The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.
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What are metal prices like?
Rossen, A. (2015): What are metal prices like? Co-movement, price cycles and long-run trends. In: Resources Policy, Vol. 45, No. September, p. 255-276.
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Innovation capacity, workforce diversity and intra-industrial externalities
Brunow, S. & Miersch, V. (2015): Innovation capacity, workforce diversity and intra-industrial externalities. A study of German establishments. In: K. Kourtit, P. Nijkamp & R. R. Stough (Hrsg.) (2015): The rise of the city : spatial dynamics in the urban century, London, Elgar p. 188-222. DOI:10.4337/9781783475360.00015
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Bildungsindikatoren im internationalen Vergleich
Anger, C., Fitzenberger, B., Gebel, M., Kleinert, C., Maaz, K., Schneider, K., Riphahn, R. & Wößmann, L. (2015): Bildungsindikatoren im internationalen Vergleich. Bestandsaufnahme und kritische Würdigung. Forschungsbericht. Mannheim, 165 p.
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Don't worry, be flexible? Job satisfaction among flexible workers
Jahn, E. (2015): Don't worry, be flexible? Job satisfaction among flexible workers. In: Australian Journal of Labour Economics, Vol. 18, No. 2, p. 147-168.
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Übergänge von der allgemeinbildenden Schule in berufliche Ausbildung und Arbeitsmarkt
Fitzenberger, B., Licklederer, S. & Zimmermann, M. (2015): Übergänge von der allgemeinbildenden Schule in berufliche Ausbildung und Arbeitsmarkt. Die ökonomische Perspektive. In: J. Seifried, S. Seeber & B. Ziegler (Hrsg.) (2015): Jahrbuch der berufs- und wirtschaftspädagogischen Forschung 2015, Opladen, Budrich p. 87-103.
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Reibeflächen: Hans-Werner Sinn und die Unvollkommenheit des Arbeitsmarktes
Möller, J. (2015): Reibeflächen: Hans-Werner Sinn und die Unvollkommenheit des Arbeitsmarktes. In: G. Felbermayr, M. Knoche & L. Wössmann (Hrsg.) (2015): Hans-Werner Sinn und 25 Jahre Deutsche Wirtschaftspolitik, p. 106-107.
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Career planning, school grades, and transitions
Fitzenberger, B. & Licklederer, S. (2015): Career planning, school grades, and transitions. The last two years in a German lower track secondary school. In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik, Vol. 235, No. 4/5, p. 432-458. DOI:10.1515/jbnst-2015-4-507
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Dips and floors in workplace training
Fitzenberger, B. & Muehler, G. (2015): Dips and floors in workplace training. Gender differences and supervisors. In: Scottish Journal of Political Economy, Vol. 62, No. 4, p. 400-429. DOI:10.1111/sjpe.12080
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Mobility across firms and occupations among graduates from apprenticeship
Fitzenberger, B., Licklederer, S. & Zwiener, H. (2015): Mobility across firms and occupations among graduates from apprenticeship. In: Labour economics, Vol. 34, No. June, p. 138-151. DOI:10.1016/j.labeco.2015.03.008
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Kompetenzen von Erwachsenen: Konzeption, Design und Messung in PIAAC
Kleinert, C. (2015): Kompetenzen von Erwachsenen: Konzeption, Design und Messung in PIAAC. In: Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (Hrsg.) (2015): Bildungsindikatoren im internationalen Vergleich : Bestandsaufnahme und kritische Würdigung. Forschungsbericht, p. 35-42.
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Discriminatory social attitudes and varying gender pay gaps within firms
Janssen, S., Tuor Sartore, S. & Backes-Gellner, U. (2016): Discriminatory social attitudes and varying gender pay gaps within firms. In: ILR review, Vol. 69, No. 1, p. 253-279. DOI:10.1177/0019793915601633
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What do employers look for during the selection process of graduates from economic degrees of study? : results of a factorial survey
Neeß, C. (2015): Worauf achten Arbeitgeber im Auswahlprozess von Absolventen wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge? Ergebnisse eines faktoriellen Surveys. In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 4, p. 305-323. DOI:10.1007/s12651-015-0179-4
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Editorial
Anderson, K., Baethge, M. & Sadowski, D. (2015): Editorial. In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 2, p. 75-79. DOI:10.1007/s12651-015-0174-9
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Zuwanderung, demografischer Wandel und Arbeitsmarkt
Burkert, C. & Garloff, A. (2015): Zuwanderung, demografischer Wandel und Arbeitsmarkt. In: IQ konkret No. 2, p. 30-31.
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Special Issue: Transformation of the German Model
(2015): Special Issue: Transformation of the German Model. In: Journal for labour market research, Vol. 48, No. 2, p. 75-187.
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Employer orientation in the German public employment service
Sowa, F., Reims, N. & Theuer, S. (2015): Employer orientation in the German public employment service. In: Critical social policy, Vol. 34, No. 4, p. 492-511. DOI:10.1177/0261018315601040
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Reale Nettovermögen der Privathaushalte in Deutschland sind von 2003 bis 2013 geschrumpft
Grabka, M. & Westermeier, C. (2015): Reale Nettovermögen der Privathaushalte in Deutschland sind von 2003 bis 2013 geschrumpft. In: DIW-Wochenbericht, Vol. 82, No. 34, p. 727-738.
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Active labour market policies and social integration in Germany
Gundert, S. & Hohendanner, C. (2015): Active labour market policies and social integration in Germany. Do 'one-euro-jobs' improve individuals' sense of social integration? In: European Sociological Review, Vol. 31, No. 6, p. 780-797. DOI:10.1093/esr/jcv076
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Jugendarbeitslosigkeit aus einer europäischen Perspektive
Dietrich, H. (2015): Jugendarbeitslosigkeit aus einer europäischen Perspektive. In: M. Klebl & S. Popescu-Willigmann (Hrsg.) (2015): Handbuch Bildungsplanung : Ziele und Inhalte beruflicher Bildung auf unterrichtlicher, organisationaler und politischer Ebene, p. 555-586.
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Book Review: Francesco Pastore, The Youth Experience Gap. Explaining National Differences in the School-to-Work Transition
Dietrich, H. (2015): Book Review: Francesco Pastore, The Youth Experience Gap. Explaining National Differences in the School-to-Work Transition. In: Transfer, Vol. 21, No. 3, p. 385-386. DOI:10.1177/1024258915591142a