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Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2008
Dorner, M., Heining, J., Jacobebbinghaus, P. & Seth, S. (2010): Sample of Integrated Labour Market Biographies (SIAB) 1975-2008. (FDZ-Datenreport 01/2010 (en)), Nürnberg, 64 p.
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Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2009 - Teil II
Conrads, R., Kistler, E. & Trischler, F. (2010): Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2009 - Teil II. Repräsentative Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels 2009. (Beschäftigungstrends im Freistaat Bayern 2009,2), Stadtbergen, 83 p.
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Immigration policies and the Ecuadorian exodus
Bertoli, S., Fernández-Huertas Moraga, J. & Ortega, F. (2010): Immigration policies and the Ecuadorian exodus. (IZA discussion paper 4737), Bonn, 29 p.
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Gewinnbeteiligung und betriebliches Engagement auf internationalen Märkten
Bellmann, L. & Möller, I. (2010): Gewinnbeteiligung und betriebliches Engagement auf internationalen Märkten. In: Zeitschrift für Personalforschung, Vol. 24, No. 1, p. 29-47. DOI:10.1688/1862-0000_ZfP_2010_01_Bellmann
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Extent and structure of the hidden labour force in Western German
Fuchs, J. & Weber, B. (2010): Umfang und Struktur der westdeutschen Stillen Reserve. Aktualisierte Schätzungen. (IAB-Forschungsbericht 11/2010), Nürnberg, 37 p.
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Beruf und Qualifikation in der Zukunft
Helmrich, R. & Zika, G. (eds.) (2010): Beruf und Qualifikation in der Zukunft. BIBB-IAB-Modellrechnungen zu den Entwicklungen in Berufsfeldern und Qualifikationen bis 2025. (Berichte zur beruflichen Bildung), Bielefeld: Bertelsmann, 192 p., Anhang.
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A selective look at institutional factors behind Vietnam's development
Blien, U., Hauff, M. & Phan thi Hong, V. (2010): A selective look at institutional factors behind Vietnam's development. In: P. Sing & A. F. Julian (Hrsg.) (2010): Globalization and sustainable good governance : challenges and opportunities, p. 107-134.
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Using support vector machines for generating synthetic datasets
Drechsler, J. (2011): Using support vector machines for generating synthetic datasets. In: J. Domingo-Ferrer & E. Magkos (Hrsg.) (2011): Privacy in statistical databases : UNESCO Chair in Data Privacy, International Conference, PSD 2010, Corfu, Greece, September 22-24, 2010. Proceedings (Lecture notes in computer science, 6344), p. 148-161. DOI:10.1007/978-3-642-15838-4
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Die Altersteilzeit im Zusammenspiel individueller und betrieblicher Einflussfaktoren
Wanger, S. (2010): Die Altersteilzeit im Zusammenspiel individueller und betrieblicher Einflussfaktoren. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 63, No. 8, p. 395-403. DOI:10.5771/0342-300X-2010-8-395
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WeLL - Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens
Bender, S., Fertig, M., Görlitz, K., Huber, M., Hummelsheim, S., Knerr, P., Schmucker, A. & Schröder, H. (2010): WeLL - Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens. Bisherige Arbeiten und Perspektiven. (FDZ-Methodenreport 07/2010 (de)), Nürnberg, 16 p.
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The German job vacancy survey : estimation of sampling errors
Kiesl, H. (2010): The German job vacancy survey. Estimation of sampling errors. In: S. A. Europäische Kommission (Hrsg.) (2010): First and second International Workshops on Methodologies for Job Vacancy Statistics : Proceedings, p. 62-69. DOI:10.2785/57804
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Grußwort
Möller, J. (2010): Grußwort. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.) (2010): 40 Jahre BiBB : 40 Jahre Forschen - Beraten - Zukunft gestalten, p. 96.
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Looking beyond the bridge: How temporary agency employment affects labor market outcomes
Jahn, E. & Rosholm, M. (2010): Looking beyond the bridge: How temporary agency employment affects labor market outcomes. (IZA discussion paper 4973), Bonn, 38 p.
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From conflict to consensus: European neoliberalism and the debate on the future of EU social policy
Bernhard, S. (2010): From conflict to consensus: European neoliberalism and the debate on the future of EU social policy. In: Work Organisation, Labour and Globalisation, Vol. 4, No. 1, p. 175-192.
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MINT ("Mathematics, Information Technology, Science and Technology") occupations - the need is not as large as often suggested! : Analyses from the first BIBB-IAB (Institute for Employment Research) skills and occupational field projection
Bott, P., Helmrich, R. & Zika, G. (2010): MINT-Berufe - die Not ist nicht so groß wie oft behauptet! Analysen aus der ersten BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektion. In: Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis, Vol. 39, No. 3, p. 40-44.
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Parental risk attitudes and children's secondary school track choice
Heineck, G. & Wölfel, O. (2010): Parental risk attitudes and children's secondary school track choice. (LASER discussion papers 42), Erlangen u.a., 37 p.
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Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2009
Wiethölter, D., Bogai, D. & Carstensen, J. (2010): Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2009. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 03/2010), Nürnberg, 58 p.
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Minimum wage * theoretical overview
Shilov, A. (2010): Minimalnaya Zarabotnaya Plata. Obzor Teorij. In: Vestnik Instituta Ekonomiki Rossijskoj Akademii Nauk, Vol. 2010, No. 2, p. 140-152.
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The state of collective bargaining and worker representation in Germany
Addison, J., Bryson, A., Teixeira, P., Pahnke, A. & Bellmann, L. (2010): The state of collective bargaining and worker representation in Germany. The erosion continues. (IZA discussion paper 5030), Bonn, 38 p.
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On the duration of the neediness of mothers : Duration of benefit receipt under Book II of the Social Code and chances of becoming non-dependent
Lietzmann, T. (2010): Zur Dauer der Bedürftigkeit von Müttern. Dauer des Leistungsbezugs im SGB II und Ausstiegschancen. (IAB-Discussion Paper 08/2010), Nürnberg, 40 p.