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Proposals on the design of the Social Labor Market in North Rhine-Westphalia: An assessment against the background of results of the evaluation of the Participation Opportunities Act . Statement of the IAB on the public hearing in the Committee for Labor, Health and Social Affairs at the state parliament of North Rhine-Westphalia on 2 October 2024
Wolff, J. (2024): Vorschläge zur Gestaltung des Sozialen Arbeitsmarkts in Nordrhein-Westfalen: Eine Einschätzung vor dem Hintergrund von Befunden der Evaluation des Teilhabechancengesetzes. Stellungnahme des IAB zur Anhörung im Ausschuss für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landtags Nordrhein-Westfalen am 2.10.2024. (IAB-Stellungnahme 03/2024), Nürnberg, 14 p. DOI:10.48720/IAB.SN.2403
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Hiring opportunities for new firms and the business cycle
Brixy, U. & Murmann, M. (2025): Hiring opportunities for new firms and the business cycle. In: Small business economics, Vol. 64, No. 3, p. 1387-1413. DOI:10.1007/s11187-024-00948-6
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Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Oktober 2024
Weber, E. & Bauer, A. (2024): Einschätzung des IAB zur wirtschaftlichen Lage - Oktober 2024. In: IAB-Forum No. 30.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241030.01
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Social capital, job search and labor market outcomes
Krug, G. (2024): Social capital, job search and labor market outcomes. In: S. McDonald, R. Côté & J. Shen (Hrsg.) (2024): The Handbook on Inequality and Social Capital. DOI:10.4337/9781802202373.00034
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The role of social capital in immigrants’ and refugees’ labour market integration: evidence from Germany
Kosyakova, Y. & Kogan, I. (2024): The role of social capital in immigrants’ and refugees’ labour market integration: evidence from Germany. In: S. McDonald, R. Côté & J. Shen (Hrsg.) (2024): The Handbook on Inequality and Social Capital, p. 288-304. DOI:10.4337/9781802202373.00028
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Rural areas as winners of COVID-19, digitalization and remote working? Empirical evidence from recent internal migration in Germany
Knuepling, L., Sternberg, R. & Otto, A. (2025): Rural areas as winners of COVID-19, digitalization and remote working? Empirical evidence from recent internal migration in Germany. In: Cambridge Journal of Regions, Economy and Society, Vol. 18, No. 1, p. 227-248. DOI:10.1093/cjres/rsae033
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Skilled Immigration Act: Successful labour market integration but remaining problems due to bureaucratic hurdles and discrimination
Fendel, T. & Ivanov, B. (2024): Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Gute Arbeitsmarktintegration trotz bürokratischer Hürden und Diskriminierung. (IAB-Kurzbericht 21/2024), Nürnberg, 8 p. DOI:10.48720/IAB.KB.2421
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Migrant*innen der ersten Generation gelingt der Aufstieg in die Einkommenselite deutlich seltener als Deutschen
Collischon, M., Wunder, A. & Zimmermann, F. (2024): Migrant*innen der ersten Generation gelingt der Aufstieg in die Einkommenselite deutlich seltener als Deutschen. In: IAB-Forum No. 24.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241024.01
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Italian citizens' income: Why the reform cannot be successful in activating People (Interview)
Winters, J. & Högner, M., Raitano, M., Leonardi, M. & Barbieri, P. (interviewte Person) (2024): Italian citizens' income: Why the reform cannot be successful in activating People (Interview). In: IAB-Forum No. 23.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241023.01
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Local far-right demonstrations and nationwide public attitudes towards migration
Freitas-Monteiro, T. & Prömel, C. (2024): Local far-right demonstrations and nationwide public attitudes towards migration. In: Journal of Economic Behavior & Organization, Vol. 228. DOI:10.1016/j.jebo.2024.106766
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Schutzsuchende aus der Ukraine unterscheiden sich in Alter und Geschlecht von jenen aus anderen Ländern
Kosyakova, Y. (2024): Schutzsuchende aus der Ukraine unterscheiden sich in Alter und Geschlecht von jenen aus anderen Ländern. In: IAB-Forum – Grafik aktuell No. 22.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.GA.20241022.01
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14 Euro Mindestlohn: Rund ein Fünftel der Betriebe erwartet einen Beschäftigungsrückgang
Börschlein, E. & Diegmann, A. (2024): 14 Euro Mindestlohn: Rund ein Fünftel der Betriebe erwartet einen Beschäftigungsrückgang. In: IAB-Forum No. 21.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241021.01
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Climate emotions, thoughts, and plans among US adolescents and young adults: a cross-sectional descriptive survey and analysis by political party identification and self-reported exposure to severe weather events
Lewandowski, R., Clayton, S., Olbrich, L., Sakshaug, J., Wray, B., Schwartz, S., Augustinavicius, J., Howe, P., Parnes, M., Wright, S., Carpenter, C., Wiśniowski, A., Ruiz, D. & Susteren, L. (2024): Climate emotions, thoughts, and plans among US adolescents and young adults: a cross-sectional descriptive survey and analysis by political party identification and self-reported exposure to severe weather events. In: The Lancet planetary health, Vol. 8, No. 11, p. e879-e893. DOI:10.1016/s2542-5196(24)00229-8
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Who is most open to lifelong learning? Exploring the role of personality traits and skills
Galkiewicz, A. & Kern, J. (2024): Who is most open to lifelong learning? Exploring the role of personality traits and skills. In: IAB-Forum No. 16.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241016
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IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen, Welle 2000 bis 2021 mit Folgequartalen von 2006 bis 2022
Börschlein, E., Diegmann, A., Gürtzgen, N., Kubis, A., Pirralha, A., Pohlan, L., Popp, M. & Vetter, F. (2024): IAB-Stellenerhebung: Betriebsbefragung zu Stellenangebot und Besetzungsprozessen, Welle 2000 bis 2021 mit Folgequartalen von 2006 bis 2022. (FDZ-Datenreport 06/2024 (de)), Nürnberg, 27 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2406.de.v1
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The IAB Job Vacancy Survey: Establishment survey on labor demand and recruitment processes, waves 2000 to 2021 and subsequent quarters 2006 to 2022
Börschlein, E., Diegmann, A., Gürtzgen, N., Kubis, A., Pirralha, A., Pohlan, L., Popp, M. & Vetter, F. (2024): The IAB Job Vacancy Survey: Establishment survey on labor demand and recruitment processes, waves 2000 to 2021 and subsequent quarters 2006 to 2022. (FDZ-Datenreport 06/2024 (en)), Nürnberg, 27 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2406.en.v1
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Internationalisierung der Pflege – Pflegekräfte mit ausländischer Staatsangehörigkeit und ihr Beitrag zur Fachkräftesicherung
Carstensen, J., Seibert, H. & Wiethölter, D. (2024): Internationalisierung der Pflege – Pflegekräfte mit ausländischer Staatsangehörigkeit und ihr Beitrag zur Fachkräftesicherung. (IAB-Forschungsbericht 22/2024), Nürnberg, 38 p. DOI:10.48720/IAB.FB.2422
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The dovish turnaround: Germany's social benefit reform and job findings
Weber, E. (2024): The dovish turnaround: Germany's social benefit reform and job findings. In: Journal of policy analysis and management. DOI:10.1002/pam.22648
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PASS-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (PASS-ADIAB) 1975-2022
Dummert, S. & Sauer, I. (2024): PASS-Befragungsdaten verknüpft mit administrativen Daten des IAB (PASS-ADIAB) 1975-2022. (FDZ-Datenreport 05/2024), Nürnberg, 82 p. DOI:10.5164/IAB.FDZD.2405.de.v1
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„Das Beschäftigungswachstum in der Pflege wird inzwischen ausschließlich von ausländischen Beschäftigten getragen“ (Interview)
Keitel, C., Seibert, H., Wiethölter, D. & Carstensen, J. (interviewte Person) (2024): „Das Beschäftigungswachstum in der Pflege wird inzwischen ausschließlich von ausländischen Beschäftigten getragen“ (Interview). In: IAB-Forum No. 15.10.2024. DOI:10.48720/IAB.FOO.20241015.01