Publications - IAB - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

IAB Publications

The IAB makes the results of its research and its scientifically-based recommendations for action for policy-makers and practitioners accessible to different target groups through a wide range of publications.

External Publications

The IAB also publishes its research findings in external discussion and working papers, (refereed) journals, monographs, anthologies and other external publications.

Library and subject information

Library and subject information provides special literature and information services from the realm of labour market and employment research as well as specialist literature on administrative tasks and legal issues.

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Arbeitskräftemobilität in Thüringen

Dietrich, I. & Fritzsche, B. (2010): Arbeitskräftemobilität in Thüringen. Pendlerbericht für das Jahr 2009. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 04/2010), Nürnberg, 56 p.
Monetary policy and employment: Is low inflation poison for the labor market?

Stüber, H. & Beißinger, T. (2011): Geldpolitik und Beschäftigung: Ist niedrige Inflation Gift für den Arbeitsmarkt? (IAB-Kurzbericht 02/2011), Nürnberg, 8 p.
Heterogeneity in the cyclical sensitivity of job-to-job flows

Schaffner, S. (2011): Heterogeneity in the cyclical sensitivity of job-to-job flows. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 43, No. 4, p. 263-275. DOI:10.1007/s12651-010-0045-3
The employment impact of airport infrastructure : a critical assessment

Bogai, D. & Wesling, M. (2011): Beschäftigungseffekte von Großflughäfen. Eine kritische Bestandsaufnahme. In: Review of regional research, Vol. 31, No. 1, p. 75-91. DOI:10.1007/s10037-011-0049-7
Arbeitsmarktvermittelte Abgänge aus der Grundsicherung

Achatz, J. & Trappmann, M. (2011): Arbeitsmarktvermittelte Abgänge aus der Grundsicherung. Der Einfluss von personen- und haushaltsgebundenen Barrieren. (IAB-Discussion Paper 02/2011), Nürnberg, 41 p.
The German job vacancy survey : an establishment survey on vacancies and recruitment processes

Heckmann, M., Kettner, A. & Rebien, M. (2011): IAB-Erhebung des gesamtwirtschaftlichen Stellenangebots. Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen. (FDZ-Datenreport 01/2011 (de)), Nürnberg, 62 p.
Low-wage jobs: a means for employment integration of the unemployed?

Grün, C., Mahringer, H. & Rhein, T. (2011): Low-wage jobs: a means for employment integration of the unemployed? Evidence from administrative data in Germany and Austria. (IAB-Discussion Paper 01/2011), Nürnberg, 44 p.
Extending the case for a beneficial brain drain

Bertoli, S. & Brücker, H. (2012): Extending the case for a beneficial brain drain. (Norface migration discussion paper 2012-08), London, 12 p.
Re-conceptualizing career success

Gunz, H. & Mayrhofer, W. (2011): Re-conceptualizing career success. A contextual approach. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 43, No. 3, p. 251-260. DOI:10.1007/s12651-010-0049-z
Editorial

Abele, A., Bellmann, L., Moser, K., Riphahn, R. & Schnabel, C. (2011): Editorial. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 43, No. 3, p. 191-193. DOI:10.1007/s12651-010-0050-6
Minimum wages : Manna or witches' brew?

Walwei, U. (2011): Mindestlöhne: Manna oder Teufelszeug? In: Palais Biron. Das Magazin für Vordenker No. 12, p. 26-30.
Regional labour markets in the economic crisis

Schwengler, B. & Hecht, V. (2011): Regionale Arbeitsmärkte in der Wirtschaftskrise. In: Informationen zur Raumentwicklung No. 2, p. 121-133.
Die Dynamik der europäischen Rechten

Globisch, C. (2011): Die Dynamik der europäischen Rechten. Geschichte, Kontinuitäten und Wandel. Wiesbaden: VS-Verl., 317 p. DOI:10.1007/978-3-531-92703-9
Special Issue: Flexibility in heterogeneous labor markets

(2011): Themenheft: Flexibilisierungspotenziale bei heterogenen Arbeitsmärkten und deren wirtschaftspolitische Implikationen. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 1-213.
„Deutschland uns Deutschen, Türkei den Türken, Israelis raus aus Palästina“

Globisch, C. (2011): „Deutschland uns Deutschen, Türkei den Türken, Israelis raus aus Palästina“. Zum Verhältnis von Ethnopluralismes und Antisemitismus. In: C. Globisch, A. Pufelska & V. Weiß (Hrsg.) (2011): Die Dynamik der europäischen Rechten, p. 203-225. DOI:10.1007/978-3-531-92703-9_13
Methodenreport: Synthetische Scientific-Use-Files der Welle 2007 des IAB-Betriebspanels

Drechsler, J. (2011): Methodenreport: Synthetische Scientific-Use-Files der Welle 2007 des IAB-Betriebspanels. (FDZ-Methodenreport 01/2011 (de)), Nürnberg, 19 p.
Barriers to the mobility of heterogeneous labour in Germany

Arntz, M. (2011): Mobilitätshemmnisse heterogener Arbeitskräfte in Deutschland. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 44, No. 1/2, p. 135-141. DOI:10.1007/s12651-010-0052-4
How precarious is temporary agency employment? : an analysis utilizing the matching-approach

Dütsch, M. (2011): Wie prekär ist Zeitarbeit? Eine Analyse mit dem Matching-Ansatz. In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung, Vol. 43, No. 4, p. 299-318. DOI:10.1007/s12651-011-0060-z
Too-young or too-old for an apprenticeship? Age discrimination in hiring apprentices

Imdorf, C. (2012): Zu jung oder zu alt für eine Lehre? Altersdiskriminierung bei der Ausbildungsplatzvergabe. In: Journal for labour market research, Vol. 45, No. 1, p. 79-98. DOI:10.1007/s12651-011-0093-3
Arbeitsmarktintegration von Migranten

Damelang, A. (2011): Arbeitsmarktintegration von Migranten. Die Potenziale kultureller Vielfalt nutzen. (IAB-Bibliothek 327), Bielefeld: Bertelsmann, 135 p. DOI:10.3278/300740w