berufe
Stooß, F. (1987): Wirkungen moderner Bürotechnik auf kaufmännische Berufe. In: Materialien aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung No. 8, p. 1-10.
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Rückkehrförderung und die Rückkehr ausländischer Arbeitnehmer und ihrer Familien
Hönekopp, E. (1987): Rückkehrförderung und die Rückkehr ausländischer Arbeitnehmer und ihrer Familien. Ergebnisse des Rückkehrförderungsgesetzes, der Rückkehrhilfe-Statistik und der IAB-Rückkehrbefragung. In: E. Hönekopp (Hrsg.) (1987): Aspekte der Ausländerbeschäftigung in der Bundesrepublik Deutschland (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 114), p. 287-342.
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Regionale Mobilität am Arbeitsmarkt
Karr, W., Koller, M., Kridde, H. & Werner, H. (1987): Regionale Mobilität am Arbeitsmarkt. In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Vol. 20, No. 2, p. 197-212.
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Bestimmungsfaktoren betrieblicher Personalpolitik
Staudt, E. (1987): Bestimmungsfaktoren betrieblicher Personalpolitik. In: E. Staudt & K. Emmerich (Hrsg.) (1987): Betriebliche Personalentwicklung und Arbeitsmarkt (Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 109), p. 1-36.