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Regional incidence of unemployment insurance : an empirical analysis of regional distribution and income stabilising effects
Bruckmeier, K. (2012): Regionale Inzidenz der Arbeitslosenversicherung. Eine empirische Analyse regionaler Verteilungs- und Einkommensstabilisierungswirkungen. Karlsruhe, 171 p.
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Der deutsche Arbeitsmarkt: Sklerose und hohe Volatilität
Gartner, H., Merkl, C. & Rothe, T. (2012): Der deutsche Arbeitsmarkt: Sklerose und hohe Volatilität. In: Ökonomenstimme No. 03.09.2012, p. 1-4.
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A note on the impact evaluation of public policies
Loi, M. & Rodrigues, M. (2012): A note on the impact evaluation of public policies. The counterfactual analysis. (EUR. Scientific and Technical Research Reports 25519), Luxembourg: Publications Office of the European Union, 52 p. DOI:10.2788/50327
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Vergnügungen im öffentlichen Raum
Meier, L. (2012): Vergnügungen im öffentlichen Raum. Nostalgische Erinnerungen, alltägliche Erfahrungen und Praktiken. In: M. Heinlein & K. Seßler (Hrsg.) (2012): Die vergnügte Gesellschaft : ernsthafte Perspektiven auf modernes Amüsement, p. 243-261.
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Cultural diversity and plant level productivity
Trax, M., Brunow, S. & Suedekum, J. (2012): Cultural diversity and plant level productivity. (IZA discussion paper 6845), Bonn, 40 p.
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Optimizing running times when linking up large amounts of data : a comparison between MERGE and JOIN
Rauscher, C. (2012): Laufzeitoptimierung bei der Verknüpfung großer Datenmengen. Ein Vergleich zwischen MERGE und JOIN. In: A. Hilbert & R. Minkenberg (Hrsg.) (2012): KSFE 2012 : Proceedings der 16. Konferenz der SAS®-Anwender in Forschung und Entwicklung (KSFE), p. 77-82.
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Benchmarking regions
Fitzenberger, B. & Furdas, M. (2012): Benchmarking regions. Estimating the counterfactual distribution of labor market outcomes. (ZEW discussion paper 2012-023), Mannheim, 52 p.
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Parental risk attitudes and children's secondary school track choice
Wölfel, O. & Heineck, G. (2012): Parental risk attitudes and children's secondary school track choice. In: Economics of education review, Vol. 31, No. 5, p. 727-743. DOI:10.1016/j.econedurev.2012.05.004
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Benchmarking regions
Fitzenberger, B. & Furdas, M. (2012): Benchmarking regions. Estimating the counterfactual distribution of labor market outcomes. (IZA discussion paper 6465), Bonn, 56 p.
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Up or out: Research incentives and career prospects of postdocs in Germany
Fitzenberger, B. & Leuschner, U. (2012): Up or out: Research incentives and career prospects of postdocs in Germany. (IZA discussion paper 6407), Bonn, 64 p.
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Expertise zur Entwicklung der Lohnungleichheit in Deutschland
Fitzenberger, B. (2012): Expertise zur Entwicklung der Lohnungleichheit in Deutschland. (Arbeitspapier / Sachverständigenrat zur Begutachtung der gesamtwirtschaftlichen Entwicklung 2012,04), Wiesbaden, 73 p.
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Successful pacts for employment and competitiveness during the global crisis 2008/2009
Bellmann, L. & Gerner, H. (2012): Betriebliche Bündnisse für Beschäftigung in der Krise 2008/2009 erfolgreich. In: Wirtschaftsdienst, Vol. 92, No. 10, p. 706-711. DOI:10.1007/s10273-012-1442-8
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Matching von Innovationsfähigkeit und nachhaltigen Organisationsmodellen
Crimmann, A. & Evers, K. (2012): Matching von Innovationsfähigkeit und nachhaltigen Organisationsmodellen. InnovationsErgebnisse2. Arbeitgeberbefragung zu Nachhaltigkeit und Innovationen. (IAB-Projektbericht), Nürnberg, 7 p.
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Employers' selection behavior during short-time work
Scholz, T. (2012): Employers' selection behavior during short-time work. (IAB-Discussion Paper 18/2012), Nürnberg, 66 p.
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Feature: Flexible forms of employment
Jahn, E., Riphahn, R. & Schnabel, C. (2012): Feature: Flexible forms of employment. Boon and bane. In: The economic journal, Vol. 122, No. 562, p. F115-F124. DOI:10.1111/j.1468-0297.2012.02532.x
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Why to employ both migrants and natives? A study on task-specific substitutability
Haas, A., Lucht, M. & Schanne, N. (2012): Why to employ both migrants and natives? A study on task-specific substitutability. (Norface migration discussion paper 2012-26), London, 28 p.
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The labor market in East and West Germany: Vacancies, recruitment and occupation paths
Brenzel, H., Kubis, A., Moczall, A. & Weber, E. (2012): Der Arbeitsmarkt in Ost- und Westdeutschland: Offene Stellen, Personalsuche und Besetzungswege. (IAB-Kurzbericht 11/2012), Nürnberg, 8 p.
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Colonoscopy-associated perforation
Hagel, A., Boxberger, F., Dauth, W., Kessler, H., Neurath, M. & Raithel, M. (2012): Colonoscopy-associated perforation. A 7-year survey of in-hospital frequency, treatment and outcome in a German university hospital. In: Colorectal Disease, Vol. 14, No. 9, p. 1121-1125. DOI:10.1111/j.1463-1318.2011.02899.x
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Mythen der Arbeit: Ältere Arbeitnehmer sind leistungsschwach - stimmt's?
Möller, J. (2012): Mythen der Arbeit: Ältere Arbeitnehmer sind leistungsschwach - stimmt's? In: Spiegel Online No. 18.08.2012, o. Sz.
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Does temporaty agency work serve as bridge into employment for the long-term unemployed?
Lehmer, F. (2012): Dient die Arbeitnehmerüberlassung für Langzeitarbeitslose als Brücke in nachhaltige Beschäftigung? In: Sozialer Fortschritt, Vol. 61, No. 8, p. 190-197. DOI:10.3790/sfo.61.8.190