Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

IAB topics

Type of publication

Year of publication

Total hits 17.586

Only a few women reach top positions

Kohaut, S. & Möller, I. (2010): Führungspositionen in der Privatwirtschaft: Frauen kommen auf den Chefetagen nicht voran. (IAB-Kurzbericht 06/2010), Nürnberg, 6 p.
Employer wage subsidies and wages in Germany

Stephan, G. (2010): Employer wage subsidies and wages in Germany. Empirical evidence from individual data. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 43, No. 1, p. 53-71. DOI:10.1007/s12651-010-0029-3
Safeguarding jobs through labor hoarding in Germany

Dietz, M., Stops, M. & Walwei, U. (2010): Safeguarding jobs through labor hoarding in Germany. In: K. F. Zimmermann & C. Wey (Hrsg.) (2010): The economy, crises, and the labor market : can institutions serve as a protective shield for employment? (Applied Economics Quarterly Supplement, 61), p. 125-149.
The support of the further vocational training of the unemployed by the European Social Fund: A positive balance sheet

Deeke, A. (2010): Förderung beruflicher Weiterbildung von Arbeitslosen aus dem Europäischen Sozialfonds: Eine positive Bilanz. In: IAB-Forum No. 1, p. 46-51. DOI:10.3278/IFO1001W046
Deutschland leidet unter einem Brain Drain

Brücker, H. (2010): Deutschland leidet unter einem Brain Drain. Leitartikel. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 90, No. 3, p. 138-139.
Geschlechterspezifische Entwicklungen am sächsischen Arbeitsmarkt

Engelmann, S., Sujata, U. & Zillmann, M. (2010): Geschlechterspezifische Entwicklungen am sächsischen Arbeitsmarkt. Eine Betrachtung der Jahre 2007 bis 2009. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 02/2010), Nürnberg, 40 p.
Kosten und Nutzen der Ausbildung an Tertiärbildungsinstitutionen im Vergleich

Riphahn, R., Eschelbach, M., Heineck, G. & Müller, S. (2010): Kosten und Nutzen der Ausbildung an Tertiärbildungsinstitutionen im Vergleich. In: Perspektiven der Wirtschaftspolitik, Vol. 11, No. 2, p. 103-131.
Determinants of employer-provided further training

Bellmann, L., Hohendanner, C. & Hujer, R. (2010): Determinants of employer-provided further training. A multi-level approach. (IZA discussion paper 5257), Bonn, 17 p.
Ist die Demografie unser Schicksal? Expansive Arbeitszeitpolitik - eine übersehene Option

Spitznagel, E. (2010): Ist die Demografie unser Schicksal? Expansive Arbeitszeitpolitik - eine übersehene Option. In: U. Heilemann (Hrsg.) (2010): Demografischer Wandel in Deutschland : Befunde und Reaktionen (Volkswirtschaftliche Schriften, 559), p. 55-75.
Further in-house training and the employment stability of elder persons: Do people who receive further training stay longer?

Bellmann, L., Pahnke, A. & Stegmaier, J. (2010): Betriebliche Weiterbildung und Beschäftigungsstabilität Älterer: Bleiben Geförderte länger? In: IAB-Forum No. 1, p. 30-35. DOI:10.3278/IFO1001W030
Ausbildungsberechtigung, Ausbildungsaktivität und Übernahmeverhalten von Betrieben

Stegmaier, J. (2010): Ausbildungsberechtigung, Ausbildungsaktivität und Übernahmeverhalten von Betrieben. In: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn (Hrsg.) (2010): Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2010 : Informationen und Analysen zur Entwicklung der beruflichen Bildung, p. 200-204.
Economic uncertainties in the family

Jacob, M. & Kleinert, C. (2010): Economic uncertainties in the family. Do unemployed men and women rely on their partner's resources? (Equalsoc working paper 01/2010), 29 p.
The labor market impact of migration: Native workers benefit from immigration

Brücker, H. & Jahn, E. (2010): Arbeitsmarktwirkungen der Migration: Einheimische Arbeitskräfte gewinnen durch Zuwanderung. (IAB-Kurzbericht 26/2010), Nürnberg, 8 p.
Risk and policy shocks on the US term structure

Weber, E. & Wolters, J. (2010): Risk and policy shocks on the US term structure. (Regensburger Diskussionsbeiträge zur Wirtschaftswissenschaft 438), Regensburg, 17 p.
Wirkungen der Zuwanderungen aus den neuen mittel- und osteuropäischen EU-Staaten auf Arbeitsmarkt und Gesamtwirtschaft

Baas, T. & Brücker, H. (2010): Wirkungen der Zuwanderungen aus den neuen mittel- und osteuropäischen EU-Staaten auf Arbeitsmarkt und Gesamtwirtschaft. Expertise im Auftrag des Gesprächskreises Migration und Integration der Friedrich-Ebert-Stiftung. (WISO Diskurs), Bonn, 71 p.
Panel "WeLL"

Huber, M. & Schmucker, A. (2010): Panel "WeLL". Arbeitnehmerbefragung für das Projekt "Berufliche Weiterbildung als Bestandteil Lebenslangen Lernens". Dokumentation der Wellen 1-2. (FDZ-Datenreport 03/2010 (de)), Nürnberg, 230 p.
Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases?

Stüber, H. & Beissinger, T. (2010): Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases? (IAB-Discussion Paper 16/2010), Nürnberg, 32 p.
Occupational research for modern occupational training : status and perspectives

Euler, D., Walwei, U. & Weiß, R. (eds.) (2010): Berufsforschung für eine moderne Berufsbildung. Stand und Perspektiven. (Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Beihefte 24), Stuttgart: Steiner, 298 p.
Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung

Ellguth, P. & Kohaut, S. (2010): Tarifbindung und betriebliche Interessenvertretung. Aktuelle Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2009. In: WSI-Mitteilungen, Vol. 63, No. 4, p. 204-209. DOI:10.5771/0342-300X-2010-4-204
Frauen in Chefetagen

Kohaut, S. & Möller, I. (2010): Frauen in Chefetagen. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 90, No. 6, p. 420-422.