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The IAB forecast of short-term developments on the German labour market : A presentation of the methods on the basis of the Summer Forecast 2008
Bach, H., Gartner, H., Klinger, S., Rothe, T. & Spitznagel, E. (2009): Die IAB-Prognose der kurzfristigen Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt. Eine Darstellung der Methode auf Basis der Sommerprognose 2008. (IAB-Forschungsbericht 05/2009), Nürnberg, 34 p.
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State-Promoted Partial Retirement: an End is in Sight
Dietz, M. (2009): Geförderte Altersteilzeit: Ende in Sicht. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 89, No. 8, p. 501.
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Firm specific forms of participation - which establishment, which effects on personnel policy?
Ellguth, P. (2009): Betriebsspezifische Formen der Mitarbeitervertretung - welche Betriebe, welche personalpolitischen Wirkungen? In: Industrielle Beziehungen, Vol. 16, No. 2, p. 109-135.
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Design and stratification of PASS
Trappmann, M., Christoph, B., Achatz, J., Wenzig, C., Müller, G. & Gebhardt, D. (2009): Design and stratification of PASS. A new panel study for research on long term unemployment. (IAB-Discussion Paper 05/2009), Nürnberg, 19 p.
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Have labour market reforms at the turn of the millennium changed job durations of the new entrants?
Giannelli, G., Jaenichen, U. & Villosio, C. (2009): Have labour market reforms at the turn of the millennium changed job durations of the new entrants? A comparative study for Germany and Italy. (IZA discussion paper 4591), Bonn, 40 p.
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How Useful are Uncertainty Bounds? Some Recent Theory With an Application to Rubin's Causal Model
Rässler, S. & Kiesl, H. (2009): How useful are uncertainty bounds? Some recent theory with an application to Rubin's causal model. In: International Statistical Institute (2009): Proceedings of the ISI 2009 (CD-Rom), p. 1-17.
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Short-time work: When is it worthwhile, and for how long?
Crimmann, A., Möller, J., Stops, M. & Walwei, U. (2009): Kurzarbeit: Wann und wie lange lohnt sie sich? In: IAB-Forum No. 2, p. 104-111. DOI:10.3278/IFO0902W104
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Pro & Contra "Jobwunder" durch Reformen?
Möller, J. (2009): Pro & Contra "Jobwunder" durch Reformen? Pro: Jobsuchende sind zu mehr Kompromissen bereit. In: Frankfurter Rundschau No. 6 vom 08.01.2009, p. 16.
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Standpunkt: Plädoyer für einen moderaten gesetzlichen Mindestlohn
König, M. & Möller, J. (2009): Standpunkt: Plädoyer für einen moderaten gesetzlichen Mindestlohn. In: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg (Hrsg.) (2009): IAB-Jahresbericht 2008 : Wissen verbindet, p. 19-21.
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Structural conditional correlation
Weber, E. (2009): Structural conditional correlation. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 434), Regensburg, 17 p.
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Die Arbeitsmarktsituation von Frauen in Thüringen
Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2009): Die Arbeitsmarktsituation von Frauen in Thüringen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 05/2009), Nürnberg, 41 p.
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Job turnover in individual establishments in east-west comparison: Many increases and decreases
Fuchs, M., Ludewig, O. & Weyh, A. (2009): Einzelbetrieblicher Stellenumschlag im Ost-West-Vergleich: Viel Aufbau, viel Abbau. In: IAB-Forum No. 2, p. 26-32. DOI:10.3278/IFO0902W026
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Lone parents under basic income support: A tricky situation
Lietzmann, T. (2009): Alleinerziehende in der Grundsicherung: Verzwickte Lage. In: IAB-Forum No. 1, p. 70-75. DOI:10.3278/IFO0901W070
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Newman┐s modularity concept as an instrument for the comparison of demarcations of economic areas and for the identification of the optimal number of economic areas.
Kropp, P. (2009): Newmans Modularitätskonzept als Instrument zum Vergleich von Wirtschaftsraumabgrenzungen und zur Bestimmung der optimalen Anzahl von Wirtschaftsräumen. In: Scientific Reports. Journal of the University of Applied Sciences Mittweida No. 2, p. 1-16.
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Forecast 2009: Deep recession will hit German labour market
Bach, H., Gartner, H., Hummel, M., Klinger, S., Rothe, T., Spitznagel, E. & Zika, G. (2009): Projektion 2009: Arbeitsmarkt im Sog der Rezession. (IAB-Kurzbericht 06/2009), Nürnberg, 12 p.
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Empirical consequences of definitions
Kruppe, T. (2009): Empirical consequences of definitions. The case of unemployment in German register data. In: Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft : vom Arbeitsförderungsgesetz zum Sozialgesetzbuch II und III, Vol. 34, No. 3, p. 138-148.
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Labour mobility within the EU in the context of enlargement and the functioning of the transitional arrangements
Boeri, T., Brücker, H., Iara, A., Huber, P., Kaczmarczyk, P., Upward, R. & Vidovic, H. (2009): Labour mobility within the EU in the context of enlargement and the functioning of the transitional arrangements. Literature review. Nürnberg u.a., 17 p.
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Highly qualified employees in Bangalore, India: Consumerist predators?
Lange, H., Meier, L. & Anuradha, N. (2009): Highly qualified employees in Bangalore, India: Consumerist predators? In: H. Lange & L. Meier (Hrsg.) (2009): The new middle classes : globalizing lifestyles, consumerism and environmental concern, p. 281-298. DOI:10.1007/978-1-4020-9938-0_16
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How VET systems provide educational opportunities : educational opportunities and ethnicity in Germany and Switzerland Taking into consideration the regional structure of VET supply
Seibert, H., Hupka-Brunner, S. & Imdorf, C. (2009): Wie Ausbildungssysteme Chancen verteilen. Berufsbildungschancen und ethnische Herkunft in Deutschland und der Schweiz unter Berücksichtigung des regionalen Verhältnisses von betrieblichen und schulischen Ausbildungen. In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, Vol. 61, No. 4, p. 595-620. DOI:10.1007/s11577-009-0084-3
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Equilibrium exchange rate in Ukraine
Kirchner, R., Weber, E. & Giucci, R. (2009): Equilibrium exchange rate in Ukraine. Quantitative assessment and policy implications. Berlin, 13 p.