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Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung
Ellguth, P. & Kohaut, S. (2008): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2007. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 61, No. 9, p. 515-519. DOI:10.5771/0342-300X-2008-9-520
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Zur Genese des Netzwerkbegriffs in der Soziologie
Fuchs, P. (2007): Zur Genese des Netzwerkbegriffs in der Soziologie. In: J. Broch, M. Rassiller & D. Scholl (Hrsg.) (2007): Netzwerke der Moderne : Erkundungen und Strategien (Forum Studien zur Moderneforschung, 03), p. 81-101.
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A pairwise comparison of the effectiveness of selected active labour market programmes in Germany
Stephan, G. & Pahnke, A. (2008): A pairwise comparison of the effectiveness of selected active labour market programmes in Germany. (IAB-Discussion Paper 29/2008), Nürnberg, 32 p.
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Evaluation der Förderung beruflicher Weiterbildung im Rahmen des ESF-BA-Programms
Deeke, A., Cramer, R., Gilberg, R. & Hess, D. (2008): Evaluation der Förderung beruflicher Weiterbildung im Rahmen des ESF-BA-Programms. Wirkungsanalyse auf der Grundlage von Befragungen der Teilnehmenden und Vergleichsgruppen. (IAB-Projektbericht), Nürnberg, 208 p.
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Arbeitsmarktintegration: Berufliche Rehabilitation in Zeiten des SGB II
Rauch, A., Dornette, J., Schubert, M. & Behrens, J. (2008): Arbeitsmarktintegration: Berufliche Rehabilitation in Zeiten des SGB II. (IAB-Kurzbericht 25/2008), Nürnberg, 8 p.
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Employment today: Following new paths
Dietz, M. & Walwei, U. (2008): Erwerbsarbeit heute: Auf neuen Spuren unterwegs. In: IAB-Forum No. 1, p. 4-9.
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Organisationskapital - eine tragfähige Metapher?
Ludewig, O. & Sadowski, D. (2008): Organisationskapital - eine tragfähige Metapher? In: W. Matiaske & G. Grözinger (Hrsg.) (2008): Sozialkapital: eine (un)bequeme Kategorie (Ökonomie und Gesellschaft : Jahrbuch, 20), p. 179-209.
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Berufssegmente: Eine empirisch fundierte Neuabgrenzung vergleichbarer beruflicher Einheiten
Matthes, B., Burkert, C. & Biersack, W. (2008): Berufssegmente: Eine empirisch fundierte Neuabgrenzung vergleichbarer beruflicher Einheiten. (IAB-Discussion Paper 35/2008), Nürnberg, 42 p.
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Länderspezifische Ausgestaltung von Aktivierungspolitiken
Sproß, C. & Lang, K. (2008): Länderspezifische Ausgestaltung von Aktivierungspolitiken. Chronologie und gesetzliche Grundlagen. (IAB-Forschungsbericht 09/2008), Nürnberg, 89 p.
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Spatial effects of open borders on the Czech labour market
Moritz, M. (2008): Spatial effects of open borders on the Czech labour market. (Universität Erlangen, Nürnberg, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik. Diskussionspapiere 59), Erlangen u.a., 42 p.
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Joblessness as a major challenge for public employment services
Arnkil, R., Di Domenico, G. & Konle-Seidl, R. (2007): Joblessness as a major challenge for public employment services. Country reports from Germany, Finland and Italy. In: Fondazione Marco Biagi (Hrsg.) (2007): The global workplace : learning from each other. Paper presented at the 5th International Conference in commemoration of Marco Biagi "The global Workplace" at the University of Modena, 19-23 March 2007, p. 1-33.
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Bestimmungsfaktoren der Unterschiede einzelbetrieblicher Exportaktivitäten in Ost- und Westdeutschland
Fuchs, M. & Engelmann, S. (2008): Bestimmungsfaktoren der Unterschiede einzelbetrieblicher Exportaktivitäten in Ost- und Westdeutschland. In: Ifo Dresden berichtet, Vol. 15, No. 1, p. 21-32.
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The training market: Bonuses to relax the situation
Dietrich, H., Dietz, M., Stops, M. & Walwei, U. (2008): Ausbildungsmarkt: Bonus als Entspannungsmittel. In: IAB-Forum No. 2, p. 66-69.
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What are the long-term unemployed prepared to impose upon themselves? : wage concessions made by Unemployment Benefit II (ALG II) recipients
Bender, S., Koch, S., Meßmann, S. & Walwei, U. (2008): Was muten sich Arbeitslose zu? Lohnkonzessionen von ALG II-Empfängern. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 57, No. 3, p. 75-85. DOI:10.3790/sfo.57.3.75
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Internships and personnel policy : dispersion and usage of internships in German firms
Hohendanner, C. & Janik, F. (2008): Praktika und betriebliche Personalpolitik. Verbreitung und Nutzungsintensität von Praktika in deutschen Betrieben. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 41, No. 4, p. 471-487.
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Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS)
Christoph, B., Müller, G., Gebhardt, D., Wenzig, C., Trappmann, M., Achatz, J., Tisch, A. & Gayer, C. (2008): Codebook and documentation of the panel study 'Labour Market and Social Security' (PASS). Vol. 1: Introduction and overview, wave 1 (2006/2007). (FDZ-Datenreport 05/2008 (en)), Nürnberg, 75 p.
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Arbeit, Arbeitslosigkeit und soziale Integration
Promberger, M. (2008): Arbeit, Arbeitslosigkeit und soziale Integration. In: Aus Politik und Zeitgeschichte No. 40/41, p. 7-15.
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Regionale Arbeitskräftemobilität: Bundesweite Trends und aktuelle Befunde für Mecklenburg-Vorpommern
Kröll, A. & Niebuhr, A. (2008): Regionale Arbeitskräftemobilität: Bundesweite Trends und aktuelle Befunde für Mecklenburg-Vorpommern. (IAB regional. Berichte und Analysen. IAB Nord 08/2008), Nürnberg, 49 p.
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Austritte aus der Förderung im Rahmen des ESF-BA-Programms im Jahr 2007 und Verbleib
Szameitat, J. (2008): Austritte aus der Förderung im Rahmen des ESF-BA-Programms im Jahr 2007 und Verbleib. Datenstand 20. November 2008. Aktualisierung und Korrektur des Berichts vom Juli 2008. (IAB-Projektbericht), Nürnberg, 13 p.
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Working poor: Arm oder bedürftig?
Bruckmeier, K., Graf, T. & Rudolph, H. (2008): Working poor: Arm oder bedürftig? Eine Analyse zur Erwerbstätigkeit in der SGB-II-Grundsicherung mit Verwaltungsdaten. (IAB-Discussion Paper 34/2008), Nürnberg, 32 p.