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Befragung der Arbeitsagenturen zu Beschäftigungswirkungen des Mindestlohns
Hutter, C. & Weber, E. (2016): Befragung der Arbeitsagenturen zu Beschäftigungswirkungen des Mindestlohns. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 26/2016), Nürnberg, 3 p.
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IAB-SOEP Migrationsstichprobe verknüpft mit administrativen Daten des IAB
Trübswetter, P. & Fendel, T. (2016): IAB-SOEP Migrationsstichprobe verknüpft mit administrativen Daten des IAB. Version 1 (IAB-SOEP-MIG-ADIAB 7514, Version 1). (FDZ-Datenreport 11/2016 (de)), Nürnberg, 82 p.
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Ensuring the availability of qualified staff 2015 : figures, data, facts
Burkert, C. & Martin, F. (2016): Fachkräftesicherung 2015. Zahlen, Daten, Fakten. In: Hessisches Ministerium für Soziales und Integration (Hrsg.) (2016): Fachkräftesicherung Hessen 2015 : Statusbericht, p. 9-15.
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Arbeiten im Rentenalter: Erwerbstätigkeit 65plus in Europa
Rhein, T. (2016): Arbeiten im Rentenalter: Erwerbstätigkeit 65plus in Europa. (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. Aktuelle Berichte 25/2016), Nürnberg, 8 p.
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Der Arbeitsmarkteintritt von Fachhochschulabsolvent(inn)en
Homolkova, K. & Niebuhr, A. (2016): Der Arbeitsmarkteintritt von Fachhochschulabsolvent(inn)en. Befunde für die Fachhochschule Kiel. In: Application-oriented higher education research, Vol. 1, No. 4, p. 72-83.
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Frauenerwerbstätigkeit im Saarland
Otto, A. & Losacker, S. (2016): Frauenerwerbstätigkeit im Saarland. Analyse von Trends und Ursachen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Rheinland-Pfalz-Saarland 05/2016), Nürnberg, 44 p.
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The growth and human capital structure of new firms over the business cycle
Brixy, U. & Murmann, M. (2016): The growth and human capital structure of new firms over the business cycle. (IAB-Discussion Paper 42/2016), Nürnberg, 45 p.
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Theory and practice in non-probability surveys
Mercer, A., Kreuter, F., Keeter, S. & Stuart, E. (2017): Theory and practice in non-probability surveys. Parallels between causal inference and survey inference. In: Public Opinion Quarterly, Vol. 81, No. S1, p. 250-271. DOI:10.1093/poq/nfw060
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Entrepreneurial activities in an ageing society : The potential of women and seniors
Brixy, U., Schrüfer, L., Sternberg, R. & Bloh, J. (2016): Unternehmensgründungen in einer alternden Gesellschaft: Ungenutzte Potenziale bei Frauen und Älteren. (IAB-Kurzbericht 27/2016), Nürnberg, 8 p.
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How does the minimum wage affect firm investments in fixed and human capital?
Haepp, T. & Lin, C. (2017): How does the minimum wage affect firm investments in fixed and human capital? Evidence from China. In: Review of development economics, Vol. 21, No. 4, p. 1057-1080. DOI:10.1111/rode.12296
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Arbeitsmarkteintritt der Studierenden der Fachhochschule Kiel
Homolkova, K., Niebuhr, A. & Rienen, V. (2016): Arbeitsmarkteintritt der Studierenden der Fachhochschule Kiel. Analyse des Erwerbseintritts, der Mobilität und der frühen Erwerbsphase der Studierenden der Fachhochschule Kiel im Zeitraum 2005 - 2014. Studie im Auftrag der Fachhochschule Kiel. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Nord 07/2016), Nürnberg, 99 p.
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Digitalisierung der Arbeitswelt: Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen
Bennewitz, E., Kislat, J., Buch, T. & Dengler, K. (2016): Digitalisierung der Arbeitswelt: Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Hessen. (IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Hessen 03/2016), Nürnberg, 60 p.
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Productivity puzzles across Europe
Askenazy, P., Bellmann, L., Bryson, A. & Moreno Galbis, E. (eds.) (2016): Productivity puzzles across Europe. (Studies of policy reform), Oxford: Oxford University Press, 319 p.
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Einleitung
Bellmann, L. & Grözinger, G. (2016): Einleitung. In: L. Bellmann & G. Grözinger (Hrsg.) (2016): Bildung in der Wissensgesellschaft (Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft, 28), getr. Sz.
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When the difference makes a difference
Breitenecker, R., Harms, R., Weyh, A., Maresch, D. & Kraus, S. (2017): When the difference makes a difference. The regional embeddedness of entrepreneurship. In: Entrepreneurship and Regional Development, Vol. 29, No. 1/2, p. 71-93. DOI:10.1080/08985626.2016.1255432
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Long-run processes of geographical concentration and dispersion
Dauth, W., Fuchs, M. & Otto, A. (2018): Long-run processes of geographical concentration and dispersion. Evidence from Germany. In: Papers in regional science, Vol. 97, No. 3, p. 569-593. DOI:10.1111/pirs.12271
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Locus of control and investment in training
Caliendo, M., Cobb-Clark, D., Seitz, H. & Uhlendorff, A. (2016): Locus of control and investment in training. (IZA discussion paper 10406), Bonn, 48 p.
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Wirtschaft 4.0: Es gibt Arbeit
Weber, E. (2016): Wirtschaft 4.0: Es gibt Arbeit. (WISO direkt 2016,29), Bonn, 4 p.
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Imperfections in the German labour market
Grunau, P. (2016): Imperfections in the German labour market. Essays on educational mismatch and asymmetric information. Nürnberg, 174 p.
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Young adults' risk of long-term benefit receipt and parents' socioeconomic background
Schels, B. (2018): Young adults' risk of long-term benefit receipt and parents' socioeconomic background. In: Acta sociologica, Vol. 61, No. 1, p. 17-33. DOI:10.1177/0001699316681828



