Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Zuwanderung und Arbeitsmarktintegration

Brücker, H. & Burkert, C. (2010): Zuwanderung und Arbeitsmarktintegration. Was kann Deutschland aus den Erfahrungen klassischer Einwanderungsländer lernen? Berlin, 6 p.
More or less: Who will come once the labour markets have been opened?

Baas, T. (2010): Mehr oder minder: Wer kommt nach Öffnung der Arbeitsmärkte? In: IAB-Forum No. 2, p. 12-17. DOI:10.3278/IFO1002W012
The fragile consensus on fragility

Bertoli, S. & Ticci, E. (2010): The fragile consensus on fragility. (EUI working paper RSCAS 2010,16), Fiesole, 20 p.
Der Anteil älterer Mitarbeiter in Betrieben

Tisch, A., Schmidt, C. & Engelhardt, H. (2010): Der Anteil älterer Mitarbeiter in Betrieben. Eine empirische Analyse mit 'Linked Employer-Employee-Daten'. (Universität Bamberg, Professur für Bevölkerungswissenschaft. Discussion papers 02/2010), Bamberg, 27 p.
Struktur und Ausstattung der mitteldeutschen Hochschullandschaft

Erhardt, K., Lewin, D., Pasternack, P. & Reisz, R. (2010): Struktur und Ausstattung der mitteldeutschen Hochschullandschaft. In: P. Pasternack (Hrsg.) (2010): Relativ prosperierend : Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen: Die mitteldeutsche Region und ihre Hochschulen, p. 44-65.
The labor market impact of migration: Native workers benefit from immigration

Brücker, H. & Jahn, E. (2010): Arbeitsmarktwirkungen der Migration: Einheimische Arbeitskräfte gewinnen durch Zuwanderung. (IAB-Kurzbericht 26/2010), Nürnberg, 8 p.
Wirkungen der Zuwanderungen aus den neuen mittel- und osteuropäischen EU-Staaten auf Arbeitsmarkt und Gesamtwirtschaft

Baas, T. & Brücker, H. (2010): Wirkungen der Zuwanderungen aus den neuen mittel- und osteuropäischen EU-Staaten auf Arbeitsmarkt und Gesamtwirtschaft. Expertise im Auftrag des Gesprächskreises Migration und Integration der Friedrich-Ebert-Stiftung. (WISO Diskurs), Bonn, 71 p.
Occupational research for modern occupational training : status and perspectives

Euler, D., Walwei, U. & Weiß, R. (eds.) (2010): Berufsforschung für eine moderne Berufsbildung. Stand und Perspektiven. (Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik. Beihefte 24), Stuttgart: Steiner, 298 p.
Economic uncertainties in the family

Jacob, M. & Kleinert, C. (2010): Economic uncertainties in the family. Do unemployed men and women rely on their partner's resources? (Equalsoc working paper 01/2010), 29 p.
Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases?

Stüber, H. & Beissinger, T. (2010): Does downward nominal wage rigidity dampen wage increases? (IAB-Discussion Paper 16/2010), Nürnberg, 32 p.
Mit Workfare aus der Sozialhilfe?

Schneider, H., Uhlendorff, A. & Zimmermann, K. (2010): Mit Workfare aus der Sozialhilfe? Lehren aus einem Modellprojekt. (IZA Standpunkte 33), Bonn, 16 p.
Minimum wages, wage dispersion and unemployment in search models

Garloff, A. (2010): Minimum wages, wage dispersion and unemployment in search models. A review. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 43, No. 2, p. 145-167. DOI:10.1007/s12651-010-0040-8
The labour market balance up to 2025: Demography sets the course

Fuchs, J. & Zika, G. (2010): Arbeitsmarktbilanz bis 2025: Demografie gibt die Richtung vor. (IAB-Kurzbericht 12/2010), Nürnberg, 8 p.
Volatility and causality in Asia Pacific financial markets

Weber, E. (2010): Volatility and causality in Asia Pacific financial markets. In: Applied Financial Economics, Vol. 20, No. 16, p. 1269-1292.
The Conversion of fixed-term into permanent contracts in the context of personal policies of firms

Hohendanner, C. & Gerner, H. (2010): Die Übernahme befristet Beschäftigter im Kontext betrieblicher Personalpolitik. In: Soziale Welt, Vol. 61, No. 1, p. 27-50. DOI:10.5771/0038-6073-2010-1-27
Die Mehrebenenanalyse als Werkzeug der Arbeitssoziologie

Wetzel, M. (2010): Die Mehrebenenanalyse als Werkzeug der Arbeitssoziologie. Zum Nutzen von Analysen im Zeitverlauf bei Untersuchungen von aktuellen arbeitssoziologischen Fragestellungen. In: Arbeits- und industriesoziologische Studien, Vol. 3, No. 1, p. 86-100.
Anspruchslöhne bei Empfängern des Arbeitslosengeldes II

Osiander, C. (2010): Anspruchslöhne bei Empfängern des Arbeitslosengeldes II. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 90, No. 4, p. 235-239.
Implementation unbefristet geförderter Beschäftigung (§ 16e SGB II)

Bauer, F., Franzmann, M., Fuchs, P. & Jung, M. (2010): Implementation unbefristet geförderter Beschäftigung (§ 16e SGB II). Methodische Zugänge zur Erforschung des Umsetzungshandelns in der Arbeits- und Sozialverwaltung. In: Arbeits- und industriesoziologische Studien, Vol. 3, No. 1, p. 51-71.
The bridging function of temporary agency work: At least a small help

Lehmer, F. & Ziegler, K. (2010): Brückenfunktion der Leiharbeit: Zumindest ein schmaler Steg. (IAB-Kurzbericht 13/2010), Nürnberg, 8 p.
Measuring the dynamics of organisations and work

Amossé, T., Arundel, A., Bellmann, L., Csizmadia, P., Cruysen, A., Ester, P., Forth, J., Greenan, N., Hamon-Cholet, S., Houtman, I., Huys, R., Illéssy, M., Kraan, K., Lorenz, E., Makó, C., Pahnke, A., Ramioul, M., Román, A., Sirilli, G. & Sirilli, S. (2010): Measuring the dynamics of organisations and work. Employee-level survey. In: MEADOW Consortium (Hrsg.) (2010): The MEADOW guidelines, p. 157-242.