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Employers' selection behavior during short-time work
Scholz, T. (2012): Employers' selection behavior during short-time work. (IAB-Discussion Paper 18/2012), Nürnberg, 66 p.
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Matching von Innovationsfähigkeit und nachhaltigen Organisationsmodellen
Crimmann, A. & Evers, K. (2012): Matching von Innovationsfähigkeit und nachhaltigen Organisationsmodellen. InnovationsErgebnisse2. Arbeitgeberbefragung zu Nachhaltigkeit und Innovationen. (IAB-Projektbericht), Nürnberg, 7 p.
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Feature: Flexible forms of employment
Jahn, E., Riphahn, R. & Schnabel, C. (2012): Feature: Flexible forms of employment. Boon and bane. In: The economic journal, Vol. 122, No. 562, p. F115-F124. DOI:10.1111/j.1468-0297.2012.02532.x
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Why to employ both migrants and natives? A study on task-specific substitutability
Haas, A., Lucht, M. & Schanne, N. (2012): Why to employ both migrants and natives? A study on task-specific substitutability. (Norface migration discussion paper 2012-26), London, 28 p.
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The labor market in East and West Germany: Vacancies, recruitment and occupation paths
Brenzel, H., Kubis, A., Moczall, A. & Weber, E. (2012): Der Arbeitsmarkt in Ost- und Westdeutschland: Offene Stellen, Personalsuche und Besetzungswege. (IAB-Kurzbericht 11/2012), Nürnberg, 8 p.
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Colonoscopy-associated perforation
Hagel, A., Boxberger, F., Dauth, W., Kessler, H., Neurath, M. & Raithel, M. (2012): Colonoscopy-associated perforation. A 7-year survey of in-hospital frequency, treatment and outcome in a German university hospital. In: Colorectal Disease, Vol. 14, No. 9, p. 1121-1125. DOI:10.1111/j.1463-1318.2011.02899.x
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Mythen der Arbeit: Ältere Arbeitnehmer sind leistungsschwach - stimmt's?
Möller, J. (2012): Mythen der Arbeit: Ältere Arbeitnehmer sind leistungsschwach - stimmt's? In: Spiegel Online No. 18.08.2012, o. Sz.
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Does temporaty agency work serve as bridge into employment for the long-term unemployed?
Lehmer, F. (2012): Dient die Arbeitnehmerüberlassung für Langzeitarbeitslose als Brücke in nachhaltige Beschäftigung? In: Sozialer Fortschritt, Vol. 61, No. 8, p. 190-197. DOI:10.3790/sfo.61.8.190
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'Start-up Subsidies' before and after the Reform
Bernhard, S. (2012): Der Gründungszuschuss vor und nach der Reform. In: Sozialer Fortschritt, Vol. 61, No. 8, p. 182-190. DOI:10.3790/sfo.61.8.182
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The German labour market: Low worker flows and large volatilities
Gartner, H., Merkl, C. & Rothe, T. (2012): The German labour market: Low worker flows and large volatilities. In: VOX No. 08.08.2012, p. 1-1.
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Employment biographies of the German baby boomer generation
Tisch, A. & Tophoven, S. (2012): Employment biographies of the German baby boomer generation. In: Schmollers Jahrbuch, Vol. 132, No. 2, p. 205-232. DOI:10.3790/schm.132.2.205
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Lost in transition? Minimum wage effects on German construction workers
Bachmann, R., König, M. & Schaffner, S. (2012): Lost in transition? Minimum wage effects on German construction workers. (Ruhr economic papers 358), Essen, 31 p. DOI:10.4419/86788412
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Lost in transition? Minimum wage effects on German construction workers
Bachmann, R., König, M. & Schaffner, S. (2012): Lost in transition? Minimum wage effects on German construction workers. (IZA discussion paper 6760), Bonn, 29 p.
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Establishment-History-Panel 1975-2010
Gruhl, A., Schmucker, A. & Seth, S. (2012): Das Betriebs-Historik-Panel 1975-2010. Handbuch Version 2.1.1. (FDZ-Datenreport 04/2012 (de)), Nürnberg, 109 p.
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Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2010
Bogai, D., Wesling, M. & Wiethölter, D. (2012): Pendlerbericht Berlin-Brandenburg 2010. Pendlerdistanzen und soziodemografische Strukturen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Berlin-Brandenburg 02/2012), Nürnberg, 55 p.
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Demographic change over the last two decades: Population ageing has hardly affected unemployment
Garloff, A., Pohl, C. & Schanne, N. (2012): Demografischer Wandel der letzten 20 Jahre: Alterung der Bevölkerung hat sich kaum auf die Arbeitslosigkeit ausgewirkt. (IAB-Kurzbericht 10/2012), Nürnberg, 7 p.
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Beratung als Träger von Transnationalisierung
Bernhard, S., Büttner, S. & Schmidt-Wellenburg, C. (2012): Beratung als Träger von Transnationalisierung. Einleitung zur Ad-hoc-Gruppe. In: H.- G. Soeffner (Hrsg.) (2012): Transnationale Vergesellschaftungen : Verhandlungen des 35. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Frankfurt am Main 2010, p. 1-2.
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Advice from experts as the principle of European social policy
Bernhard, S. (2012): Beratung als Prinzip der europäischen Sozialpolitik. In: H.- G. Soeffner (Hrsg.) (2012): Transnationale Vergesellschaftungen : Verhandlungen des 35. Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Soziologie in Frankfurt am Main 2010, p. 1-10.
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Network-based job search
Krug, G. & Rebien, M. (2012): Network-based job search. An analysis of monetary and non-monetary labor market outcomes for the low-status unemployed. In: Zeitschrift für Soziologie, Vol. 41, No. 4, p. 315-333. DOI:10.1515/zfsoz-2012-0405
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On the independence of the health and social sector from the economic situation
Himsel, C., Müller, A. & Stops, M. (2012): Zur Konjunkturunabhängigkeit des Gesundheits- und Sozialwesens. In: Gesundheits- und Sozialpolitik, Vol. 66, No. 3, p. 29-33.



