The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.
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Mentally ill persons within the Social Code II : between the desire to work and the reality of counselling
Gühne, U., Riedel-Heller, S. & Kupka, P. (2017): Psychisch Kranke im SGB II. Zwischen Arbeitswunsch und Beratungswirklichkeit. In: Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin, Vol. 52, No. 8, p. 600-604. DOI:10.17147/ASU.2017-08-01-01
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Vulnerability to Poverty: Tajikistan During and After the Global Financial Crisis
Gang, I., Gatskova, K., Landon-Lane, J. & Yun, M. (2018): Vulnerability to Poverty: Tajikistan During and After the Global Financial Crisis. In: Social indicators research, Vol. 138, p. S. 925·951. DOI:10.1007/s11205-017-1689-y
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Demografie und Fachkräftemangel: Warum Deutschland Zuwanderer braucht
Fuchs, J. & Kubis, A. (2017): Demografie und Fachkräftemangel: Warum Deutschland Zuwanderer braucht. In: Bertelsmann-Stiftung (Hrsg.) (2017): Faire Fachkräftezuwanderung nach Deutschland : Grundlagen und Handlungsbedarf im Kontext eines Einwanderungsgesetzes, p. 27-44.
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The significance of study-related time spent abroad on the way to professorship : a comparison of three academic systems
Beyer, S. & Massih-Tehrani, N. (2017): Die Bedeutung von Auslandsaufenthalten auf dem Weg zur Professur. Drei Karrieresysteme im Vergleich. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 70, No. 5, p. 330-339. DOI:10.5771/0342-300X-2017-5-330
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Location choice of German multinationals in the Czech Republic
Hecht, V. (2017): Location choice of German multinationals in the Czech Republic. The importance of agglomeration economies. In: Economics of Transition, Vol. 25, No. 4, p. 593-623. DOI:10.1111/ecot.12131
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The male-female earnings gap for nurses in Germany
Münch, U. & Dietrich, H. (2019): The male-female earnings gap for nurses in Germany. A pooled cross-sectional study of the years 2006 and 2012. In: International journal of nursing studies, Vol. 89, No. January, p. 125-131. DOI:10.1016/j.ijnurstu.2017.07.006
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Erwerbsarbeit und Arbeitslosigkeit Jugendlicher
Dietrich, H. (2018): Erwerbsarbeit und Arbeitslosigkeit Jugendlicher. In: A. Lange, H. Reiter, S. Schutter & C. Steiner (Hrsg.) (2018): Handbuch Kindheits- und Jugendsoziologie, p. 205-239. DOI:10.1007/978-3-658-05676-6_13-1
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Building inclusive labour markets in Kazakhstan
Forti, A., Nivorozhkin, A., Prins, R. & Goglio, A. (2017): Building inclusive labour markets in Kazakhstan. A focus on youth, older workers and people with disabilities. Paris: OECD, 198 p. DOI:10.1787/9789264273023-en
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Do employers have more monopsony power in slack labor markets?
Hirsch, B., Jahn, E. & Schnabel, C. (2018): Do employers have more monopsony power in slack labor markets? In: ILR review, Vol. 71, No. 3, p. 676-704. DOI:10.1177/0019793917720383
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A socio-economic perspective on parenthood
Fuchs, B. (2017): A socio-economic perspective on parenthood. Nürnberg, 117 p.
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Beschäftigte in den Pflegeberufen - Bedeutung, Strukturmerkmale, Entwicklung und Perspektiven
Bogai, D., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2017): Beschäftigte in den Pflegeberufen - Bedeutung, Strukturmerkmale, Entwicklung und Perspektiven. In: K. Kliner, D. Rennert & M. Richter (Hrsg.) (2017): Gesundheit und Arbeit - Blickpunkt Gesundheitswesen : BKK Gesundheitsatlas 2017, p. 93-102.
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The study of mental health at work
Rose, U., Schiel, S., Schröder, H., Kleudgen, M., Tophoven, S., Rauch, A., Freude, G. & Müller, G. (2017): The study of mental health at work. Design and sampling. In: Scandinavian Journal of Public Health, Vol. 45, No. 6, p. 584-594. DOI:10.1177/1403494817707123
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Digitalisation and working time
Bellmann, L. (2017): Digitalisierung und Arbeitszeit. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 97, No. 7, p. 470-473.
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Internal migration within the context of the economic and financial crisis : trends and perspectives
Burkert, C. & Kislat, J. (2017): Binnenwanderung im Kontext der Wirtschafts- und Finanzkrise. Trends und Perspektiven. In: R. Hrbek & M. Große Hüttmann (Hrsg.) (2017): Hoffnung Europa - Die EU als Raum und Ziel von Migration (Schriftenreihe des Arbeitskreises Europäische Integration e.V., 96), p. 141-178.
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Work 4.0 - Digitalisation and its Impact on the Working Place
Klammer, U., Steffes, S., Maier, M., Arnold, D., Stettes, O., Bellmann, L. & Hirsch-Kreinsen, H. (2017): Arbeiten 4.0 - Folgen der Digitalisierung für die Arbeitswelt. Zeitgespräch. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 97, No. 7, p. 459-476. DOI:10.1007/s10273-017-2163-9
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Firms and labor market inequality
Card, D., Cardoso, A., Heining, J. & Kline, P. (2018): Firms and labor market inequality. Evidence and some theory. In: Journal of labor economics, Vol. 36, No. S1, p. S13-S70. DOI:10.1086/694153
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Die Entwicklung regionaler Disparitäten in Deutschland
Niebuhr, A. (2017): Die Entwicklung regionaler Disparitäten in Deutschland. Persistente Unterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland. In: H. H. Eberstein, H. Karl & G. Untiedt (Hrsg.) (2017): Handbuch der regionalen Wirtschaftsförderung, p. 1-38.
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Integration geflüchteter Menschen in den Arbeitsmarkt
Burkert, C. & Garloff, A. (2017): Integration geflüchteter Menschen in den Arbeitsmarkt. Eine Analyse. In: Heimatkunde : migrationspolitisches Portal / Heinrich-Böll-Stiftung No. 30.06.2017, o. Sz.
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Employment impacts of the Berlin Brandenburg Airport "Willy Brandt"
Bogai, D. & Hirschenauer, F. (2017): Employment impacts of the Berlin Brandenburg Airport "Willy Brandt". The application of scenario techniques during the planning process. In: D. Lawrence (Hrsg.) (2017): Aviation and airport security : Management, improvement strategies and future challenges, p. 29-58.
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Training and minimum wages: first evidence from the introduction of the minimum wage in Germany
Bellmann, L., Bossler, M., Gerner, H. & Hübler, O. (2017): Training and minimum wages: first evidence from the introduction of the minimum wage in Germany. In: IZA journal of labor economics, Vol. 6, p. 1-22. DOI:10.1186/s40172-017-0058-z